建筑行业农民工用不用交保险

Ⅰ 什么情况农民工不用交五险

针对你的问题描述，根据《中华人民共和国社会保险法》除了工伤和生育保险不用个人缴纳以外，其他3类均有个人和单位共同承担。缴纳五险与你现在的工作单位性质是有关系的，如果你在的单位是企业（公司）的话才能交五险。如果是个体户，那么你只能参加居民养老保险（新农保）和居民医疗保险（新农合）。至于缴费基数和缴纳金额要到当地人社部门去咨询。
下面根据《中华人民共和国社会保险法》，给你讲一下五险的总体缴费方法：
1、养老：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
2、医疗：第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
3、工伤：第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
4、失业：第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
5、生育：第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
6、城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。
7、“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。

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Ⅱ 单位雇佣的农民工，可以不用缴纳社会保险吗

单位雇佣的农民工，要缴纳社会保险。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

(2)建筑行业农民工用不用交保险扩展阅读：

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

第六十二条用工单位应当履行下列义务：

（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

Ⅲ 从事工地建设的农民工需要购买什么意外保险

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Ⅳ 建筑工人必须要交保险么

有能力最好有意外险作保障，自己才能免除后顾之忧。

Ⅳ 建筑行业农民工除参保人社局还必须强制参加商业意外保险吗

建筑行业的农民工必须参保人社局，但商业保险是自愿的，有些施工方是给农民工上的商业保险，有些是没有的！不是强制的，是自愿原则，但也有特殊情况，比如这次的建筑施工风险很大，就必须要求有商业保险，但大多数都是自愿参保的。随着保险意识的不断加强，很多施工单位都会给农民工上额外的商业意外保险，把风险转嫁给保险公司！如果发生事故，就会有商业保险公司进行理赔，解决意外风险！

Ⅵ 工地必须给民工买保险

国家强制建筑行业给农民工购买保险只有工伤保险。
人力资源和社会保障部等四部门联合出台了《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》。意见要求，对不能按用人单位参保的建筑业职工特别是农民工，可以按项目参保；对未提交按项目参加工伤保险证明、安全施工措施未落实的项目，不予核发施工许可证。
无固定月薪的建筑业农民工,属临时工人员,可以不购买社保。

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Ⅶ 农民工社保需要缴纳

我们刚为一家拟上市公司出具法律备忘录，其中就农民工是否应缴纳社会保险出具的意见如下：针对农民工对现行社会保险政策的疑虑，担心缴纳保险金后没有现实收益并占据收入的部分较大，导致拒绝为其缴纳社会保险金。若农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工本人不愿意企业为其缴交社会保险，理应在与其签订的劳动合同中予以明确，支付的报酬中包含社保费用，由农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工自行缴纳，但一定要向上述员工说明要求员工自行选择社会保险是自行缴纳或公司在所在地缴纳。若农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工不愿意公司为其缴纳社会保险，必须签署个人声明，以便最大限度免除法律风险。同时公司实际控制人承诺独立承担因此被追偿的法律责任。

Ⅷ 建筑工公司应不应该给农民工交养老,失业,医疗保险

缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险就可以了。

Ⅸ 农民工本人需要缴纳失业保险吗

老李原本在家务农，后来看本村村民均上城镇打工，收入比务农高，于是老李也想去城市务工。刚巧该市的某工厂招工，于是便抱着试一试的想法报了名。结果竟然被录取，工厂通知老李上班。老李一家都很高兴，毕竟可以为家里减轻很大一部分负担。一个月后，老李去领工资的时候发现他的工资被扣除了失业保险一项。老李把这事跟儿子说后，儿子也很纳闷，据儿子所知，农民工是不用缴纳失业保险的。那究竟农民工本人需要缴纳失业保险吗？

老李本人并不需要缴纳失业保险。根据国务院颁布的《失业保险条例》第六条的规定：城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。因此，老李作为农民工，与单位签订了农民工合同，并不需要自己缴纳失业保险费。工厂从工资中扣除老李的失业保险费是不符合法律规定的，该工厂已经收取的失业保险费应该退还给老李本人。

《失业保险条例》

第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

国家虽规定了失业保险费由职工和单位按比例共同缴纳。但为了更好地保障弱势群体——农民工的权益，规定了农民工不用缴纳失业保险费，体现了对弱势群体权利的保护。

Ⅹ 建筑农民工为什么没有社保

农民工属临时工，没有固定的企业和工种，所以无法买社保，但农民也是社保，叫农保，在户籍地买，