1. 保险公司的组织发展该如何开展
1、个人的业务能力一定要强，
2、吸纳新鲜血液，把自己的业务知识和能力创成给新人
3、不断扩大团队人力，达成发展指标，
4、保持稳定的持续发展，人力、业绩等
2. 寿险组织发展的重要意义
保险公司组织发展意义,为什么要做组织发展“保险”是建立在“我为人人、人人为我”这一社会互助理念基础上的，保险公司组织其原理就是将少数人不幸的意外损失分散于社会大众，保险公司组织使之消化于无形，从而实现社会的安定。相互保险公司作为投保人自愿联合、相互扶助、分担风险的一种组织形态，保险公司组织与保险这种集腋成裘、分散风险并给予补偿的经济制度具有天然的契合性。因此，保险公司组织在现代保险制度发展初期，各国都陆续出现了相互型的保险提供者。例如，英国1756年出现的公平保险公司和德国汉堡地区1778年出现的汉堡一般养老金机构(Hamburgische Allgemeine Versorgungs -Arstalt )，通常都被认为是现代相互保险公司形态的起源。此后，保险公司组织美国于1843年出现了第一家向公众出售人寿保单的相互保险公司，保险公司组织日本于1902年设立了第一生命保险相互公司。
早期的相互保险制度是在中世纪互助救济协会的基础上发展起来的，开始尝试运用现代保险精算技术来合理确定保费水平，保险公司组织它基本上不存在法律的明确约束，保险公司组织而是通过互助保险组织的章程或合同条款
3. 保险公司为什么要做组织发展
组织形式
（一）股份有限公司；
（二）国有独资公司。
设立保险公司，必须经保险监督管理机构批准。
设立保险公司应当具备的条件
（一）有符合保险法和公司法规定的章程；
（二）有符合本法规定的注册资本最低限额；
（三）有具备任职专业知识和业务工作经验的高级管理人员；
（四）有健全的组织机构和管理制度；
（五）有符合要求的营业场所和与业务有关的其他设施。
保险监督管理机构审查设立申请时，应当考虑保险业的发展和公平竞争的需要。
注册资本要求
设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元。
保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。
保险监督管理机构根据保险公司业务范围、经营规模，可以调整其注册资本的最低限额。但是，不得低于第一款规定的限额。
申请设立保险公司应当提交的文件、资料
（一）设立申请书，申请书应当载明拟设立的保险公司的名称、注册资本、业务范围等；
（二）可行性研究报告；
（三）保险监督管理机构规定的其他文件、资料。
设立保险公司的申请经初步审查合格后，申请人应当依照保险法和公司法的规定进行保险公司的筹建。具备本法第七十二条规定的设立条件的，向保险监督管理机构提交正式申请表和下列有关文件、资料：
（一）保险公司的章程；
（二）股东名册及其股份或者出资人及其出资额；
（三）持有公司股份百分之十以上的股东资信证明和有关资料；
（四）法定验资机构出具的验资证明；
（五）拟任职的高级管理人员的简历和资格证明；
（六）经营方针和计划；
（七）营业场所和与业务有关的其他设施的资料；
（八）保险监督管理机构规定的其他文件、资料。