1. 为什么跑保险的那么招人烦，那么让人生厌。
都是为了混口饭吃，也不容易，你知道的，人是会为了满足自己的某种东西而忽略别人的许多感受的，他们也一样。
2. 谁知道招聘保险最容易吸引人的内容怎么写，求高手
建议自我评价：6年的保险营销经验，2年的保险公司筹建经验，让我懂得作为保险公司团队负责人，亲和人、协调能力、抗压能力及做好人心工程的重要性，拥有一颗感恩的心将是开启成功的钥匙，人心工程是营销团队发展壮大的基础工程。仅供参考。
3. 中国印刷物资集团公司打着国企的招牌欺骗，为报复辞职，保险不上不转，这是为何
劳动仲裁告它去 而且保险是要嘛上 要嘛不上 它要是没给你上 你完全可以去找其他单位 要不就是你的档案在它手里
4. 最近有很多平安保险公司联系我 面试招聘专员 网上很多都说是骗局 说是卖保险什么的 我反复问 他们都
保险行业越来越正规，人们对待保险的态度也变得逐渐接受，我也打算做保险，不过最好有人带，而且找个靠谱的保险公司很重要
我有个侄子就做保险的讲师，很少见面，在我印象里还是个孩子，直到上个月打了个电话才发现这孩子说话条理性逻辑性非常清晰，看来这行挺锻炼人的 来自职Q用户：蔡小帆
这个就看你个人了 网上招聘的时候他们说要招理赔员 勘察员 定损员 其实这就是一个天大的幌子 你只要面试 肯定能通过 先培训几天然后会对你说要从最基础的做起 那就先从业务员做起吧 不买保险哪来业绩 没有业绩你就拿不到钱 而且他们根本不和你签劳动合同 来自职Q用户：李先生
5. 大家遭遇过的阴险的小人报复人都会用什么招
防。
害人之心不可有，防人之心不可无！万事小心，不给小人以可成之心
6. 保险代理人待遇如何听说招10个跑10个,黑社会性质靠骗是吗
这个行当没有底薪，全靠提成。
如果你卖得出去保险，待遇自然不错。
如果你卖不出去，对方一分钱也不会发给你。
那你扪心自问：
你有足够的人脉，可以让你不至于被所有人拒绝么？
你有足够的积蓄，可以很长时间不出单，没有底薪收入也能过下去么？
你有足够的忍耐，看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么？
一百个做业务，最终留存在这个行业的只有5、6个人，可以告诉大家，这5、6个人如果留存下来几年一定会发展的相当好，但是大家应该仔细的对自己定位，看看自己是不是这百分之5的人。
PS，还有证券公司的业务员也是类似～～～
造成代理人急速流失的主要原因之一就是压力大，无客户资源。亲戚朋友这些资源毕竟是有限的；只能自己去电话营销，每天不停地打电话，从上班到下班，经常打一个月，一个单都签不下来，这样一个月的底薪就泡汤了，下个月生活就成为问题。
你还这么年轻，现在投保人都知道，年轻人流动性大，担心一旦投保之后代理人离职，出现情况找不到原来的代理人。
卖保险的没保险。你拿的是佣金而非工资，因为整个保险行业的代理人是代理制，而非雇员制——— 绝大多数保险代理人不是公司职员，他们只是一头联系着保险公司，一头联系着被保险人的中介。既然不是公司员工，你就不要设想公司会给你上什么社会保险，养老、大病、失业只能自己应付。当然，党团关系、工会组织、选举权和被选举权更是镜花水月。其实，以上这些还都是虚的，最终还是落实到一点，就是收入太低的问题。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。
等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
并不是保险不好，有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
7. 我要报复一个人大家有什么比较保险的对策吗
这个要静观其变，欲速则不达，把握好时机下手——放学的时候或者扫地的时候把他一本书（主科）偷偷带回家，在路上扔掉。偷回来还放在自己身边不是很愚蠢吗？ 到时就要看你的演技了，来个死不承认他也没办法，是吧？
8. 被卖保险的忽悠，我想报复他！请问怎么办
比较困难 就因为这个经理没有实现去你店里买东西的承诺 而且你有没有很充分的证据来证明回执单你没有签署 如果都没有还是算了吧 反正多一份保险多份放心
9. 泰康人寿给我打了好几次电话，说是招聘电话营销人员，一般的人对卖保险的都很反感，所以我很犹豫是否去。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。