1. 公司在本地却交外地保险这样合理吗
当然合理的。
社保并非全国联网，所以可以在异地重新参保开户的。
只是将来必须转移社保关系，且合并帐户之后才可以一起享受相关待遇。
不过，现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。
告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。
国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。
所有手续需要45个工作日就可以完成。
包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；
在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；
参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；
在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
2. 我是本地人，但公司给我买了外地保险，这可怎么办
车险投保外地保险公司和本地保险公司原则上没有差别。
异地投保和异地理赔不同，异地理赔是在当地购买保险，在异地出险时，保险公司负责理赔。异地投保是指当地车在异地购买保险，出险地点不限，只要不在当地投保都算作为异地投保。
异地投保车险价格可能相对优惠。现在，由于车险信息平台只能当地联网查询，对于车险理赔多的车主来说，异地的保险公司是查不到上年度的理赔信息的。
保险公司会把该客户认定为上年度未出险客户，按照保险公司的承保规则，该客户可以享受到0.7～0.85的折扣。
虽然目前有很多保险公司已经全国联保，但事实上，即使是同一保险公司内的不同分公司之间的竞争也多过合作，不少分公司宁可提高查勘成本，委托公估公司查勘事故车辆，也不愿展开业务联系。这就造成了车主在报案理赔时的麻烦。特别是出现理赔纠纷时，更加大了客户理赔的成本和理赔难度。
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3. 我在家乡本地上班，单位给办的是异地保险，有什么影响么
除了不方便，没什么太大影响
单位可以选择在公司注册地缴费，一半集团公司在总部缴费，便于管理
说句心里话，我感觉你占便宜了，深圳的政策比较好，至少医疗保险报销的上限就比一般地方高
建议：
可能的话，考虑在深圳办理退休领取养老金，可能不大，快递干不长久
做医疗保险长期异地备案登记
不干以后可以把养老保险转回家乡
医疗保险转移是个麻烦事，深圳转出不是问题，就看你家乡能否接收
4. 公司是外地的，我在本地公司上班，辞职前应该给我交的保险没给我交上,离职都快两个多月了，他们说会给我交
下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。
解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第85条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：
1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；
2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。
注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。
我的网络空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。
5. 我在本市工作上的异地保险工伤赔偿按本市的还是外地的赔偿
需要到缴纳社保的异地 人力资源和社会保障局 认定工伤。
法律依据《工伤认定办法》
第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
6. 我是北京人,新找了一个公司在北京工作，但是单位说保险给上在外地.我不知道这对我有什么损失和麻烦
建议辞职不做这个工作，这纯属是单位为省钱而打擦边球·这对你很不利
社保给你上外地，医保是外地的·北京无法用·你看病还做飞机去外地医保医院吗？医保全国不通用的
外地缴纳社保基数很低·给你交的养老保险钱少·而且未来还需要你自己把外地社保养老和医保缴费年限养老个人账户资金迁移回京合并（这是很麻烦的事，而且养老只是把个人账户资金迁移·而缴费最多统筹账户钱一般是留给当地做贡献了很难迁移回来），你在北京出工伤也很难按照北京的工伤标准赔付·只能按照外地低标准·总之你很吃亏·尤其对北京人很不划算·
说句不好听的这类单位就不太正规
以上仅供参考
7. 公司给我按外地用工形式上保险，请问与本地户口上保险有什么区别吗
享受社会保险待遇时比较麻烦。
8. 我现在上的本地保险_然后换的工作的外地保险_两个保险能接上吗
可以把你在本地上的社保迁到你工作地，就能衔接上了，前提你单位和社保局得接收，跟你单位人事部门沟通一下，迁移是要有材料的，你本人办理完迁移后续是单位代办还是个人自己办，在去社保局咨询一下。
9. 我是本地人,为什么车险给我弄到外地保险呢
你好你这种情况很正常，如果你是在中国人寿和中国人保这种情况基本上没有，如果到其它公司购买是会出现这种情况，特别是很多代理合同经常会出现这种情况，外地的保险费便宜。
10. 如何给异地员工上保险
第一、必须在公司注册地缴纳社保。
第二、按规定来办的话，需要公司的营业执照税务登记证，公司负责人资料。
第三、分类购买的保险，要看该公司给员工购买的是哪一类保险，例如：团险，建工险，意外险等等。
第四、可以去当地的保险公司询问如何购买，或者网上搜寻。一般再保险公司购买比较安全有保障。