上海城镇保险

① 上海城镇保险是不是社会保险，缴费比例是怎么样的

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您好！上海城镇保险是为上海职工提供全面保障的社会性保险。为了便于您更好的维护自身合法权益，及时了解上海城镇保险个人缴费比例是必要的。

上海城镇保险是不是社会保险？缴费比例是怎么样的
上海城镇保险对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金，所以它属于社保的范围。具体的缴费比例如下：
1.养老保险
单位22%，个人8%。缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。
2.失业保险
单位2%，个人1%，农村户口不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。
3.医疗保险
一般比例为单位10%，加附加医疗保险2%，另加大额医疗5元/月；个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
4.工伤保险
在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。
5.生育保险
比例为0.8%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。

② 上海市城镇社会保险

以上海为例－－－－城镇社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤和生育保险。
大城镇就是俗称的城保，小城镇就是镇保，两者的缴费比例不同。
城保的缴费比例是：养老保险30%（单位22%，个人8%），医疗保险14%（单位12%，个人2%），失业保险3%（单位2%，个人1%），工伤和生育保险各为0.5%（单位缴纳，个人不缴纳）。
镇保的缴费比例是25%，其中养老保险17%，医疗保险5%，失业保险2%，工伤和生育保险各为0.5%，实行单一基数，即：上一年全市职工月平均工资的60%，单位缴费，个人不缴费。

③ 上海的小城镇保险和综合保险哪个好

小城镇保险更好一些，小城镇保险是五险，也是完全单位缴费的，另外其可以方便和城保的转换，以及转移社保。
综合保险，本身缴费低，内容含养老、住院医疗和工伤三项，主要是其养老部分以补贴凭证方式计发（连续缴费满一年或三年累积瞒一年的，可获得一份老年补贴凭证，在男年满60周岁、女年满50周岁时，可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴），因此综合保险不能转移也不能和其他类型社保进行衔接合并。

④ 上海的城镇保险是什么

1、上海的社会保险分为三种：城镇保险、小城镇保险和综合保险
其中：从2011年7月1日起，小城镇保险和综合保险统一并轨至城镇保险
2、城镇保险包括五大基本险种：养老、医疗、工伤、失业、生育
3、城镇保险由参保单位到区县社保中心办理，个人缴纳部分由参保单位代扣代缴；
4、个体工商户和自有职业者（具有本市户籍）的可以自己到社保中心办理，其中：自由职业者到街道办理。

⑤ 上海城镇综合保险哪些可以转回户籍所在地或者下一个工作地

1、七月份，你交的是城镇保险，不是小城镇保险，只不过如果你是农村户口的话，只交3险，按照5年过渡期办法交；
2、如果退休时你在上海交金，并且在上海交满10年，全部缴费年限满15年了，你才能在上海办理退休，否则就要转移回你户籍所在地或者你最近一个交满10年的退休地；
3、如果你在外省市交的都不满10年，那么你在外省市交的+你在户籍所在地交的满15年，你就在户籍地办理退休；
3、如果你的全部缴费年限不满15年，你在外省市交的同样要转回户籍所在地，然后参加当地的居保（针对城镇户籍）或新农保；
4、停交就意味着你要辞职，否则单位依法必须为员工缴纳社保的。因为一旦发生工伤，没有交社保的话，单位必须承担全部费用，这样对单位来说风险太大。

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⑥ 上海城镇保险和综合保险的区别

1.上海城镇保险对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
2.综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。
3.只能2选1，不能并存，当然选上海城镇保险合算阿，有公积金，买房有用阿。
4.在描述中就写明了，你可以很明的看到好处和收益
5.公司会给你凭证的，每年一次清单。
6.换公司的话是要办理手续的，这是公司人事的事情，你不需要太大担心的，也不要做太多事情。
不知道回答满意不？？

⑦ 上海小城镇保险如何转为城镇保险需要带什么东西去社保局吗

应该是征地转居缴纳15年或25年镇保的人员想要社保退休吧
有两条途径
1 自己缴纳自由职业保险 办理自由职业退休 也是和社保退休一样的
2 找单位帮你交纳社保

不过前提是你以前的农保和镇保加上自己交的社保要折算满180个月
具体去镇里的社保中心查一下
带好身份证 户口本之类的 因为要办劳动手册的还需要带两张一寸照片

⑧ 上海城镇职工基本社会保险包括那些

社会保险法

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
所以全国（包括上海）城镇职工基本社会保险都包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险五项。

⑨ 上海小城镇大城镇保险区别

上海小城镇大城镇保险区别如下：

一、城保与镇保缴费不同：

城保缴费介绍

城保缴费基数范围根据上海市上年度全市月平均工资确定，以2011年为例：

2011年4月1日起上海城保基数上限为上一年全市职工月平均工资（3896）的300%，即11688元，城保缴费基数下限为上一年全市职工月平均工资（3896）的60%, 即2338元。

1、城保缴费比例：

企业承担37%，其中（养老22%、医疗12%、失业2%、生育0.5%、工伤0.5%）

个人承担11%，其中（养老8%、医疗2%、失业1%、生育0、工伤0）

2、镇保缴费比例：

企业承担25%，其中（养老17%、医疗5%、失业2%、生育0.5%、工伤0.5%）

个人承担：个人不承担任何费用，全部由企业缴纳。

二、待遇享受不同

1、养老：养老方面镇保会折算成城保领取，所以在以后领取养老金时会大打折扣。

2、医疗：城保企业所缴纳的医疗部分有一进入社会统筹账户，有一部分进入个人医保账户，也就是说医保卡里会有钱的，职业医保账户每月有多少金额根据缴费基数和年龄都会不同，医保卡在门急诊、住院、大病等情况下都可以使用。

镇保的医疗保险全部进入社会统筹账户，是不进个人账户的，也就是说你的医保卡里面是没有钱的，在医疗享受方面仅限大病和住院。

3、失业：缴纳一年城保可领取2个月的失业金，而缴纳一年镇保只能领取一个月的失业金。

4、生育：如果按最低基数缴纳城保则和缴纳镇保领取的生育津贴是一样的，如果城保按高的基数缴纳，在领取生育津贴时就会比缴纳镇保领取的高。

5、工伤：城保和镇保在工伤方面可以同样享受，基本无区别。

三、城保与镇保对缴费单位开户的要求不同：

1、注册在徐汇、闸北、黄浦、虹口、静安、卢湾等市区是企业可以只能开设城保账户为符合条件的员工缴纳大城镇社会保险，不能开设镇保账户。

2、注册在闵行、松江、嘉定、奉贤、金山、靑浦等郊区的企业可以在社保中心开设镇保账户，为符合条件的员工缴纳小城镇社会保险，也可以开设城保账户为符合条件的员工缴纳大城镇社会保险。

⑩ 一定要有上海居住证，公司才能给你办上海城镇保险吗

不是，只要你年龄在45周岁以下，是非农业户口，都可以办理上海城镇保险。