青岛市职工互助保险

1. 青岛市区的灵活就业人员职工保险交纳问题

灵活就业人员缴纳职工医疗保险费时，不缴纳个人账户部分，所以卡上不返钱。

2. 青岛市公司如何给员工办理保险

1、从6月份开始，青岛实行网上就业备案 。次日到公司所在的区市就业服务中心办理确认。
2、每月15日前办理社保的增员就看了。在公司所在的社保中心办理。

2010年青岛社会保险缴费比例
【企业社会保险】
1、社会保险的缴费基数如何确定？
缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（个体工商户雇工缴费基数选择为60%或者100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
2、社会保险的缴费比例是多少？
养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；（七区）
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%；（五市）
失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%（农民工不缴纳个人部分）；
工伤保险：单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%。个人不缴纳；
（一般单位采用0.5%）具体根据单位的性质不同而不同，各区市有差异，具体查阅单位开户时审核的比例。
生育保险：单位按缴费基数的0.9%，个人不缴纳。

3. 青岛市退休职工医保卡查询

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上，由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%，职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险费（大额医疗每月缴纳的钱数各个地区不一样）。参加基本医疗保险市级统筹的用人单位及职工和退休人员，在参加基本医疗保险的同时，应当参加大额医疗费互助保险。职工和退休人员缴纳了大额医疗保险费的即享受大额医疗保险待遇，发生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用时由大额医疗保险支付其医疗费用。大额医疗保险支付医疗费用的范围同基本医疗保险相同。
大额医疗费用互助资金的待遇
大额医疗费用互助资金对符合基本医疗保险规定的大额医疗费用按照下列办法支付：
1.职工在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分，大额医疗费用互助资金支付50%，个人支付50%。
2.退休人员在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过1300元的部分，不满70周岁的退休人员，大额医疗费用互助资金支付70%，个人支付30%；70周岁以上的退休人员，大额医疗费用互助资金支付80%，个人支付20%。
3.大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付职工和退休人员门诊、急诊医疗费用的最高数额为2万元。
4.职工和退休人员在一个年度内超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额(不含起付标准以下以及个人负担部分)的住院医疗费用，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用，大额医疗费用互助资金支付70%，个人支付30%。但大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付最高数额为10万元。
参保人员住院医疗费超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额后，由单位或医院填报《大额医疗统筹费申报表》，向市医疗保险局申报。在就医的，除个人自付部分外，大额医疗费由医院与市医疗保险局结算；转外就医的，由单位凭《转外就医申报表》、住院费用收据、出院小结、费用清单到市医疗保险局报销。大额医疗费报销比例为90%（转外就医的为80%），12个月内大额医疗保险基金最高支付限额为12.5万元（不含基本医疗保险统筹基金支付的2.5万元）。
参保人员按比例自付大额医疗费
参保人员在进入大额医疗保险支付后，其住院、门诊紧急抢救和在门诊治疗重症疾病、慢性疾病符合基本医疗保险规定的医疗费用，由大额医疗保险基金和参保人员按比例分段累加，共同负担。具体标准为：
（一）4.5万元以上至10万元（含10万元）的部分，大额医保基金支付94%，参保人员自付6%；10万元以上至20万元（含20万元）的部分，大额医疗保险基金支付96%，参保人员自付4%；20万元以上的部分，大额医疗保险基金支付98%，参保人员自付2%。
（二）参保人员使用属于基本医疗保险统筹基金支付部分费用的诊疗项目和《基本医疗保险药品目录》中乙类药品的医疗费用，应先由个人自付10%，经批准使用血液的医疗费用，应先由个人自付30%，余额再按规定由大额医保和参保人员按比例负担。
（三）参保人员使用符合基本医疗保险规定的体内置换人工器官、体内置放材料，其中属国产的，由个人自付35%%，大额医保支付65%；属于进口的，由个人自付50%%，大额医保支付50%。
大额医保最高可赔30万元
按照相关规定，大额医保在一个保险年度内，支付给每个参保人员的医疗费用最高数额为30万元。
大额医疗费的报销方式
参保人员的大额医疗费定点医院垫付的，由参保人员按规定向定点医院付清自付比例后，由定点医院向大额医保办进行报销；参保人员在转诊医院就医的，由于其大额医疗费由个人先行进行了垫付，所以此类人员应持病历、发票以及清单，前往大额医保办报销；对于在定点医院就诊，自己垫付了大额医疗费参保人员，可以出院后持病历、发票、清单前往大额医保办报销

4. 青岛市的五险一金，单位和个人分别交费是多少

首先要确定你的缴费基数

如果工资低于社会平均工资的60%的,按社会平均工资的60%计算缴费基数,比如,社会平均工资2500元,你的缴费基数就是1500元。

当然你的工资高于社会平均工资的60%的,按照你实际工资为缴费基数。假设以2000元计算:单位交:养老保险:2000*20%=400元、医疗保险:2000*4%=80元、生育保险:2000*1%=20元、失业保险:2000*2%=40元、工伤保险:2000*1%=20元-------个人交：养老保险:2000*8%=160元、医疗保险:2000*2%=40元、生育保险:2000*0.5%=10元、失业保险:2000*1%=20元、工伤保险个人免交。

(4)青岛市职工互助保险扩展阅读：

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

参考资料：

网络-五险一金

5. 青岛市职工居民医疗保险怎么转换

目前, 只有在职流动人员可以办理医疗保险转移, 退休人员的医疗保险还不能实现异地转移. 但你可以试试办理异地就医费用报销的办法，因为它有一种情况是：“参保人长期在国内异地工作、定居，在当地患病住院的，须办理选择异地就医定点医疗机构登记。