A. 为什么很多保险公司主动要我去面试
我是业内人士，虽然加入的时间很短才3个月，可是我的进步是很大，这是我身边的朋友告诉我的。
跟我之前的了解一样，保险是一个极富挑战性的行业，市场的淘汰率是很高的，所以人才的缺口是很大的，这也是为什么保险公司会主动邀请您去参加面试的原因，而反观国外，考一个代理人的资格证书都至少需要2年，这是因为在中国的保险市场还处于发展阶段，国人的保险观念不强，所以也就出现了上面的一些很个性化的答案，我不想说他们的对或者错，我只是想说也许是他们还不够了解，或者有了解而不够全面，甚至有可能他们经历了一些而让他们产生了误会。
如果您是想得到一份稳定而安逸的工作，得到一份平静的生活，那么至少现在您还不太适合从事保险行业。
如果您是一个喜欢突破自我，挑战自我的人的话，你可以选择这个行业，因为这个行业虽然是高淘汰率，可是这个行业的培训是最完善的也是最系统的，所以进步也比在其他的行业快很多，这是一个可以创造奇迹的行业。
当然，人是可以改变的，如果你现在从性格或爱好上分析还不是很适合在这个行业发展，可当您了解并接受了这个行业后，也许你的进步比任何人都快，到时候别人想不让你干你都不愿意了呢
不管怎么说，年轻人多一些经历，多一些尝试总没有错的，而且我可以肯定的告诉你，那些叫你去应聘的保险公司没有一个骗子的，你可以放心的去看看，了解完，觉得不合适那也就当是多见识了一下罢了，对你也没有损失。
B. 关于平安保险面试的问题
招行政也好内勤也好售后也好，都是一种说法而已。
售后的工作量很小，公司给你个名单几十人而已，提醒客户到期交保费。
但工作的重点还是在销售，说什么服务带动销售，其实满脑子就是要你做销售。。。交保费，该交的人们都交了不需要他提醒。理赔，也是极少量的。
资格证是销售人员使用的，但也要经过考试才能得到，不是拿钱就直接办理的。考证还是很正规的，因为这个考证是保监会规定的对所有保险公司，而不是平安自己的规定。
他说的工作时间也对，试用期也对，但试用期是绩效工资，你想一个新手什么都不会还拿两千？有这么好的事？？？？他们说话是有真有假，有的只说半句话。转正之后，有各种津贴什么的，但最重要的还是看业绩。。。。。是有人赚很多，更多的人是没有长期做的。
就是外勤，业务员，销售， 不管他说什么其实还是做这个。 既然你朋友在总部。要她介绍你做个私人助理或内勤，还比较靠谱。钱少点，但起码不像外勤让你那么拒绝。
C. 请大家说说新华保险汉口分公司的内面试感受
你应聘的是外勤.也就业务员.
如果想转到内勤的话. 一要看公司制度.在平安可以.二看有没有机会.
销售行业人员流动性很大.招聘量大是很正常的
D. 今天去保险公司面试，大家帮我看看这个是真的的吗会不会有陷阱
可以肯定是骗人的。直接报警举报他们！
首先你想想如果是真的前几个月你没业绩也拿工资，那么这钱给了你，你又没为公司带来任何收入？它从哪里去拿钱来给你发工资？难道是自己倒赔钱给你？
按照你说的面试的时候还有很多人进进出出，我估计是他们准备同时录用你们，收取了押金（应该是还会找其他理由在收钱的）后，一走了之。
还有你可以自己看看他们的办公处，象是要长期做下去的吗？它既然能够第1个月就开1500的工资，就一定是相当有实力的，所以你看看办公地点的装修，象吗？肯定是很简陋很廉价很简单的而且不实用的（只是为了糊弄受害者），而且办公设备有肯定没有，因为他们在短时间就会消失的。
再说一遍那个道理：你为它工作，你所创造的财富肯定是远远低于你所拿到的工资的。不然，谁会一边赔钱还在一边不停的继续招聘新工人进来让自己赔的更多啊？
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好心提醒你你居然不信，我可以肯定是骗人的。你千万不要在报将信将疑的态度了，要不被骗了，他们人也跑了，是得不偿失的。象其他网友说的那种情况是大牌（名牌）保险公司才有，（你看看你去的那家是吗？）他们招聘人员的面试考试等非常严格，绝对不会象你说的那样间简单单的就混过去了，并且那么容易的就录用了。在次提醒你：天上不会掉馅饼。不要去上当了啊。
E. 2020年国企招聘要注意什么
随着2020年的到来，2020届的应届生也快到了考研复试或者毕业找工作这一步。今天我们根据国企的性质，把国企招聘分为十大类，顺便对应一下大家的专业，看看这里面有没有大家心仪的国企招聘呢？
一、酒厂类
典型代表：贵州茅台酒厂、贵州茅台酒厂习酒公司[社会招聘]
2019年的茅台酒厂是在5月份出的公告，共招聘656人，社招328人，招录员工子女328人。报名时间只有1天，工作满一年后，税后年薪可达15万；
习酒公司学历要求比较低，但是有一定的户籍限制，去年的10月份有一场招聘，报名时间也只有2天。
二、航空航天类
典型代表：厦门航空、国航（中国国际航空），南航（中国南方航空），东航（中国东方航空），[校招居多]
其余的几个大型航空公司，相信大家就比较常见了。这里面厦门航空的薪资待遇算是比较好的了，2019年数据表明，厦门航空的安检员转正满一年后，年薪都在10-13万左右。
三、铁路地铁类
典型代表：18个铁路局[校招居多]and石家庄地铁，天津站务员等[社招]
铁路局的招聘比地铁类要好一点，无论是从岗位、招聘人数还是薪资。2019年12月的时候，18个铁路局在10天内扎堆招聘（校招），人数从几百到几千不等，社招时间就不怎么规律了。
四、交通高速类
典型代表：辽宁交投、山东高速、江西高速公路（各类高速公路国企）[社招]
在去年，辽宁交投还是比较火爆的，六险二金，主要招聘财经、建筑类等专业，学历要求也比较高——研究生起报。
2009年的山东高速集团是在8月份出的招聘公告；江西高速则是在今年的1月份出的，官方承诺六险二金，年薪在6-30万不等。
五、建筑设计类
典型代表：中国建筑、中铁（中国中铁股份有限公司）、中铁建（中国铁建股份有限公司 ）、中交（中国交通建设股份有限公司）
建筑类的国企呢，也是以校招为主的，集中分布在每年的秋招和春招，笔试基本为在线测评。对口专业是：建筑学，土木工程，工程造价，给排水等专业。
六、电力能源类[校招]
典型代表：五大发电集团：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国电力投资集团公司、国家能源投资集团
四小豪门：国投电力、国华电力、华润电力、中广核
两大电网公司：国家电网公司（电网二批招聘在即）、中国南方电网有限责任公司
以国家能源集团为例，2019年11月份开始秋招，5月份时春招，招聘地点分布在全国各地，需求专业除了机械、电气等也是多种多样。
七、财金投资类
典型代表：国家开发投资集团、招商局集团、各地方城投、五大行[校招]
其实除了金融、财会专业，这类国企别的专业招的人也不少。虽然，前两个国企你可能没听过，但即使你听过，大部分人还是会选择银行、银保监会。
八、保险营销类
典型代表：中国人寿、中国人保[校招社招都有]
这两大保险公司相信大家也很熟悉，他们下属还有很多分公司，如人保财险等(其余大家听说的比较多的，例如平安保险，太平洋保险等都不是国企，所以我们就不聊它们了)。无论是金融、保险还是投资都可以说是对口专业，但是金融专业大多数投身银行。
九、通信计算机类
典型代表：三大运营商[校招为主]
其实，除了三大运营商，像能源类、金融财会类等很多国企也还是招计算机专业的，只不过这个看起来很对口而已。今年运营商的春招大概在3-4月，大家可以再等等。
十、水务供排水类
典型代表：重庆水务、福建水务、天津水务等地方水务[社招]
这几个里面，重庆水务是最火爆的，据说工作很轻松，休息时间很长，去年招聘在5月份，报名有上万人。专科及以上学历即可报，招聘专业从经济到法律，再到一些例如社会学、政治学等各类专业，还有很多是专业不限的岗位。
F. 我想去阳光保险公司面试，去过那里面试的朋友请给点宝贵经验 谢谢
保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：
笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）
-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。
等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。
G. 2020国考报名时都需要提前准备什么材料
考生在报名前不需要提前准备什么材料，只需要等到公告政策发布后，按照要求报名即可。因为公告发布后到报名开始中间会预留出几天的时间来，让考生好好熟悉下政策。只是考生在报名的时候要注意以下几点：
(1)下载招考职位，确定要报考职位，并牢记要报考职位的报考单位代码、报考部门代码、职位代码，以便在网上填写报名表，选择报考职位时，输入报考单位代码、报考部门代码、职位代码快速查询到此职位。
注：有些职位可能没有报考部门代码，可以只输入报考单位代码、职位代码 。
(2)请务必认真阅读公告、政策指南、填报须知等各项内容，漏填、错填有关事项可能导致资格审查不能。
(3)建议考生不要等到报名快截止前才扎堆提交报名表，此时由于提交量大容易造成网速过慢，影响报名。一旦报名时间截止后，如单位审核发现资格不符或信息不全予以拒绝，考生将失去改报其他职位或补充相关信息的机会。
(4)建议将需要大段编辑的学习经历、工作简历、主要业绩、家庭及主要社会关系等项目先存文档，再粘贴到报名表中，避免由于编辑时间过长导致正在编辑信息的丢失。
(5)关于电子照片上传的要求和制作方法，请阅读《报考须知》及《关于制作网上报名一寸照片的说明》。
(6)缴费需开通网上支付功能的银行卡支付，并在卡内存入足够金额(报名时须交纳笔试考务费进入面试的考生，需于面试前交纳面试考务费。考生可以用他人的银行卡为自己交费，考试费用各省不相同，以公告所示为准)。
(7)祝您顺利完成网上报名
有疑问的可以点击下方电话免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。
H. 关于保险面试问题
1.保险行业是朝阳行业，未来有很大前途
2.先仔细学习保险条款，再去和客户沟通
3.有很好的自学能力和不怕被拒绝的心态
4.形象好，表达能力强
如果是外勤肯定要跑业务的，如果是内勤就不用，内勤要求比较高，要看你的能力了。现在很少有主动买保险的。