Ⅰ 保险公司给员工交社保吗
其实，这个问题，也就是关于保险公司与业务员关系的问题.该网友说对了，不过在我国，保险公司与业务员的关系，并不是雇用关系，而是代理关系。业务员进入保险公司时，签定的也不是劳动合同，而是代理合同，保险公司与业务员只是合作关系，所以他们也就避开了帮你们买社保的责任。当然，他们有帮业务员买自己公司的意外保险的，高级别的业务员、主任和经理，保障有所不同，所购买的商业保险也有所区别。至于，上一们回答者所讲的，经理级别的就交社保。这个问题不难理解，因为经理级别的业务员他们对于公司来讲已经是中高层人员，对公司有一定的影响，对公司的贡献也比较大，所以他们为了留人，当然，社保这点本金还是会出的。
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Ⅱ 保险公司能不交社保吗
保险公司是买商业险的，而且基本都是单一险种，像什么财产险，意外险，养老险，医疗险等等。社保是国家规定的，有养老，医疗，工伤，生育，失业险。
Ⅲ 你好，买社保可以在保险公司买吗
社保是社会保险的简称，由当地社会保险机构负责
保险公司是商业保险，与社保是完全两回事。
Ⅳ 保险公司购买社保吗
您好，首先社保是每个公民最基本的保障，因为您是自由职业者，您可以选择挂靠单位来购买社保。医保是包含在社保里面的。这个是交满十五年后，从法定的退体年龄开始每个月就可以领取一定的养老补助。每个月投入的费用也不会太多。商业保险是归属于保险公司的，这个面就宽一点，您可以选择高额的身价保障和疾病保障，晚年的生活补充，及平时的意外和疾病住院医疗。这个可以根据个人的交费能力来选择交费年限。有一点不同的是商业保险在重疾这块和社保有点不同。商保中的重疾是一旦确诊就可以马上理赔，而社保是要在看病的过程中最后才结算的。这点商保可以先起到应急作用。
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Ⅳ 保险公司员工交社保吗
当然是要参加公司的
1、个人参保一般仅限于养老保险，而公司参保是五险，除了养老外还有医疗、失业、工伤、生育，谁也不能保证自己不生病、不出工伤……况且目前还涉及到了退休后的医疗保险
2、你自己参保仅限于养老保险，其缴费比例为20％，在公司参保共五险，个人缴费比例仅11％，其中养老8％、医疗2％（打入你医保卡的金额高于你自己交纳的医保参保费用，因为还要将公司缴费的一小部分划入你的医保卡）、失业1％。生育、工伤均由单位缴纳，个人不缴费。
3、根据《社会保险法》，企业有义务和责任为员工参加五险，否则违法，公司补钱本来就是违法的。没有利益公司也不会冒这个风险
PS:个体身份参保是“个体工商户和灵活就业人员养老保险”，企业参保是“城镇职工养老保险”。前者缴费比例为全国统一为20％，由个人承担；后者的话个人缴费比例为8％，公司缴费比例为20％左右（有些地方在这一块略有差别）合计28％。当然上述二者计入个人账户余额比例均为8％，养老金计算办法是一样的。
虽然你说了不涉及个人缴费金额之类的，但是还是建议以公司员工身份参保：可以有医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。公司不补齐缴费的话你可以向劳动保障监察大队举报，并要求补齐
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