求职的却都不愿意干保险业务员

① 为什么没有人愿意做保险业务员

因为挑战性较高
虽然同属销售 但是在保险行业的业务员的积累需要比其他的销售岗位更多一些积淀，淡定
大多数的行业 销售为主 是以产生利益效果为目的 为了销售而销售
但在保险行业里边 你要更多些的懂得人情，爱心，道德 而非单纯性的利益为考证结果

所以做到一定的时候 都是为了风险而继续留存在这个行业 因为每一单的责任都是实实在在存在的
而不是一份成交的保单 没有后续的服务

而很多人去参与到这个的时候看到的只有利益 其实真正的合格的保险代理人 并非眼中只有利益
更多的是份责任 因为保单成交 就意味着 有为客户而服务，延续服务，终身服务的责任在里边。
很多年轻人初入行业 觉得是卖保险 本人还是认为是做保险和做人一样。所以投身这个行业需要很多的知识面，性格相对较稳 较淡定。因为这个是一个终身职业 可以做一辈子的。

② 岗前培训结束了，可是我又不想做保险业务员了，可以直接不去吗

楼上拉你去保险公司的，要么是居心叵测要么是拉人下水。
那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。

这个世界上最难的两件事情：1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。
保险行业就是干这个的。
首先，要说服别人改变对保险根深蒂固的看法，
其次，要说服别人心甘情愿的自己掏钱来买保险。

你也就一个普通人，想想你自己对推销保险的人的印象？
要是没有足够的人脉，过硬的关系，强势的权力，
除了卖给身边的亲朋好友，谁会买你的账？

而且他们给你培训，不断地煽动起你的责任心，
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。

那么，等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，
等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，
熬几个月，出不了单挣不到一分钱，你也可以走人了。

③ 为什么很多人都不愿意做保险销售

因为在咱们国家国人对保险的意识真的没有那么强的意识，在搭上业务员素质参差不齐。保险这个行业说实话真的不好干，不好干的也是多方面原因造成的。

1:首先保险的梦的是一纸合同看不见摸不着。

2:有些人改变没有保险意识，就觉得花钱买保险没有必要。
3:由于保险公司入门口低业务员素质有些人不高，给客户带来一些不好的影响。一些人说保险是骗人的传销的。
诸如以上几种原因，所以销售起来保险真的不容易。所以一些人来保险公司没有几个月经不起客户的拒绝就走了。
为什么不愿意干的主要原因：其实保险利国利民的。好像做保险就根求人是的。所以一般人没有这么多的承受能力。所以不愿意做保险销售。

因为本人已经在这个行业摸爬滚打21年了，以及历练出来了，销售保险的酸甜苦辣也只有自己最清楚。

④ 大学生为什么都不爱干保险呢干不了吗求解！！！

对这个问题我觉的你问的有点问题，试问那些大学生有谁不原意去做保险公司的内勤岗位，答案是挤破头，找人，花钱也要进内勤队伍—原因很简单稳定！收入稳定，有社保，甚至还有可能解决一下居住的问题，更有甚者内勤可以把户口迁出来。所以大学生不是 不爱干保险。是不爱干保险销售。不爱干销售的主要原因我认为来自于大学毕业生毕业后最想要的是能够马上有一份收入，（上了那么多年学，家里 供自己上大学已经压力很大）能够马上减轻家里的经济负担，然而大学生必然要遇到一个重要的瓶颈——人脉关系不成熟，更有甚者根本就没有人脉关系。而在代理人制度下，代理人刚起步如果没有缘故支持的话，会走的很艰难。而对没有成熟人脉的大学生来说，陌拜就是剩下的唯一选择，陌拜本身没有问题，但是干过保险的人都知道，陌拜的最重要的是坚持，因为陌拜出单太慢!但是对于大学生来讲一个月没有收入，我可以忍，两个月没有收入我也可以再坚持，但是三个月都没有收入，你让我去喝风吗，你让我住哪！
所以大学生宁可去餐馆打短工也不原意干代理人！
我个人意见：如果我们能够解决大学生的最低收入问题，那么这个群体将给我们保险业带来的是巨大的改变！他们有朝气，有活力，敢拼搏，最主要是他们的要求比较容易满足。当然他们也会出现浮躁。所以本人非常推崇平安公司的小额信贷公司的员工制度( 有底薪+销售业绩提成）这种方式能够挖掘到一些优秀的有潜质的大学生！

⑤ 本人40岁， 应聘平安保险的不想做推销保险的其他业务，有没有前途

您好。
据我所知，平安的工作都是围绕着业务来做的。和业务关系不大的行政类工作，一般人还进不来。
对于跟业务有关的工作。一种就是纯粹的业务员，也叫外勤。你大概不想做的，就是这类。
另一种就是辅助业务员工作的岗位，叫客服也行，助理也行，都是一个意思。但是其待遇都与业绩相关。这个业绩不一定是纯粹的销售产品的业绩，是与之相关的业绩。

对于前途来说，做行政类工作有前途，可以做区经理，某地区的经理，某区域的经理，等等。
做纯粹的业务员也有前途，有本事就用呗，不压制，想挣多少钱都成。

若在北京，我可以帮你。

⑥ 为什么招聘行政.人事人员,结果却是变成保险业务员

行政.人事人员大家都爱干，哪轮的上咱们，保险公司就是以这个为幌子，拉业务员

⑦ 为什么很多人都不愿意做保险业务员

没业绩根本就没工资

都是靠骗亲属朋友拿业绩搞的亲属朋友都远离你
老百姓烦死推销保险的人了，不好做业务

⑧ 去保险公司应聘，都是去做业务员吗

你应聘的应该是内勤，不是业务员。业务员就是营销员。
如果被录取 ，公司会和你签合同，如果是劳动部门的用工合同，那就是内勤，不会让你搞推销；如果是代理合同，那就是营销员，搞推销的，你如果不愿意干可以不签；如果公司不和你签合同，先让你上班，那就可以看让你干什么工作了，如果是你不愿意干的，可以走人，没签合同就不受限制。

⑨ 为什么现在的年轻人愿意去做保险业务员

1、年轻人有冲劲且敢于尝试：由于年轻人更有冲劲，更加敢尝试新的事物，而卖保险就是对年轻人很好的历练。待人接物，锻炼自己的胆量，磨练自己的脸皮，卖保险对年轻人都是有启发的！

2、年轻人有冲劲且敢于尝试：由于年轻人更有冲劲，更加敢尝试新的事物，而卖保险就是对年轻人很好的历练。待人接物，锻炼自己的胆量，磨练自己的脸皮，卖保险对年轻人都是有启发的！

(9)求职的却都不愿意干保险业务员扩展阅读

具备素质

1、人品端正

“要做业务，先做人”，只有人品端正，别人才能尊重你，把你当朋友，信任你，从而才能成为生意上的伙伴，品德高尚加上有才华才能称为真正的人才。

2、拥有信心

信心应包括三个方面，第一，对自己的信心，你相信你能干好，是一位敬业的优秀的业务人员，那么你就能克服许多困难。第二，是对企业的信心，相信企业能为你提供好产品，给你实现你的价值的机会，使你自己的一切活动完全纳入企业行为中。

3、勤于思考

“有心人，天不负”，我们只有对什么都注意观察、分析、总结、归纳、提炼，才能使自己的工作做出成绩，才能捕捉到每一个细小变化，作出迅速反应。“世上无难事，就怕有心人”，做有心人，勤于思考，才能改进我们的工作方法。

4、能吃苦耐劳

没有能吃苦耐劳的精神干不下去。能吃苦耐劳是一位业务人员的资本。