成都工伤保险基金电话

『壹』 发生工伤怎么报案

职工发生事故伤害后，用人单位应先积极救治，并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办机构备案;如因突发疾病死亡的，应在死亡后48小时内备案。

职工发生其他事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，并经社会保险行政部门认定为工伤后，用人单位应当在认定为工伤后3日内到工伤保险经办机构进行工伤登记。

用人单位经办人可从《工伤事故备案表》，按规定自行填写后加盖单位公章传真或送交工伤保险经办机构备案。

报案结束后，单位经办人需持《工伤事故备案表》原件到工伤保险经办机构领取传真件或复印件，视伤情到协议医疗机构就诊。

(1)成都工伤保险基金电话扩展阅读

工伤认定程序

一、申报

1、单位申报：职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应当在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填写并提交《成都市工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工伤行政管理部门出具证明。

2、职工或直系亲属的(工会组织)申请。用人单位为在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、受理

如职工或直系亲属的申请超过一年期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。

三、调查

对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。

如有需要，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索，参保单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供高虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。

四、认定

劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》，工伤认定结论作出起20个工作日内送达用人单位和职工或其直系亲属，并抄送工伤保险经办机构。

五、其他事项

用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

认定为工伤的参保职工，应在医疗期满后，向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力见大牛股申请，有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。

认定为工伤的未参与职工，有关费用由用人单位支付、报销。

『贰』 工伤保险基金怎么领取

工伤保险基金怎么领取?

举例北京市，其他地方可以咨询当地社保经(代)办机构或查看当地社保局官网。

北京市工伤保险基金怎么领取?

符合申请条件的申请人携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工伤职工身份证明等材料到社保经(代)办机构办理;对证明材料齐全的，社保经(代)办机构应在5个工作日内完成工伤保险待遇核定手续。

扩展材料

《北京市工伤保险待遇核定支付办法》

第一条 依据《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》

制定本办法。

第二条 本市行政区域内的用人单位及其职工工伤保险待遇的核定及支付按本办法执行。

第三条 北京市社会保险基金管理中心负责全市工伤保险待遇核定和工伤保险基金支付经办业务管理工作;区(县)社会保险基金管理中心和北京市社会保险基金管理中心委托的代办机构(简称：社保经(代)办机构)负责本辖区(本系统)工伤保险待遇核定与工伤保险基金支付具体经办业务。

市、区(县)社会保险行政部门对工伤保险待遇核定与工伤保险基金支付工作实施监督检查。

第四条 工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级达到1至10级，或者经区(县)社会保险行政部门认定为因工死亡的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应在接到《工伤认定决定书》或者劳动能力鉴定结论之日起30日内到参保地的社保经(代)办机构申请办理工伤保险待遇核定手续。

第五条 申请核定工伤保险待遇须携带下列证明材料：

(一)工伤职工身份证明;

(二)工伤认定决定书;

(三)劳动能力鉴定结论;

(四)北京市工伤保险待遇核定申请表;

(五)因工死亡的，需提交《居民死亡医学证明书》或其它有法律效力的死亡证明材料;

(六)终止解除劳动关系证明;

(七)跨统筹地区就医审批表;

(八)本市与外省市工伤保险医疗机构和有关单位开(出)具的住院结算单据和统筹地区以外就医的交通食宿费的单(票)据;

(九)需要提交的其他相关证明材料。

第六条申请供养亲属抚恤金的，应提交以下证明材料：

(一)被供养人身份证明;

(二)公安机关或街道办事处、乡(镇)人民政府出具的供养关系证明;

(三)街道办事处、乡(镇)人民政府出具的被供养人经济状况证明;

(四)供养亲属符合下列情形的，需补充提交相应证明材料：

1、被供养人属于孤寡老人、孤儿的，街道办事处、乡(镇)人民政府出具的证明;

2、被供养人属于养父母、养子女的，公证机关出具的公证书;

3、被供养人完全丧失劳动能力的，劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论。

第七条 对证明材料齐全的，社保经(代)办机构应在5个工作日内完成工伤保险待遇核定手续;对证明材料不齐全的，社保经(代)办机构应一次性书面告知需要补正的全部证明材料。

『叁』 工伤保险电话12333

劳动法规定用人单位有义务为在职员办理参保缴纳社保（养老保险、医疗保险、工伤保险这三险是强制险），建议业主为员工参保缴纳，如果你不为员工参保出了事故，全部费用由业主承担，如果参保缴纳了，出了事故费用，由医疗保险基金承担医疗费用。
工伤保险
劳动法规定用人单位有义务为在职员办理参保缴纳社保（养老保险、医疗保险、工伤保险这三险是强制险），建议业主为员工参保缴纳，如果你不为员工参保出了事故，全部费用由业主承担，如果参保缴纳了，出了事故费用，由医疗保险基金承担医疗费用。

『肆』 工伤保险咨询电话是多少

工伤保险电话是全国各地都通用的12333，前面加本地的区号就可以啦。这是劳动局电话，可以咨询。具体分管人员电话就要去劳动局问了。

『伍』 在成都上班，用人单位未缴纳社保，发生了工伤怎么办

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
申请先行支付的程序：
一是应按照《工伤保险条例》第十七、十八条之规定，向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。
二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料（含医疗诊断、鉴定等费用的原始票据等等），向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。
参考链接：https://tfsmy.cheng.gov.cn/interaction_share/?shareChooseTopicId=5c6a8f6f70ff8863b8ba29ac&openid=20617067&from=singlemessage

『陆』 工伤保险基金是社保中心支付吗

工伤保险基金遵循“统筹共济”“大数法则”的原则，通过社会保险经办机构向用人单位广泛筹集资金，解决劳动者因工伤残或死亡之后本人或遗属的经济补偿问题。建立工伤保险基金必须要考虑两方面的因素。
工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。
是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序建立起来的专项资金，主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
一方面必须保障伤残劳动者的基本需要，如：劳动者的医疗服务、手术治疗费、短期生活费、长期怃恤费以及遗属怃恤费等。另一方面，基金来源及费率标准是否可行，既要体现公平，对于不同风险程度的用人单位征收不同的保险费，又要考虑用人单位和国家的经济承受能力，不应出现企业因缴纳保险费而被迫提高产品价格，市场竞争力下降的现象。

『柒』 成都地区工伤保险里边的一次性工伤医疗补助金由谁支付

《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

『捌』 查工伤保险保单怎么查电话是多少

工伤保险没有保单，是属于社会保险，不是商业保险，商业保险才有保单的，工伤保险由单位缴费，职工个人是不缴费的，发生工伤事故，按照工伤保险条例规定进行认定工伤，就可以享受工伤待遇.

需要查询详细信心的可以登陆你的参保地的社会保障网，每个城市都会有一个面向公众查询的网址，输入你的身份证号码，你的参保个人信息全都有。或者拿你的身份证和社保卡到当地的社保局就可查询到。

• 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

• 工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

• 工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

『玖』 工伤保险基金应到哪里领取

工伤保险基金支付的各种费用正常情况是拨付到单位的账户里的。