全国2012年4月自学考试社会保险基金管理与监督试题
课程代码：03327
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．社会保险的基本特征是（ ）
A．强制性B．自愿性
C．特定对象性D．临时负担性
2．现代社会保险制度建立的标志是1883年德国颁布的（ ）
A．《疾病社会保险法》B．《工伤事故保险法》
C．《养老和残障社会保险法》D．《失业保险法》
3．目前我国社会保险的对象主要是（ ）
A．全体社会成员B．社会劳动者
C．没有劳动能力的人D．未成年人
4．我国社会保障制度的核心部分是（ ）
A．社会救济B．社会优抚
C．社会保险D．社会福利
5．通常来讲，没有过多的资金积累与保值增值压力的社会保险基金筹集模式是（ ）
A．现收现付式B．完全积累式
C．部分积累式D．个人积累式
6．欧美国家社会保险基金管理的发展趋势是（ ）
A．集中化B．行政化
C．市场化D．单一化
7．东南亚国家较为普遍的社会保险基金管理途径是（ ）
A．财政集中型基金管理B．多元分散型基金管理
C．政府管理型的基金管理D．专门机构的集中基金管理
8．由相对独立和集中的社会保险银行、社会保险基金管理公司或基金会等机构负责社会保险基金的管理和投资营运的社会保险基金管理模式是（ ）
A．财政集中型基金管理B．多元分散型基金管理
C．政府主管的基金管理D．专门机构的集中基金管理
9．兼容近期横向平衡原则和远期纵向平衡原则的社会保险基金筹集模式是（ ）
A．现收现付式B．完全积累式
C．部分积累式D．个人积累式
10．根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，迟延缴纳社会保险费的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ ）
A．1000元以上5000元以下的罚款B．5000元以上10000元以下的罚款
C．5000元以上15000元以下的罚款D．5000元以上20000元以下的罚款
11．在社会保障制度建立之初，各国都普遍使用的社会保障筹资方式是（ ）
A．现收现付式B．完全积累式
C．部分积累式D．个人积累式
12．具有较强的抗人口老龄化能力，受人口年龄结构影响较小的社会保险基金筹集模式是（ ）
A．现收现付式B．完全积累式
C．部分积累式D．个人积累式
13．在世界各国中，实行养老保险强制储蓄模式的典型国家是（ ）
A．德国B．智利
C．苏联D．新加坡
14．我国养老保险改革，将企业年金目标替代率定为（ ）
A．20％B．40％
C．60％D．80％
15．从总体来看，目前中国大多数农村居民享受的养老方式是（ ）
A．社队养老B．家庭养老
C．商业养老D．政府养老
16．中国新型养老保险制度的基金筹集模式的发展趋势是（ ）
A．部分积累制B．现收现付制
C．完全积累制D．强制储蓄制
17．按缴费确定型规定，退休后领取的养老金主要取决于（ ）
A．工龄长短B．退休前工资水平
C．职务高低D．个人帐户积累额
18．我国对女职工享受生育保险的连续工龄要求是（ ）
A．满一年以上B．满二年以上
C．满三年以上D．满四年以上
19．社会保险基金投资运营的前提和基础是（ ）
A．进出口市场B．外汇市场
C．资本市场D．期货市场
20．在金融市场中，资本市场融通资金属于（ ）
A．短期融通B．中期融通
C．长期融通D．中短期融通
21．社会保险基金的财务管理和会计核算的依据是财政部和劳动保障部颁布的（ ）
A．《财务管理》和《会计管理》B．《财务制度》和《会计制度》
C．《财务会计管理制度》D．《财务会计核算制度》
22．下列属于社会保险基金会计前提之一的是（ ）
A．会计分期B．会计对象
C．会计客体D．会计分部
23．在社会保险基金会计核算体系中，属于按基金构成项目来划分的是（ ）
A．基金筹集B．失业保险基金
C．基金支出D．基金运营
24．在国际上，社会保障基金的投资运营采取分散竞争运营模式的国家或地区是（ ）
A．美国B．香港
C．新加坡D．朝鲜
25．有关企业年金的理论基础中，比较符合雇主经营管理的需要，又能对劳动所得作时间上的再分配的是（ ）
A．父爱主义理论B．人力资本折旧理论
C．延期支付理论D．工资分配理论
26．我国为保证社会保险基金安全，在社会保险基金入市时一般采用的方式是（ ）
A．直接方式B．间接方式
C．先间接后直接的方式D．先直接后间接的方式
27．在我国社会保险基金投资模式组合设计中，属于基本养老保险范畴的个人账户投资于股票比例上限应为（ ）
A．5％～10％B．10％～15％
C．15％～20％D．20％～25％
28．从有关监督部门实施现场检查的角度来看，社会保险基金监管是指（ ）
A．基金核算B．基金协调
C．基金控制D．基金检查与审计
29．在下列社会保险基金的筹集模式中，几乎不会受到通货膨胀影响的是（ ）
A．完全积累模式B．部分积累模式
C．投资积累模式D．现收现付模式
30．对社会保险基金运营机构在日常业务经营中存在的风险一般采用（ ）
A．准入监管B．静态监管
C．动态监管D．事后监管
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．我国企业职工养老保险基金提取比例应当考虑的主要因素有（ ）
A．城镇企业职工的赡养率B．企业离退休人员养老金的替代率
C．城镇企业职工人数D．国家财政支付能力
E．城镇企业职工性别比例
32．下列有关社会保险含义表述正确的有（ ）
A．社会保险的主体是国家
B．社会保险是针对弱势群体
C．对丧失劳动能力的人的一种保障制度
D．保证丧失劳动能力的人保持原有的生活水平
E．社会保险资金来源于社会力量
33．我国新型农村合作医疗制度的实施原则有（ ）
A．自愿参加、多方筹资B．自愿参加、单方筹资
C．强制参加、多方筹资D．以支定收、保障适度
E．先行试点，总结经验后再推广
34．福利国家高比例的社会保险支出带来的主要问题表现为（ ）
A．财政陷入困境B．社会危机
C．行政低效率D．失业严重
E．福利制度结构不合理
35．为了清晰、准确地反映各项基金支出，在社会保险基金经办风险监管中，基金支出管理应把握的原则有（ ）
A．分散性原则B．统筹范围内支付原则
C．专款专用原则D．统一性原则
E．适度性原则
三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
36．失业保险基金
37．现收现付模式
38．强制储蓄模式
39．社会保险基金财政专户
40．替代率风险
四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)
41．简要回答我国社会保险基金的主要来源。
42．简要回答国际社会保险基金管理的主要类型。
43．简要回答确定社会保险筹资费(税)率标准的主要方案。
44．简要回答当前我国工伤保险费率的确定。
45．简要回答社会保险基金运营风险的监管内容。
五、论述题(本大题共2小题，共20分)
46．(本题8分)如何理解社会保险水平的“不适度”?
47．(本题12分)试论社会保险基金的投资运营对资本市场的促进作用。
2. 深圳市社会保险知识竞赛试题
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有谁知道深圳市社会保险基金管理局在福田区的服务电话吗？
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3. 急求！社会保障考试问题答案
1、首先管理主体不同
运营的方式也不同
……
根据社会保险和商业保险的不同为出发点进行答题
2、养老保险的特点
1）普遍需求
一是说老年风险的普遍性
二是说的在享受权益方面具有的普遍性
2）地位特殊
一是老年风险的普遍性决定了这种风险的影响面和波及层的广度和深度
二是养老保险待遇较高、领取时间较长、基金收支规模庞大
3）长期性
一是缴费时间长达数十年
二是领取养老金的是时间也长达数十年
4）管理复杂
长期的积累性带来的制度设计和管理的难度，还有就是基金规模庞大，是得基金在保值增值上的负担也很重……
3、现收现付式的意识就是不考虑资金的储备，只从当年或者近二三年的社会保险收支平衡角度出发，确定一个适当费率标准向企业与个人征收社会保险税费，优点就是收支关系简单清楚，管理方便，无资金贬值的风险与保值增值的压力；缺点是各期支付不同造成的税费率波动大给企业造成的成本核算影响，完全代际转移不仅使得劳动者社会保险权利义务关系难以得到准确体现，而且容易造成劳动者代际之间的矛盾激化。
完全积累模式是对有关社会经济发展指标进行宏观上的长期预测后，从追求养老保险支付长期平衡的角度出发确定的适当的费率标准，将养老保险长期支出总和和按比例分摊到整个期间并向企业与个人征收，同时对已筹集的养老保险基金进行有效运行管理。优点在于预防人口老龄化冲击，劳动者权利义务紧密和资金的收取与企业的经济条件相适应。缺点是保值增值压力大，管理难度大。
你应该多给我些分！
4. 有社会保障法规规和社会保障基础知识的相关试题吗
社会保障基础知识
第一节 社会保障的概念与含义
一、社会保障的概念
1.一般定义
社会保障是指国家通过立法和行政措施设立的、旨在保证社会成员基本经济生活安全的各种项目总和。
2.国外对社会保障定义的理解
由于世界各国的国情不同，对社会保障的界定有所不同，并且对这一概念的认识本身也有一个发展过程；
西欧福利国家将社会保障理解为一种公共福利计划，人人都能够享受。
更多的国家则认为社会保障是一张社会安全网，为需要的社会成员特别是劳动者的生老病死及其家属提供基本生活保障。
3.我国对社会保障定义的理解
社会保障是国家和社会依据相关的法律、法规，为因年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡、灾害等原因而失去劳动能力或生活遇到障碍的社会成员提供物质帮助，以保障其基本生活的一项社会安全制度。
二、社会保障概念的含义
对社会保障的概念要给予比较全面的、准确的、科学的概括，至少从以下几个方面加以把握：
1.社会保障的责任主体是国家和社会：补偿弱化的家庭保障功能，解决特定的社会问题以稳定社会。
2.社会保障的目标是满足人的基本生活需求：一是基于人的生存权的保护，二是受制于经济发展水平的制约；
3.社会保障面向社会全体成员：社会成员只要符合社会保障的条件，就应该无一例外地成为社会保障的对象。
4.社会保障制度实施的保证和依据是法律法规：即国家以立法或制定行政条例的形式来确定社会保障的范围、资金来源及支付标准等基本内容，并采取相应的措施保证其得以实现。法和行政条例的法律效力是不同的。所依据的法律有两类：形式意义上的社会保障法规和实质意义上的社会保障法规。在具体操作时“小法必须服从大法”。
三、社会保障的范围和对象
1.保障的一般对象
按社会保障的定义，社会保障的一般对象应是全体社会成员。但由于各国国情不同，实现社会保障的原则不同，从而社会保障的对象也有所不同。
2.具体的保障范围：视各国保障的原则及国情而定。
实现普遍性原则国家：保障对象为全体社会成员；
实现特殊性原则国家：保障对象有选择，为部分社会成员；
我国的社会保障范围：许多项目只面向城镇的工薪阶层，农村社会保障体系尚在建设之中，由我国的二元社会经济结构决定。大多数地区农民是家庭保障。但如果进城打工，就应该受到保障；
发展趋势：随保障内容的完善而不断扩大。但何时扩大到更广的领域，要视各国经济发展的情况、经济承受能力而定。
本节重点：
1、社会保障的一般概念
2、社会保障的含义
选择题：
1. 社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？（单选）
A．小康生活需要 B．基本生活需要 C．富裕生活需要
D．现代化生活需要
2 .社会保障制度实施的依据是什么？ （单选）
A．社会立法 B．企业和个人的自觉性C．思想教育
是非题：
1、社会保障不是一项社会安全制度
(1) 错，社会保障是一项社会安全制度。
(2) 因为社会保障的目标是保障人的基本生活需求，使社会成员不至于因为年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡、灾害等原因而陷于贫困。
第二节 社会保障的特点与作用
一、社会保障的目的和意义
1.经济目的
通过社会保障，使社会成员在任何情况下都能保持最基本的生活条件,维持生命的安全；
2.政治目的
通过社会保障，保证国家的各项政策得到贯彻和实施，维持社会稳定，巩固现存的社会制度。
3.最终目的：提高整个社会的福利水平。
二、社会保障的特点
一是社会性
社会保障对象具有社会性，即其保障对象是全体社会成员；
社会保障组织管理机构的社会性；
社会保障资金来源的社会性。社会共同承担制。
二是强制性
各国均用法律的形式将社会保障制度固定下来，以确保社会保障制度的实施，避免了主观随意性。社会保障所规定的某些保障项目，不论个人或雇佣单位愿意与否，都必须依据有关法律规定参加并接受其保障；社会成员个人无权选择所参加的社会保障的项目、待遇，社会保障机构也无权拒绝社会成员享受其权利的要求；
社会保障基金的筹集以立法形式保证实施，符合缴纳条件的个人和团体，都必须按要求缴纳，否则将被追究法律责任。
目前仍有不少企业拒绝参加社会保险，违反了劳动法第七十二条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
三是普遍性
保障项目普遍：包括社会保险、社会救助、社会福利等，社会保险又包括养老、医疗、失业、生育、工伤等多个方面；
保障对象普遍：覆盖至全体社会成员；
四是公平性
符合保障的对象能够均等地获得社会保障的机会和权利；
能够促进整个社会的公平和进步。
五是互助性
横向互济：失业保险、医疗保险等遵循的是一种大数法则，也即是多数成员实现对少数遭遇风险成员的收入补偿；
纵向互济：代际之间的互济。如养老保险的社会统筹部分。
六是储蓄性
一部分社会保障项目的资金是先行扣除、缴纳和储存，然后分配和使用。其实质是“取之于已，用之于已。”
三、社会保障的功能
1.社会保障与市场经济的关系
市场经济的特点：一是通过市场机制作用于社会，促进整个社会经济的发展，但是市场机制存在不可避免的弊端:盲目性、外部不经济、无法协调效率与公平等。
社会保障是现代国家干预社会经济生活的有效手段之一。现代市场经济体制由竞争性的市场体系与以政府为主体的宏观调控体系两部分组成，二者相互作用，进行资源配置。国家运用社会保障干预市场失灵。维护社会公平，促进社会公共利益。
2.社会保障的社会性功能（对社会发展、社会稳定的作用）
社会保障的补偿功能：是对因为市场竞争造成失业、下岗者的一种经济补偿。
社会保障的稳定功能：通过保证劳动者乃至国民在特殊情况下的生活问题，从而实现整个社会乃至统治秩序的稳定。被誉为“社会安全网”和“社会减震器”。国际劳工组织在总结各国实施社会保障制度的作用时指出：“没有社会的安定，就没有社会的发展；没有社会保障，就没有社会的安定”，客观地描述了社会保障作为社会稳定机制的重要性和功能。
2、社会保障的经济性功能(对应于社会保障对经济发展的作用)
调节投融资功能：社会保障的资金直接来源于社会保障费、国家资助（财政补贴）以及资金运营收入，经过长期积累，数量巨大，并具有较高的稳定性，成为国家调节投资的一大支柱。
平衡需求功能：经济要保持健康的发展，就要保持需求与供给的总体平衡。在经济扩张时期，就业比较容易，失业率低。在经济紧缩期，找工作困难，失业率高，可支配的收入减少，容易造成有效需求不足。社会保障被称之为调节经济的蓄水池，具有非常有效的平衡需求的作用。
当经济衰退而失业增大时，由于失业给付，抑制了个人收入减少的趋势，给失去职业和生活困难的人们以购买力，从而具有唤起有效需求的效果，一定程度上促进了经济复苏。
而当经济高涨失业率下降时，社会保障支出相应缩减，社会保障基金规模因此增大，减少了社会需求急剧膨胀，最终又使社会的总需求与总供给达到平衡。
国民收入再分配功能：通过税收的环节，在一次分配的时候，将高收入者以征税的形式收上来，通过财政手段转移支付，再分配低收入者，缩小贫富差距，缓和社会矛盾，实现社会公平。
保护和配置劳动力功能
维持劳动力再生产：通过失业救助，使失业者能够维持劳动力的再生产；通过就业培训，又使得失业者得到了新的技能，重新就业。
促进劳动力有效配置：通过社会保障调控，劳动者无后顾之忧，可以促进劳动力的合理流动，实现劳动力要素的有效配置。部分劳动力则通过失业救助，找到了最能发挥其能量的工作，也即实现了有效配置。
本节重点：1、社会保障的特点 2、社会保障的功能
第三节社会保障的内容和体系
一、社会保障的体系构成
一般大致划分为核心(基本)保障与补充保障两大层次。社会保险是核心保障，因为社会保险覆盖了人口群体中最重要的部分—劳动者群体，因此在社会保障体系中居主导地位，是实现社会保障的基本纲领。其他社会保障项目包括社会救助、社会福利、社会优抚等为补充保障。
二、我国的社会保障体系
社会救助——最低层次的社会保障，保障最低生活；
社会保险——基本保障，保障劳动者失去劳动能力，从而失去工资后仍能享有基本生活；
社会福利——增进城乡全体居民生活福利的高层次社会保障；
社会优抚——特殊性质的社会保障，保障社会上备受尊敬的军人及其家属的基本生活。
三、社会保障的主要内容
主要介绍社会保险、社会救助、社会福利及社会优抚。
1、社会保险
定义：国家通过法律手段，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
作用：是社会保障体系的基础和核心，在社会保障体系中居主导地位，是实现社会保障的基本纲领。
2、社会救助
定义：指国家和社会对因各种原因无法维持最低生活水平的公民给予无偿救助的一项社会保障制度。
作用：社会救助是每一个公民应享受的权利，其目的是保障公民享有最低生活水平，社会救助是基础的、最低层次的社会保障，是社会保障要实现的最低纲领和目标。
3、社会福利
定义：是为全体社会成员提供的各种福利性补贴和举办各种福利事业的总称。包括一般的社会福利、职工福利和特殊的社会福利。
作用：社会福利是最高层次的社会保障，是社会保障的最高纲领和目标。
4、社会优抚
定义：是指政府和社会对军人等从事特殊工作的人员及其家属予以优待、抚恤和妥善安置的一类社会保障制度。
作用：社会优抚是社会保障的特殊构成部分，属于特殊阶层的社会保障，是社会保障的特殊纲领。社会优抚目的在于安定军心，维护国家安全，促进社会稳定。
本节重点：
1、社会保障的主要内容及其作用
5. 关于《社会保障基金管理》中，一道有关养老金的计算题
根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：
1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金计算方式如下：
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1996年1月1日以后参加工作的参保人，退休时养老金计算方式如下：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。
计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为
51000元÷170月＝300元/月
3、过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.3%
过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
各省市自治区对退休养老金的计算略有差别，所以，准确的计算方式以当地社保政策为准，以上仅做参考。
6. 2019年社会保险业务试题
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一、职位类别
根据考录工作安排，中国银监会2018年度公务员录用考试的全部职位列为银监会特殊专业职位。报考中国银监会的考生须按照“银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类”五类职位报考。请考生务必牢记自己所报考职位的类别，按照相应类别答题，在答题卡“职位类别”一栏正确选择填涂。
二、试题题型
全部试题均为客观题，采用选择题的方式(单项选择题或多项选择题)。考生须在答题卡中填涂答题，在试卷中答题视为无效。
三、分值比例
专业笔试满分100分，主要考查所报考职位应当具备的经济金融基础知识、相关专业知识和英语水平。经济金融基础知识占比10%，专业知识占比80%，英语占比10%。
四、考试内容
考生应掌握经济金融基础知识，及所报考职位类别重点测查的专业知识，并具备良好的知识运用能力。
(一)银监财经类考试侧重金融监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学等;
(二)银监财会类考试侧重金融监管相关的财务管理及会计核算等知识，包括会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识等;
(三)银监法律类考试侧重金融监管相关的法律知识，包括法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法等;
(四)银监计算机类考试侧重信息技术理论与实务，包括信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理等;
(五)银监综合类考试侧重金融监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识。