❶ 保险公司怎样招业务员
1、保险公司招人，在公司里各个岗位都有。一般一个公司招人，都是因为有岗位差人。不过保险公司招得最多的岗位，应该是保险推销员了。他们干得最多的，就是我们平时遇上的、请求购买保险公司的保险产品。保险推销员其实就是“代理人资格”，要交100元左右培训费用，而且将来还要交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金。
2、业务员多了，也就给保险起到了宣传的作用，再就是业务员为了完成任务肯定回想自己的家人、亲戚、朋友等去推销，这样的话保险公司就会有源源不断的订单了。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❷ 保险公司招聘信息怎么写
岗位名称、
招聘人数、
企业简介、
岗位职责、
任职要求、
薪资报酬、
工作时间、
福利奖金
这些是最基本的，要是有独特的岗位亮点也可以加进去。
❸ 保险公司招聘业务员该怎样发短消息才能吸引应聘者前来面试，请高人帮编辑一条短信谢谢
并不是所有保险公司都收培训费，我就在中国大地上班，过来培训公司还给补贴，还给办理住宿，福利待遇也很好，节假日带薪休假，五险一金也缴纳，保险行业是金融行业，是给有保险意识的人做投资的，要是遇到困难也不需要找社会筹集善款，做可怜人。
❹ 我想在网上招聘做保险的怎么做才能网上招聘
你可以拿公司介绍信到智联，58同城等网站，把招聘人员的条件，薪资待遇等写明，约定好时间面试就可以。
❺ 你好，我想请问一下，保险公司会在智联招聘上发布真实的招聘内勤的信息吗还是只是忽悠你去做外勤的啊
百分之95都是让你去做外勤
职务说的天花乱坠 进去后就一句话：从销售做起
保险公司的内勤是很吃香的工作，又轻松又高薪，一般很少对外招聘的，都是选择内部推荐的，各个经理的亲戚啊，主管的小姨子啊，哪轮得到对外招聘啊
❻ 保险公司怎样在报纸上发布语言简短的招聘信息才更能引起读者的注意呢
有那么多正当的工作，非要替保险公司发广告，
拉无辜的求职者去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人？
如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售？