『壹』 在上海如何自己交社保
外地户籍的不能自己交,必须有工作单位才能交。
一、本市户籍(或本市户籍居民的外地配偶)可以灵活就业类型,缴纳养老和医疗保险,以3022为基数,按42%的比例,每月交1269.2元。带身份证、户口本、劳动手册、银行卡到街道社区事务受理服务中心办理手续。
二、办理材料:
1、居民身份证原件及正、反面复印件。
2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件。
3、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行。
民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行、中信银行、兴业银行其中之一),同时签订《授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费)》。
(1)上海保险怎么交的扩展阅读:
缴费比例
一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险
以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;
三、失业保险
单位1%,个人0.2%;
四、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
五、生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
六、公积金
以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
『贰』 外地人在上海的社会保险怎么交
一、外地人在上海交社保,只要有单位,那么由单位办理交纳手续
二、个人办理,可带资料去居住地社区事务中心申请
个人社保参保需提供的资料如下:
1、填报《上海市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》
2、本人身份证和户口簿复印件
3、本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件)
3、申办《上海市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执
三、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员,缴费基数该如何确定
按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员,缴费基数实行5年过渡,具体办法为:
1、2011年度(发文之日至次年3月)个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%
2、2012年度(当年4月至次年3月,下同)个人缴费基数为45%;2013年度个人缴费基数为50%
3、2014年度个人缴费基数为55%
4、2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定,本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数,低于上年度全市职工月平均工资60%的,按上年度全市职工月平均工资的60%确定。
四、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员,缴费比例如何确定
1、从2013年10月起,按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为:
单位和个人的缴费比例共计缴费基数的36.5%。其中单位缴费比例为27.5%,分别为养老21%,医疗6%,工伤0.5%;个人缴费比例为9%,分别为养老8%,医疗1%。
2、非城镇户籍外来从业人员经与用人单位协商一致,可以按上海市医保现行规定参保缴费(缴费比例13%),享受相应的医保待遇。
『叁』 关于上海交保险
这个你要和单位协商的。一般都是缴纳综合保险,现在也可以缴纳社保。具提条件是:一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系,且具有外省市城镇户籍的从业人员,年龄在45周岁以下的,应当参加本市城镇职工基本养老保险。
二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员,符合下列条件之一的,经与用人单位协商一致,可以参加本市城镇职工基本养老保险:
1、具有专业技术职称。
2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。
3、单位需要的其他专门技术人员等。
三、按照本通知第一条、第二条规定参加本市城镇职工基本养老保险的,应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
四、参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇,按照本市现有规定执行。
希望对你有用哈!
『肆』 上海个人缴纳社保怎么交
第一种:个人通过工作单位缴纳社保
如果你有企业单位,你的企业单位就有义务帮助我们员工按照国家法律规定缴纳社保,社保费用由企业和个人共同承担。
第二种:通过灵活就业人员身份办理社保
这个主要针对本地户籍的一些没有在企业单位工作的人员办理社保的方式,个人可以到社保局进行社保缴纳,只能缴纳养老保险、医疗保险,失业保险、工伤保险以及生育保险个人无法缴纳。
如果除了养老保险、医疗保险之外,还想要购买其他险种以及住房公积金,你就一定要找第三方社保代缴公司进行代缴了,通过把你的劳务关系挂靠到社保代理公司的方法,实现社保代缴。
第三种:找第三方社保代缴机构进行社保代缴
一般来说刚刚从企业离职,又没有找到新工作,不想个人社保中断就会使用这种方法,具体缴纳流程:
1、个人与第三方社保代理机构签订代缴社保协议;
2、个人确定缴纳社保基数、缴纳社保标准;
3、个人提供相关参保资料,比如个人身份证、社保卡号等;
4、个人将社保费用和服务费用一并打给第三方社保代缴机构,机构收到相关款项之后,帮助个人缴纳社保。
『伍』 上海社保怎么交
外地户籍的不能自己交,必须有工作单位才能交。
本市户籍(或本市户籍居民的外地配偶)可以灵活就业类型,缴纳养老和医疗保险,以3022为基数,按42%的比例,每月交1269.2元。带身份证、户口本、劳动手册、银行卡到街道社区事务受理服务中心办理手续。
办理材料:
1、居民身份证原件及正、反面复印件。
2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件。
3、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行。
民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行、中信银行、兴业银行其中之一),同时签订《授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费)》。
(5)上海保险怎么交的扩展阅读
特征
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
生育保险:
生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。
享受生育保险待遇的职工,必须符合以下三个条件:
用人单位参加生育保险在6个月以上,并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构,或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。
『陆』 上海本地保险怎么交交多少比例是怎么算的
上海的社保交纳有多种形式,按最完整的一种(城镇社会保险)来说,共含以下内容,按个人的工资基数:
养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%
医疗保险:单位缴纳12%,个人缴纳2%
失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%
生育保险:单位缴纳0.5%,个人无须缴纳
工伤保险:单位缴纳0.5%,个人无须缴纳
住房公积金:单位缴纳7%,个人缴纳7%
总计公司交纳44%,个人交纳11%.
按你2000元的工资,公司缴纳880元,自己缴纳220元.
由公司到所在地的社会保险中心办理有关缴纳手续.