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泰康人寿保险无责任底薪

发布时间:2021-08-18 11:35:31

❶ 泰康人寿保险公司给我打电话说招聘电话推销保险专员说有没有兴趣 无责任底薪是1500 再加上业绩提成乱七八糟

我对电话推销保险不太了解
我是保险公司的一名营销人员(不是泰康人寿),也就是外勤,外勤是没有底薪的,你有业绩就有收入,没有业绩就喝西北风。
如果做内勤就有底薪,但是你得在公司呆一天,领导随叫随到,还得经常挨领导批评。而作外勤时间就比较自由了。从周一到周六每天早晨来开晨会,时间一小时到三小时左右。
如果是培训就需要一整天。
我虽然没干过电话推销保险专员,但是我觉得难度有点大,客户根本不认识你,你在电话里推销保险客户对你肯定不信任,认为不安全。
还有,有很多事情在电话里是说不清楚的。
你要想对自己能力有提升,多挣钱,我建议你还是去干外勤吧,先从业务员干起,然后慢慢发展自己的团队,你的收入会芝麻开花节节高。
当然,这只是一个建议。

❷ 泰康人寿新人最高责任底薪是多少怎么拿的

这类保险公司也没什么名声,因为正常的人听到保险两个字就不来了。 所以大多打电话,或者发短信说在网上看到你的简历,希望你周末穿正装去xxxx地方面试,找XXX经理/主管。。。 招聘的职位也五花八门,不一而论。 我见过的有文员、助理、兼职、内勤、营销精英、职业经理人、理财顾问。无论什么职位头衔,不外乎拉你去卖保险。 做那种成天到处推销保险,自己却过着没有底薪没有保障的生活。。 首先培训,让你考保险代理人资格证。诱惑你给自己买保险,说是熟悉业务。 然后利用你的社会关系,拉亲朋好友来买保险。 然后让你拉更多的人来面试-买保险,等你没有利用价值了就踢掉。 不断招人,淘汰,再招新人,再淘汰……如果你非要去的话,我再罗嗦两句:这个世界上最难的两件事情: 1是改变别人的观念,2是让对方掏钱。 你要从事的行业就是干这个的。 卖出去给你提成,卖不出去也不会给你发底薪。凭你的一己之力,你觉得可以改变绝大多数人对保险的看法么? 你有那个能耐让旁人掏钱买你的产品么? 要是你真的有那么厉害,从事任何行业都可以,奈何非要干这行?

❸ 南京泰康人寿电话营销,说无责任底薪1300+提成奖金的,有很多人说是骗子来着的,进去以后要交培训费押金之

所有保险公司都是要交押金的,如果日后要离职,会退还。
因为押金不光是要绑住业务人员,更是要防范风险,万一业务员带着未交保费跑了怎么办???

很多人说是骗子,有多少是实际去做过了?!最烦P都不了解,跟着别人乱叫的。

个人牢骚,别介意,问清楚是什么部门。
个险貌似没有底薪的,都是靠佣金;
团险不了解;
银保是内勤编制,有底薪有提成,不过现在国家有文件,影响银保的业务进行。
电销。。。也不了解。但是电销受挫折比较多,每天拨100通电话,被拒绝可能80次,既受气,耳朵也受苦。

❹ 泰康人寿保险的电话营销好不好做,压力会不会很大,他们说是1400的无责任底薪

相信自己,就一定行!不要还没开始,就给自己设置障碍。

❺ 泰康人寿保险电销怎么样,无责任底薪只有1700,3个月后是2200

你要问清楚是哪家公司。现在大多数保险公司是责任津贴,给底薪的很少。
不过这其中的话有些问题:如果是底薪就说底薪好了,为什么还要有无责二字?
既然给了底薪,那新人津贴又是怎么回事?为什么不直接说2000元呢?你觉得这其中是不是有点不合逻辑?
我这边目前也在招聘,但没有无责底薪,都是责任津贴。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❻ 泰康人寿有无责任底薪么

话务员可能 也是代理人,或者是代理人招去打电话的,那根本就是代理人说了算的。

如果公司内部招人,是有劳动合同 的,也就不存在责任底薪一说了。

❼ 做泰康人寿保险业务员第一年有底薪吗

个险第一年是责任底薪。

❽ 请问泰康人寿保险公司员工基本底薪是多少

尊敬的客户您好,我们只能受理泰康人寿保险业务的咨询。您的问题建议您咨询一下当地公司人力资源部,非常感谢您的理解。

❾ 泰康人寿待遇怎么样

去保险公司,你睡醒没有。。

除非你:
1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘,
比如在招聘网站,报纸,电线杆上长期大量做的广告,
无论自称什么职位头衔,
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。

统统叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

❿ 泰康人寿保险公司将实行无责任底薪是真的吗

这类保险公司也没什么名声,因为正常的人听到保险两个字就不来了。所以大多打电话,或者发短信说在网上看到你的简历,希望你周末穿正装去xxxx地方面试,找xxx经理/主管。。。招聘的职位也五花八门,不一而论。我见过的有文员、助理、兼职、内勤、营销精英、职业经理人、理财顾问。无论什么职位头衔,不外乎拉你去卖保险。做那种成天到处推销保险,自己却过着没有底薪没有保障的生活。。首先培训,让你考保险代理人资格证。诱惑你给自己买保险,说是熟悉业务。然后利用你的社会关系,拉亲朋好友来买保险。然后让你拉更多的人来面试-买保险,等你没有利用价值了就踢掉。不断招人,淘汰,再招新人,再淘汰……如果你非要去的话,我再罗嗦两句:这个世界上最难的两件事情:1是改变别人的观念,2是让对方掏钱。你要从事的行业就是干这个的。卖出去给你提成,卖不出去也不会给你发底薪。凭你的一己之力,你觉得可以改变绝大多数人对保险的看法么?你有那个能耐让旁人掏钱买你的产品么?要是你真的有那么厉害,从事任何行业都可以,奈何非要干这行?

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