相互保对保险公司有什么影响

『壹』 相互保险互助保险公司

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相互保险(又叫互助保险)，是一群有共同要求和面临同样风险的的人自愿组织起来，定义好风险补偿的规则，预交风险补偿分摊资金，从而保障每一个参与者的风险损失。是参与互助保险的投保人相互之间的一种保障关系。
自保公司，即自营保险公司，是由非保险企业拥有或控制的保险公司，其主要的目的是为母公司及其子公司的某些风险提供保险保障。随着自保公司的发展，其含义也逐渐加入开放性，不仅仅为母公司提供保险，也为与母公司无隶属关系的企业提供保险。
首先，两者根本的区别是股东身份的认定。
互助保险是投保人即股东，不仅享有保障，还享有互助保险公司或者组织的所有权、管理权和监督权。公司的资金及运营所得归全体投保人所有，管理层由全体投保人选举和任免，重大事项由全体投保人共同决策。因此互助保险组织和公司从模式上就决定了它的经营目的是为全体投保人的利益服务，无论是风险保障还是资金管理，从前到后都是为投保人利益服务的。
而自保公司其运营主体是股份制保险公司，出资人即为股东，但不一定是公司的投保人。因此商业保险公司的资金所有权、管理权和监督权都归出自股东所有，投保人只是通过支付保费来购买保障服务。公司的经营目的是为股东赚钱，所以在做任何决策的时候首先考虑赚钱，为投保人提供保障是为赚钱服务的。
在上面这个根本区别基础上，导致两者在具体实施过程中的几个不同。

从保障范围看：互助保险的范围比商业保险更广更灵活。因为后者要赚钱，所以凡是不好赚钱的、不太好卖的、目前人群数量少的风险通常都不保障。而互助保险是一群面临共同风险的同类人群自发组织起来作保障，无论人数多少、保障风险的概率高低，只要大家都认同承保、理赔的标准，就可以运行。

从保费支出来看：互助保险的保费支出要低于商业保险。主要有两个原因。首先是销售支出减少，互助保险主要是面向同类人群，他们天然具有较强的聚集性和传播性，有利于产品的传播和销售。而商业保险更多需要专门的销售人员面向客户1对1销售，所花费的成本更高。另一方面是资金收益的不同，在同样的资金管理策略下，商业保险公司需要抽取一定的利益，而互助保险将所有的利益都返还给投保人。所以一头一尾导致了互助保险的人均保费支出更低。

从资金筹集能力上看：商业保险要强于互助保险，因为它有更多的资金筹集渠道，比如公开发行股票。而互助保险从理论上只能向会员收取更多的会费。所以在过去两百年，有不少互助保险公司因为资金问题而转型或者关闭。

从决策效率上看：商业保险也强于互助保险。因为它的重大事项由公司的管理层直接决定，而互助保险需要全体投保人以特定的方式参与，无论是直接参与还是选举代表参与，其过程都必然会更长。

综上来看，互助保险和商业保险各有利弊。前者更有利于投保人的利益最大化，后者更有利于保险公司的生存和壮大。目前相互保险公司有很多，如区块链技术公司同心互助、背景强大的17互助、公益性质的抗癌公社等等，随着互联网时代的来临，无论是互助保险还是商业保险都面临新的挑战和机遇。

『贰』 淘宝的相互保保险咋样，

相互宝的分摊规则是：

1）每期分摊金额 =（互助金 + 管理费 - 上期结余）/ 分摊成员数

2）分摊费用188元封顶，超出部分支付宝承担。（封顶线每年调整）

所以说相互宝未来到底要分摊多少钱，没有人能确定。不过有马爸爸在，金额肯定不会太高。

说了这么多，大家知道了相互宝到底是什么，接下来聊一聊它的优缺点。

一、优点

作为一种风险分摊工具，相互宝是值得加入的。

1、便宜。相互宝成员结构年轻，以80、90后为主，发病率低于社会平均水平。截止2019年9月第一期，相互宝累计救助了2839人，重疾发生率仅为0.003%。最新数据显示，人均分摊3.06元，测算2019全年人均分摊金额约为30元左右，不过一杯奶茶钱，对于一时拿不出那么多钱买保险的人来说，非常友好。

2、门槛低，可随时退出。符合健康告知要求，芝麻信用达到一定的分数可免费加入。如果后期觉得不合适或者有更好的风险保障工具，随时都能退出，没有心理负担或决策成本。

3、确诊即赔，不与商业保险冲突。相互宝是基于“帮助他人，守护自己”的互助精神，成员初次确诊保障范围内的疾病，可一次性申请领取保障金，有点像重疾险。它与社保和商业保险性质不冲突，可叠加使用。

相互宝每月几块钱，成本非常低，假如真的患病，轻度重症可获得5万互助金，重症可获得10-30万互助金。相当于用很小的成本撬动一笔大资金，对于等着看病的人来说，这笔钱简直是雪中送炭。

二、缺点

相互宝不是保险，也不能取代保险，如果想以此来作为保障，会有一些局限性。

1、不稳定。相互宝有点像民间组织，最终解释权在支付宝手中，可能会根据现实情况，适当地修改条款。另外，相互宝没有巨额储备金，单靠分摊，随时可能倒闭。

2、不保证续保。相互宝是一年期产品，到期后可自动续保，但自动续保≠保证续保，万一产品停售，或是其他原因，保障就没了。

3、保障不足，超过60岁没有保障。40周岁以下互助金最高额度是30万，40-60周岁最高额度是10万，60周岁以上则没有保障。

这就有点耍流氓了，年龄越大，身体越走下坡路，患病概率越高。如果20多岁就加入，帮别人付了几十年的理赔钱，等到自己生病时，要么额度降低，要么没有保障...另外，这点钱对于重疾来说杯水车薪。

4、赔付慢。相互宝的资金到账没那么及时，有些人在被医院确诊后，要等三四个月才能拿到理赔互助金，对于一个急需用钱治病的人来说，有点漫长。

相比之下，这些问题商业保险统统不存在。因为买保险等于和保险公司签订契约，合同定死了保障时间、保障范围、年缴保费，谁也不能随意更改，这种安全感，相互宝根本给不到。保险还有规定，理赔最长不能超过30天，实际操作会更快。

另外，根据保险法，保险公司成立的时候要向监管部门缴纳保证金，一旦公司经营不善，随时可拿出来履行保险理赔责任。再退一步讲，即便是保险公司倒闭了，银保监会也会指定其他保险公司兼并，保障依然有效。

『叁』 相互宝的保险范围

相互宝是2018年10月16日在支付宝App上线的一项大病互助计划 ，符合条件的成员加入后，如遭遇重大疾病（99种大病+恶性肿瘤+特定罕见病，具体疾病范围以相互宝官方回复为准），可申请获得30万元或者10万元的互助金，费用由所有成员分摊，共担大病风险。关于相互宝保障问题，您可以拨打支付宝公司客服电话95188咨询。
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『肆』 加入相互宝有什么利弊

利：

1、0门槛，只要你的年龄在出生满30天-59周岁，并且符合相互宝健康告知，只要动动手机即可加入，不收费。

2、分摊少：相比较于保险动辄几千的保费，相互宝的分摊金额可以说少得可怜，相互宝承诺一年不会超过188元。每次分摊的金额是根据需要救助的人来决定多少，然后平摊到每个成员身上。

3、健康告知宽松：相互宝健康告知条件比较宽松，可覆盖更多需要大病保障的人群。

弊：

1、相互宝在条款中明确提到，相互宝成员分摊互助金属于赠与行为，已完成分摊的金额是无法撤销的。简单来说就是你分摊之后，这些钱就无法退还了。

2、相互宝互助金额有点低，标准版互助方案最高仅有30万元互助金，相当于一个重疾险。对此相互宝也明确提到，相互宝只是一个互助计划，适合作为对商业保险的补充，不能作为主要的身体保障。

相互宝作为保险配置的补充，还是很值得加入的，毕竟每一期分摊的钱很少，一般是几分钱，而且，只要在互助范围内，都是可以理赔的。

万一突发重疾或者意外伤害，可以多一份保障，没有意外就当是做公益了，帮助他人渡过难关。

如今虽然面临信任危机和用户数下降，但可以预见支付宝仍然会把“相互宝”业务坚定地做下去。因为蚂蚁金服最初做网络互助的目的就不是为了管理费。

其真正目的是要培育平台用户的保障意识，从而将“相互宝”的巨大流量转化为互联网保险流量，为其在支付宝上布局的保险板块服务。

这才是做“相互宝”的真正目的，管理费只是蝇头小肉而已

『伍』 什么是相互保

相互宝是由蚂蚁保险、芝麻信用、信美相互共同合作推出的一个大病互助计划，成员要符合加入条件并通过审核。

在这个计划中，当有人出险，则参与计划的人一起平均分摊出险人的理赔款，而参与计划的人也会得到同样的重大疾病保障。

相互宝保什么？

既然是大病互助计划，那么保障的肯定是重大疾病，奶爸看了一下相互宝的保障内容：

1、保障恶性肿瘤在内的100种重大疾病

2、40岁前出险可得30万互助金，40-59岁之间，只能得到10万互助金

30万/10万的保额，对比起市面上保额最高50万甚至达到50万以上的重疾险来说不算高，也没有轻症、中症、豁免等其他保障。相比之下，相互宝的保障其实比较简单。

如果想要了解更多相互宝相关资料，请点击链接：《相互宝有必要加入吗？买了还要买重疾险吗？》

相互宝的优点

1、加入门槛低

这个互助计划的加入，只需要在支付宝在线申请审核，且加入条件也只有上文所说的几条

2、先保障后交费

这也是这个计划的亮点，在一开始加入并不需要像传统保险那样先交一年期或一个月的费用，而是在加入之后即可得到保障，后续有人出险了大家再一起均摊。

3、费用低

虽然从一开始到现在，平均分摊的金额暴涨了50倍，但暴涨过后的分摊金额也仅是一块多，一年下来也不会超过200块钱，对比起市面上一年期起步就要两百的重疾险，这个价格确实是白菜价。

4、可以随时退出

相互宝随时退出不是问题，且在退不退出这个问题上，一般会比保险纠结少，因为保险所交费用高，升级保单或退保换产品也带有风险。而相互宝因为支出的费用少，即使退出也不会不甘心，退出对买保险产品或换保险产品的影响也不大。

『陆』 相互保险公司和自保公司有什么区别吗

相互保险(又叫互助保险)，是一群有共同要求和面临同样风险的的人自愿组织起来，定义好风险补偿的规则，预交风险补偿分摊资金，从而保障每一个参与者的风险损失。是参与互助保险的投保人相互之间的一种保障关系。
自保公司，即自营保险公司，是由非保险企业拥有或控制的保险公司，其主要的目的是为母公司及其子公司的某些风险提供保险保障。随着自保公司的发展，其含义也逐渐加入开放性，不仅仅为母公司提供保险，也为与母公司无隶属关系的企业提供保险。
首先，两者根本的区别是股东身份的认定。
互助保险是投保人即股东，不仅享有保障，还享有互助保险公司或者组织的所有权、管理权和监督权。公司的资金及运营所得归全体投保人所有，管理层由全体投保人选举和任免，重大事项由全体投保人共同决策。因此互助保险组织和公司从模式上就决定了它的经营目的是为全体投保人的利益服务，无论是风险保障还是资金管理，从前到后都是为投保人利益服务的。

而自保公司其运营主体是股份制保险公司，出资人即为股东，但不一定是公司的投保人。因此商业保险公司的资金所有权、管理权和监督权都归出自股东所有，投保人只是通过支付保费来购买保障服务。公司的经营目的是为股东赚钱，所以在做任何决策的时候首先考虑赚钱，为投保人提供保障是为赚钱服务的。
在上面这个根本区别基础上，导致两者在具体实施过程中的几个不同。

从保障范围看：互助保险的范围比商业保险更广更灵活。因为后者要赚钱，所以凡是不好赚钱的、不太好卖的、目前人群数量少的风险通常都不保障。而互助保险是一群面临共同风险的同类人群自发组织起来作保障，无论人数多少、保障风险的概率高低，只要大家都认同承保、理赔的标准，就可以运行。

从保费支出来看：互助保险的保费支出要低于商业保险。主要有两个原因。首先是销售支出减少，互助保险主要是面向同类人群，他们天然具有较强的聚集性和传播性，有利于产品的传播和销售。而商业保险更多需要专门的销售人员面向客户1对1销售，所花费的成本更高。另一方面是资金收益的不同，在同样的资金管理策略下，商业保险公司需要抽取一定的利益，而互助保险将所有的利益都返还给投保人。所以一头一尾导致了互助保险的人均保费支出更低。

从资金筹集能力上看：商业保险要强于互助保险，因为它有更多的资金筹集渠道，比如公开发行股票。而互助保险从理论上只能向会员收取更多的会费。所以在过去两百年，有不少互助保险公司因为资金问题而转型或者关闭。

从决策效率上看：商业保险也强于互助保险。因为它的重大事项由公司的管理层直接决定，而互助保险需要全体投保人以特定的方式参与，无论是直接参与还是选举代表参与，其过程都必然会更长。

综上来看，互助保险和商业保险各有利弊。前者更有利于投保人的利益最大化，后者更有利于保险公司的生存和壮大。目前相互保险公司有很多，如区块链技术公司同心互助、背景强大的17互助、公益性质的抗癌公社等等，随着互联网时代的来临，无论是互助保险还是商业保险都面临新的挑战和机遇。

『柒』 相互保险公司的特点有哪些

相互保险公司(Mutual Insurance Company)是指未上市,并没有股票股东的保险公司.相互保险公司标识
相互保险公司是由所有参加保险的人自己设立的保险法人组织,其经营目的是为各保单持有人提供低成本的保险产品,而不是追逐利润.相互保险公司没有股东,保单持有人的地位与股份公司的股东地位相类似,公司为他们所拥有.相互保险公司没有资本金,也不能发行股票,其运营资金来源于保费,该公司设立前期所需的资金一般是通过借贷等方式由外部筹措；各成员也以其缴纳的保费为依据,参与公司的盈余分配和承担公司发生亏空时的弥补额.
编辑本段相互保险公司分类
按制定费率的不同和交付的不同,相互保险公司可以分为三类：分摊收取的相互保险公司；预订足量保险费的相互保险公司；永久性保险制的相互保险公司.
1.分摊收取的相互保险公司
保单持有人就是公司所有人,每人都有相同的表决权,理事会有公司成员选举产生.这些公司通常业务范围小,组织结构简单.参加保险时付少量保费,以支付日常费用和小额赔款.如果不足,其成员有无限摊收保费的责任.
2.预订足量保险费的相互保险公司
在保险期的开始,向投保人收取的全部保险费能够应付经营费用和赔偿费用后,往往会有剩余,剩余部分可用来加强公司财力.这种实力雄厚、组织规模较大的公司在世界保险业中占有一席之地,是相互保险公司的常见形式.
3.永久性保险制的相互保险公司
提供无限期保险,投保人签订保险合同的同时缴付一次性大额保险费,数额必须达到使保费存款的投资收益足以赔付损失和支付各种费用.在保单生效若干年后,被保险人分享公司红利.保险公司和被保险人都有权是保单作废推出保险.如果保单取消了,表现公司将退还该被保险人最初一次性支付的保险费.这种保险公司在承保类型、承保数量、承保范围和对被保险人的选择方面都有严格的限制,以保护自身的利益.
编辑本段与股份保险公司比较
作为现代保险业常见的两种公司组织形式,相互保险公司与股份保险公司各有优势.相对于相互保险公司而言,股份保险公司具有以下几个显著的优点：第一,筹集资金、扩展业务规模更为便利.股份保险公司可以通过资本市场来筹集资金,而相互保险公司筹集资金主要来自积累的盈余.第二,激励机制更有效.股份保险公司可以实行股权激励机制来吸引关键人才.股份保险公司归股东所有,股东对公司运作比相互保险公司的所有者（保单持有人）有更浓厚的兴趣,更关注于公司的经营管理.而相互保险公司也具有自己独特的优势：第一,可以有效避免敌意收购.相互保险公司不发行股票,其竞争对手无法通过资本市场运作来进行恶意收购.第二,对消费者更有吸引力.与股份保险公司不同,相互保险公司经营所获得的绝大部分利润将返还给保单持有人,因此,保险消费者能最大限度地降低成本并获得保障.

『捌』 比较相互制保险公司和股份制保险公司的优缺点

作为现代保险业常见的两种公司组织形式，相互保险公司与股份保险公司各有优势。
对于股份保险公司而言: （一）筹集资金、扩展业务规模更为便利。股份保险公司可以通过资本市场来筹集资金，而相互保险公司筹集资金主要来自积累的盈余。（二）激励机制更有效。股份保险公司可以实行股权激励机制来吸引关键人才。股份保险公司归股东所有，股东对公司运作比相互保险公司的所有者（保单持有人）有更浓厚的兴趣，更关注于公司的经营管理。
对相互保险公司而言：（一）可以有效避免敌意收购。相互保险公司不发行股票，其竞争对手无法通过资本市场运作来进行恶意收购。（二）对消费者更有吸引力。与股份保险公司不同，相互保险公司经营所获得的绝大部分利润将返还给保单持有人，因此，保险消费者能最大限度地降低成本并获得保障。（三）经营上具有较强的灵活性。为了让股东得到满意的财务结果，股份保险公司往往注重短期行为，放弃一些可能给股东带来收益但不会立即获利的长期投资项目。相互保险公司不发行股票，也就没有这样的压力，因此具有更大的经营灵活性。