1. 2019年各城市保险排名
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这得看你所在地医保局如果规定的。去当地医保局的官方网站看一下。每年收费期到来之前，都要发布收费通知。
城乡居民医保一般低于城镇职工医保缴费。
2. 全国保险深度数据新鲜出炉，哪个省最高
近日，2016年河南省城镇单位就业人员平均工资数据发布，与2015年相比，非私营单位员工年均工资增加元，私营单位增加2766元，总体呈平稳较快增长态势。
与收入相比，工资是更为精确的统计对象。2016年，全省城镇非私营单位就业人员年均工资49505元，其中，在岗职工（含劳务派遣）年均工资50028元。私营单位就业人员年均工资为33312元。整体来看，年均工资呈平稳较快增长态势，但私营单位与非私营单位工资相差近三分之一。
分行业门类看，城镇非私营单位年均工资最高的3个行业分别是金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，信息传输、软件和计算机服务业。年均工资最低的3个行业分别是住宿和餐饮业，农、林、牧、渔业，居民服务、修理和其他服务业。最高与最低行业平均工资之比是2.49，与2015年的2.20相比，差距有所扩大。
私营单位中，年均工资最高的3个行业分别是房地产业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业。年均工资最低的3个行业分别是农、林、牧、渔业，金融业（主要是各种保险代理、典当行和**咨询公司），文化体育和娱乐业。
看完行业工资，再来看看岗位工资。河南省统计局对部分单位不同岗位的工资情况进行了调查，涉及16个行业门类的61169个法人单位。调查数据显示，就业人员年均工资为43068元，其中，中层及以上管理人员78231元，专业技术人员50659元，办事人员和有关人员39932元，商业、服务业人员36648元，生产、运输设备操作人员及有关人员40131元。
分行业门类看，文化、体育和娱乐业岗位工资差距最大，岗位年均工资最高与最低之比为2.74。
河南省统计局人口处分析人士指出，平均工资数据是全省或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。也就是说，平均工资反映的不是具体到某一个人的工资水平，也不适合用个人的工资水平评判平均工资水平。
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3. 2019年全国 保险深度
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保险深度是指保费收入占国内生产总值(GDP)的比例,它是反映一个国家的保险业在其国民经济中的地位的一个重要指标；保险密度是指按照一个国家的全国人口计算的人均保费收入，它反映了一个国家保险的普及程度和保险业的发展水平。2005年，我国保险深度为2.7%，保险密度为380元。而2003rh世界平均保险深度已达8.06%，平均保险密度已达469.6美元。