A. 杭州男方生育险报销标准2019
错,刚咨询了社保12333,在杭州未参保女方,不能享用丈夫的生育保险,注意是在“杭州”不能,男方的生育保险除了搭配女方的社保使用或者结扎用,其他没什么鸟用
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B. 男方缴纳生育保险,女方未缴纳,生孩子生育保险能报销吗
可以。
生育保险是社会保险的一种,是指育龄女职工在生孩子的时候可以享受生育保险带来的福利,例如生育津贴、生育费用的报销等等。
符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术,所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上(“连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的)就可享受生育保险。
如果男方所在公司缴纳了生育保险,但女方所在公司并未缴纳或者无业的,此情形下因生育产生的医药费用仍然是可以进行申报的,但最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明,或者其配偶的就业失业登记证。
参加生育保险的男职工所需要的材料:男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》或男职工配偶《就业失业登记证》、男职工本市银行卡等。
因各省市申请报销费用所需材料存在差异,建议具体向当地的社保局咨询。
参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
C. 杭州生育险报销标准 男
没有的,只有女职工才可以报销。
依据《杭州市职工生育保险办法》第十六规定:女职工在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴(即产假工资)。生育津贴按照产假期限和女职工生育时的基本养老保险个人月缴费基数由社会保险经办机构计发;女职工尚未参加养老保险的,以女职工生产或流产前12个月平均工资为基数计发,低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的,按上一年度浙江省职工月平均工资的60%确定。
高于上一年度浙江省职工月平均工资300%的,按上一年度浙江省职工月平均工资的300%确定。社会保险经办机构按照规定支付的生育津贴,低于用人单位按国家和省规定应发产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
(3)杭州男方交的生育保险能报销吗扩展阅读:
杭州市职工生育保险的相关要求规定:
1、妊娠7个月以上(含7个月)生产或早产的,按3个月计发;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,增加0.5个月;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加0.5个月。
2、妊娠3个月以上(含3个月)、7个月以下流产、引产的,按1.7个月计发。妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产),按1个月计发。
3、女职工在妊娠期、分娩期、产褥期发生的生育医疗费(包括产前检查费、产前筛查费、接生费、药费、手术费、住院费、产后访视费、治疗费等),由生育保险基金按照支付标准支付。具体支付标准由市劳动保障部门会同财政、卫生部门共同制定下发。
D. 生育保险男方能不能报销
可以领取一次性生育护理补助金,生育护理补助金的标准按照男职工所在市、县(市)上年度在岗职工日平均工资乘以护理假天数计算。
男方领取一次性生育护理补助金所需材料(各地有所不同):
1、《生育保险生育护理补助金》两张;
2、夫妻双方身份证原件及复印件一份;
3、结婚证原件及复印件一份;
4、生育服务证或单(一胎或二胎证明)原件及复印件一份;
5、《新生儿出生医学证明》原件及复印件一份;
6、出院证原件及复印件一份;
7、社会保障卡(需要激活金融功能)原件及复印件一份。
拓展资料
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
E. 杭州生育保险可以在男方这边报吗,女方因怀孕无法上班保险没交,在哪边报啊
夫妻双方如果只有男方在交生育险,女方没有交的情况下,首先男方这边需要交满一年才可以申请报销,报销金额一般在三千左右,剖腹产应该高一点,五千左右吧。如果女方自己在交生育险,可以报销15000到一万七,剖腹产估计两万左右。基本就这样的情况。
F. 杭州生孩子老公生育保险能报销吗
老公的生育险也是可以报销呀,就是赔付的金额比较少,女性的会多点( 喵喵保 网 )
G. 男的交了生育保险生孩子可以报销吗
学霸说保险,专注男性保险测评!首先放送一波福利,最新的《全国热门的136款重疾险对比表》抢先看!
参保生育险的男职员,即使妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇,全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是,这里提及的待遇不包含生育津贴,只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。
其实,男性除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。
男人为什么要买保险?
从古至今男人都被认为是社会的主导和一家之主。因此对于男性来说,只有身体足够健康,才能支撑起一个家庭的正常运转,但养家的压力、工作的压力、不规律的生活作息,却是让男性面临着远比女性更大的健康风险。扛着最高的风险,贡献着最高的经济收入,所以业内人都说,全家最应该买保险的,就是成年男性。
男性买什么保险好?
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男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。
20-30岁的年轻男性,刚从学校毕业,或者刚参加工作,没有成家,家庭责任感也不强,这时候主要以自身保障为目的。疾病的年轻化,让我们不得忽视可能发生的疾病风险,而且由于年轻人活泼好动,意外风险也增加了不少。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。
30-45岁的中年男性,要赡养老人,抚养小孩,还可能背负车贷房贷,再加上工作压力,很多人都觉得喘不过气来。一方面,孩子正在接受基础教育,将来还要上大学,教育资源投入比较大;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗费用、养老费用的负担也在越来越大;而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以要想减轻身上的担子,就要为自己买保险护身,通常会配置配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险这几个险种。
45-55岁的中老年男性,身体机能不断衰退,患重病的风险也越来越高。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,老年人腿脚都会或多或少有些问题,所以应该考虑买一份意外险。除了意外险,医疗险也是必须入手的,身体状况好的前提下,最好是配置一份百万医疗险。假如身体状况不太好,建议买一份百万防癌险,这样会更划算。
篇幅有限,其它年龄段的我就不一一细说了,在此直接奉上不同年龄买保险的详细攻略,教你花最少的钱买到更好的保险,戳蓝字查看:《不同年龄段如何买保险?每个人都该有专属方案》
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