岗位职责：负责管理公司员工档案。
档案管理员职责：
1、认真贯彻党和国家及 上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。
2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的 系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
3、按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。
4、积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
5、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。
6、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
㈡ 保险公司的业务管理岗主要做些什么工作，发展前途，待遇怎样
1楼和2楼的回答有点牵强，楼主已经注明了是正编，就的确是内勤。
保险公司的外勤系列签的是代理合同，虽然劳动合同法管不了，但是国务院中国保监会可以管。
另外，我就是通过外部招聘进的保险公司内勤。
好了，现在回答楼主问题：
内勤工资不会特别高，基本上会是你去年收入的一半，因为你去年的工资有提成部分，而纯内勤的岗位是没有提成的，只有基本工资加绩效奖金加年终奖。
㈢ 保险公司管理人员的工作任务
如果真的是让你做管理，那么您肯定是具备相当专业知识和多年从业经历的老保险人了，不会再在这里提问工作任务了。
很大可能是招你做保险代理人，现在各个公司都在做增员，不排除有很多不良主管打着各种旗号拉人，说是去做管理，其实都是代理人。
㈣ 保单管理员做些什么
没有业务经验怎么可能去做管理呢？
人寿保险没什么不好的，关键在于从业人员的专业素质，像很多人不认同保险，不能理解保险能为别人生活带来什么，一味只为自己赚钱考虑当然会损害这个行业的形象，其实这个行业本身没什么问题，而且在中国脆弱的保障体系下，人寿保险作用和价值正越来越大。
应聘保单管理员也必须去尝试做做业务，否则你不会解决和处理一些业务当中的问题的，虽然很多人说起来是“拉保险、跑保险”，其实保险真正做下来收益人是投保人，年轻人学习学习保险知识，在这个行业锻炼锻炼没什么不好的。虽然可能会有业务的压力，但现在金融危机下又有哪个行业没有压力呢？
没有经验不重要，保险公司会提供大量的培训，这对个人成长是很有好处的。
从事人寿保险行业需要有爱心，需要真诚的为客户着想，需要有专业水准，需要有正确的从业态度。
天道酬勤，这是真理。
渴望急于求成或者不劳而获是不会在事业上取得成功的。
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㈤ 保险公司管理员有哪些基本职责
管理员？？？？？？
哪个公司的？什么方面的管理？！内勤？外勤？