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保险断了一个月怎么办

发布时间:2021-08-13 15:56:22

1. 换工作中间停了一个月保险怎么办

没什么影响,首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种, 五险中,只有生育险,失业险,工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。

养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。医疗保险是女累计缴满25年,男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》:

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条

社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人

第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的。

社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

(1)保险断了一个月怎么办扩展阅读

离职后,可在户口地以个人方式缴纳社保,持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续,一般同时缴纳养老和医疗保险。如果符合领取失业金的,可以在领完失业金后,再转成个人方式缴纳社保,因为在领取失业金期间不需缴纳社保的。

失业保险必须缴费满1年以上,非本人意愿中断就业的,可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员,在解除劳动合同60日之内,到社保机构进行失业登记,办理申领手续。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

2. 医疗保险断了一个月 有什么影响

医疗保险断缴了一个月别担心,及时补上就好了,但最好不要断缴超过三个月。
只要我们出来工作,开始缴纳社保后,不管发生什么,最好都不要断缴社保,这样会使我们失去很多福利和保障,具体情况请看这篇文章《离职可以,社保可别断,讲真的》

一、医保断缴有什么影响
相信大家都知道医保是按月缴费的,一旦断缴,从下个月开始就无法享受医保的福利了,也就是说门诊及住院都无法报销,不过医保账户内的钱不会清零,可以在定点药店购药。
医保断缴有三个月的缓冲期,在三个月内续交医保是可以恢复医保待遇的,如果过了三个月那就得重新计算了。

二、社保断缴要如何应对
①断缴三个月内
如果是个人主动离职,出现工作空窗期,奶爸建议尽快找到新的工作单位,最好是入职即购买社保的单位,或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保。
需要注意的是,灵活就业人士缴纳社保只能缴纳职工医保和职工养老险。如果实在买不到的话,只能回户籍所在地进行缴纳。
②断缴超过三个月
这种情况大多数地区都不支持补缴了,需要重新计算交费年限。
当然,如果是因为用人单位的纰漏导致员工社保断缴,无论断缴时间多长,都是可以补缴的,这是我们作为劳动者的合法权益。

3. 社保断交一个月有什么影响

首先,奶爸并不建议各位小伙伴断缴社保,为什么呢?阅读奶爸这篇文章你就知道了。《离职可以,社保可别断,讲真的》

那么,社保断缴一个月,会有什么影响呢?

1、影响报销医疗费用

断保期间不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销,个人账户的钱也不能用了。

2、影响享受生育保险

需要连续缴费满10个月以上,才可以享受生育保险的各项待遇。

3、影响申请公积金贷款

连续缴存6个月以上公积金,才可以申请公积金贷款。

4、其他影响

比如往届生考研时,有些大学就要求提供当地户口,或者在当地的社保缴纳证明。

另外在当地落户、子女上学等多方面,也有社保正常缴纳时间要求。

奶爸总结:
总的来说,社保断缴的影响还是很大的,不建议各位小伙伴断缴社保。

4. 社保断了一个月,怎么办

众所周知,我们在企业上班的时候,用人单位都有义务为员工缴纳社保,但在辞职,那么单位就没有义务继续为我们缴纳社保,在生活中,辞职、跳槽的现象比较常见,这会导致我们的社保暂时中断,那么社保如果断交1个月严重吗?
社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,社保中断后,对于不同险种的影响程度不一样。
养老保险:社保中的养老保险是计算累计缴费年限的,只要参保人员在退休时,养老保险的累计缴费年限达15年,那么就可以按月领取养老金,所以养老保险暂时中断并不会造成太大影响。
医疗保险:医疗保险和养老保险一样,是计算累计缴费年限的,但是医疗保险一旦中断,在中断期间就无法享受医疗报销保障,也就是如果在中断期间生病住院,那么所以的医疗费用都将由自己承担。
生育保险:生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,如果生育保险中断,那么在生育是则不能享受生育报销,并且也无法享受生育津贴。
工伤保险、失业保险暂时中断一个月,对参保人员的影响不大。
另外现在很多城市对非本地居民都实行了限购,需要购房人群的社保连续缴费达一定年限后才具有购房资格,例如上海地区需要社保连续缴费年限满5年后才具备购房资格,注意这里所说的是“连续缴费”,也就是中途社保是不能中断的,一旦社保中断,那么就会影响到购房资格。
并且有些城市对非本地居民的子女上学,办理居住证都有社保连续缴纳的年限要求,如果社保断交,那么就要重新开始计算连续缴费年限了。
从以上内容可以看出,社保断交对我们的影响还是比较大的,建议大家在辞职时可以提前找好下家,然后与新的工作单位协商好社保事宜,这样到了新的工作单位后,社保就会由新的单位继续缴纳,另外如果暂时没有找好下家,或者短时间内不打算找工作,那么建议可以以灵活就业身份在户籍所在地参加职工养老保险和医疗保险,这样可以避免社保中断。
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