A. 新华人寿保险股份有限公司临沂中心支公司怎么样
简介：新华人寿保险股份有限公司临沂中心支公司成立于2003年03月13日，主要经营范围为在临沂市行政辖区内经营个人意外伤害保险等。
法定代表人：王好光
成立时间：2003-03-13
工商注册号：371300119020476
企业类型：其他股份有限公司分公司(非上市)
公司地址：临沂市兰山区北京路与算圣路交汇往东环球中心14号楼
B. 今天面试新华人寿保险公司，岗位是：。不知道这个是干什么的
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。
保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？
真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
那些用户名就是联系方式，给你发广告的，
每个人都自称赚钱，要你去加入。你看看他们的产品和制度就明白。
加入的要交300左右的费用，会员发展下线可以赚取佣金并不断升级，采用多层次计酬制度。由于该公司有产品，网站制作看起来很正规，因此得以迅速地聚拢了大量会员。仔细想想，这种一次性费用真的能够支持正规运作的公司发展吗？其次，不知道加入的会员有没有认真看过该公司的产品。我看过，很垃圾，缺乏长期发展的基础，不是为了赚钱，没多少人会愿意出那个价钱购买。那些付了钱的会员有多少是真正用户？
这些打着新科技招牌的网络传削公司，要你继续拉人参与，从中分成给你。如此明显的传削行径，居然还吸引了不少网络上希望SOHO的人加入。
C. 最近新华保险招聘我去做内勤是骗人的吗
天下没有白掉好东东就可以让你得到的。
真要是对你有利，那些人的iq能比你差，还用得着到处向你推销？
只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的。
除了你的亲朋好友可以替你买单，陌生人凭什么相信你？
凭你初出茅庐的气势，你那不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
D. 新华保险临沂分公司电话
新华保险官方网站—《客户中心》有
1、北京分公司
2、上海分公司
3、广东分公司
4、浙江分公司
5、湖北分公司
6、山东分公司
7、黑龙江分公司
8、重庆分公司
9、安徽分公司
10、天津分公司
11、河北分公司
12、江西分公司
13、福建分公司
14、宁波分公司
15、厦门分公司
16、辽宁分公司
17、山西分公司
18、陕西分公司
19、吉林分公司
20、河南分公司
21、云南分公司
22、海南分公司
23、广西分公司
24、新疆分公司
25、大连分公司
26、青岛分公司
27、宁夏分公司
28、内蒙古分公司
29、贵州分公司
30、江苏分公司
31、青海分公司
32、甘肃分公司
33、四川分公司
34、湖南分公司
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E. 新华保险山东分公司临沂支公司有正式员工吗
有正式员工。其实也不能算正式，现在都是人事代理或者劳务输出这种性质的。如果你有固定的客户，并且你的客户能力很硬待遇不是问题！这就是为什么有的人在保险公司一个月能赚1、2万，而有的人只能领几百元的工资，甚至还自己往里边搭钱。想进去是正式的就托关系，如果想长期做这一行工资高的话，就要考证了，有的保险公司会组织你们新的员工考证的。临时的就很简单了，直接去应聘就可以。总之能力+关系
F. 新华保险所谓的招内勤人员
- -~~平安居然来讨价还价内勤的问题...我在北京一个原来在平安的哥们和我说，平安的内勤，只要是2000年之后进来的，全都有关系。一个月1000多块都要走关系靠门路