五大保险怎么买

⑴ 公司给员工买五大保险的程序

单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证。 这是单位在社保的"户口". (带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章) ，办好社保登记证后，你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了，他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据。缴纳社保不能挑着上,必须(也只能)五险全缴。
如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位。
具体可咨询当地社保热线12333

⑵ 五大保险有哪些

所谓的五险指的是我们缴纳的社会保险，一般是指：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

知识扩展：《有了社保，还要买商业保险吗？》

养老保险：是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险：保我们的疾病，它不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险：给生小孩准备的保险，如果不打算生小孩的话，这个保险交不交无所谓。但如果要生小孩的话，生育险不但能报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能补贴因生育带来的部分经济损失。

工伤保险：作用就是当我们在工作期间因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，能够给予我们或我们的家人补偿。

失业保险：保障我们因公司破产或被解雇等原因失业后，我们能获得失业金、专业训练、职业介绍等帮助，保证自己还能有钱生活且能再次就业的社会福利制度。

⑶ 中国五大保险公司是哪几个

⑷ 人事部五大保险购买程序是什么！

去你单位所在地的社保中心办员工的增员、减员、信息变更
交相应 的表格给社保中心加盖公章，每次办事带单位社保证

⑸ 五大保险是什么

五大保险统称为社会保险，包含了：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险
其交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）

养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8%
医疗 单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2%
工伤 单位缴费比例为0.6%
生育 单位缴费比例为0.6%
失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%

⑹ 通常五大保险有哪些

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社会保险，包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，其中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。