❶ 平安保险渠道事业部市场拓展岗做什么待遇好吗
市场拓展部是负责跟踪离开公司的业务员的原客户，催交补交保费等，说明白点就是接手跟踪离职的业务员的客户，比营销部的业务员要好点．待遇高无上限，业务员能力强月收入一两万没问题，销售最高难度的行业，收入当然也不菲，前提是你具备这样的能力，薪酬别的地方不清楚，广东东莞的是责任底薪，出单才有，年龄25岁以上责任底薪是1500员+提成！发展空间非常大，但问题是难度也非常大，需要有心理准备！别人不敢说，我个人是比较喜欢这行业，希望能用一辈子来从事这行业！
❷ 如何干好平安保险综合拓展渠道经理这一职务，谁能给些经验或者资料
综拓要求的能力很高，因为平安可以做寿险，财险，投资，银行，渠道很多，这就要求：
1、你的记忆力强悍，能记住四方面的基础知识，理念宣导，产品信息
2、你口才要好，现在客户都很精明，如果你不能说服客户就不会成交
3、你的心理承受能力要强，宠辱不惊，有较强的耐压耐挫素质
4、你的人缘要好，客户不断帮你转介绍，客户源才能源源不断
❸ 保险营销客户渠道如何开拓
营销是一个系统工程，就某一点来谈，都难免觉得以点带面，难窥全貌的感觉。保险的营销 更是一门大的哲学。保险营销要实现着线上和线下两块的紧密结合，需要注意以下三方面问题。 一是思维模式的转变 实现从传统的坐销模式到渠道营销模式的创新性转变，这里主要体现在两个群体方面。 首先是保险营销策划人士这个群体在意识上的转变，把坐销模式延伸到直销、异地分销、 联动营销、圈层营销、电话营销、网络营销、中介代理营销等多种模式。根据这些模式去寻 找渠道，模式是水，水到，渠自然成。 其次是保险营销员这个群体，应该学习金融以及快消品等行业营销人员的专业精神、市 场挑战能力和综合素养。让保险营销不仅在专业上进行提高，重点是从市场中得到与客户交 流沟通的综合能力。 二是营销中客户定位的问题 这个是任何产品都在市场营销中最重要的一个问题，你产品再好，你渠道再好，但是， 你没有找准你潜在的客户群体在哪儿，方向错了，一切都是空谈。其实很多保险营销员在这 客户为之买单呢？这是关乎到每个营销团队市场认识、行业经验和操作技术等层面的问题。 三是渠道建立和拓展的问题 沃保网保险人士表示，有人的地方，就“潜伏”着你的客户群体，要找到你的客户群体， 首先是固有渠道、成熟渠道的运用，只要在品牌和产品层面解决了客户定位的问题，这 迎的原因所在。很多保险公司都有产品发布会，联谊会等活动，其实无非就是为了更好的扩 大该公司的品牌知名度，吸引更多的客户群体参与其中，从中挖掘更多意向客户。 沃保网保险人士表示，传统的保险营销模式，陌生拜访、上门拜访、电话营销已经渐渐 的退出市场，有智慧的保险营销员会选择更为聪明的保险营销方式，创新才会有不一样的精 彩。现在网络媒体的影响力是非常大的，通过一个载体和平台，打通一个渠道，让保险产品 进入它们的客户群体，开扩新的客户渠道。