疫情期间员工的保险

Ⅰ 疫情期间国家重大政策，部分公司免交社保了，作为员工的我们有损失吗

疫情闹的比较严重的时候，上半年的时候把湖南有部分的地区，针对部分公司推出了社保的减免政策，个人所交的那一部分不受影响，公司所交的那部分送到了减免，比如说养老金公司缴纳16%，但是这次政策之下减免不需要交了。

个人锁定来说普遍缴纳五险一金，要从你的工资里面扣出20%~百分之25万，不同地方政策可能不太一样，但是这里面有相当大一部分都是变个形式给了你，比如公积金你交了一半，公司交了一半，到时候你买房子这个钱全是你的，还有养老金，等你退休了之后，这笔钱会逐渐都返给你，像工伤保险之类的，它只占0.5%，很少很少那个比例的钱。

Ⅱ 疫情期间辞退员工怎么赔偿,员工提起诉讼的这段时间的保险由谁来交

没有解除劳动关系前
企业依法缴纳社保的义务，没有免除。
但是社保个人应缴纳部分，还需个人缴纳。

Ⅲ 疫情疫情期间城镇交五险一金的职工有补助吗

疫情期间城镇交五险一金的职工没听说过有补助，只是单位在疫情期间可以减少一部分单位交费，个人交费的部分没有什么补助。

Ⅳ 疫情期间老板以没有收誉为由要求员工承担全额保险,合法吗

疫情期间，社保局减免了职工养老保险应由单位交费部分数额，可以询问当地社保局。

Ⅳ 阳光保险在疫情期间的员工工资照发么

张维功对阳光保险集团全系统机构提出明确要求，疫情期间任何机构不得克扣员工的工资福利。2月2日，为了给员工提供更多保障和关爱，阳光保险启动员工“阳光新冠肺炎关爱保障计划”：公司员工及在册代理人染疫或染疫身故，分别可获得10万元关爱金、30万元慰问金。为了解除员工的后顾之忧，这份针对员工及在册代理人的保险保障还扩大到阳光人的家人，员工和在册代理人的直系亲属也包括进来，累计关爱超88万人。

Ⅵ 疫情期间社保是否不用交

疫情期间社保仍然要交的，只是有一定的减免优待政策。疫情期间社保减免政策简述如下：

国家人社保在2020年2月底，已经下发了关于企业社保减免的通知，这一重磅措施，不仅能保当前，也能保长远，通过政策扶持，国内中小型企业能够生存，也间接受益于普通的单位员工，可以正常领取工资、不用担心失业的困惑。

一、疫情期间社保减免的内容：

（1）社保减免主要三项：养老、工伤、失业；

（2）减免类型：全国中小型企业2-6月份全免（含湖北省大型企业），湖北省以外的大型企业2-4月减半征收；

（3）个人社保：疫情期间社保个人部分是需要交纳的，职工社保还是正常的，每月扣除，由于灵活就业员工不挂单位，资金上周转不灵，某些地方可以考虑疫情结束后3个内补办好，但是不可免减。

三、疫情期间买保险的必要性

疫情是非常特殊的时期，新型冠状病毒患者虽然是由国家负责治疗，商业医疗险在很多人眼中就显得多此一举，既然国家兜底了，那么商业价值不大。因此人们都在质疑疫情期间买保险的必要性。

在此可以一分为二的来看待这个问题：

1、新型肺炎引发的身故：国家医保只保肺炎引起的医疗费，如果不是因公殉职（医生、护士、疫情相关的办公人群、高疫地方出差人群）是不保身故。如果家庭经济支柱身故，家人失去了亲人，失去经济来源，面对车贷、孩子教育、父母养老等问题，可以靠定期寿险、带有身价保障的重疾险来解决。

2、新型肺炎引发的重症：新型冠状病毒引发的并发症重疾类型（如72小时昏迷，器官衰竭等），在重疾险中都是可以保的，也是可以直接赔付基本保额。

3、免费疫情险：没有花钱的保障固然是好的，如微信微保的新型肺炎保障、水滴保商城的无忧保，不仅可保新型冠状肺炎导致的身价保障，而且还提供传染病轻症和重症住院津贴，相当可以，建议人手免费领取一份。

关于疫情期间社保怎样减免，个人部分是否要交、疫情期间有必要买保险吗的内容就介绍到这里了，免费领取的保险固然很好，但由于承保期限和赔付额度并不高，从长远来看，还是需要通过百万医疗险和重疾险来补充好健康保障，因此在投保过程中，遇到难题，可以找一位专业度很高的保险顾问指导您投保，以免花了钱买错保险产品。

Ⅶ 疫情期间单位不开工员工的医疗保险公司的部分需要个人交吗

不应该个人交，职工医疗保险单位缴纳的部分应该由公司缴纳。

Ⅷ 疫情期间新入职员工五险怎么办

问公司的人事部门啊

Ⅸ 在单位工作，疫情期间保险依然跟平时一样交那么多钱

社保交费有些变化。那是人社部疫情期间为减轻企业负担而减免、减少单位承担的三险。