Ⅰ 我以前在企业交过保险被别人给消了怎么办
在企业交过的保险你已经被别人注销了，你现在又想交了，你就可以去社保局查询你的帐号，你是交社保的是不可能注销的，直接用身份证去社保局要回你的账号又可以延续在缴费了，只要养老保险交够15年就可以领了。
Ⅱ 我在异地公司交的保险怎么转为个人
自己办理。
办理转移的关键是接收地，只要接收地同意接收，是可以转的。
1、现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难。目前政策下，社保异地转移，仅养老保险可向户口地转移，还需是城镇户口。其它险种如医保等不能异地转移的，医保卡有余额的可以在当地花完，符合享受失业金待遇的，可以申领。
2、符合转移条件的，先去接收地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到你所在地社保中心办理转出手续，然后回接收地办理转入。养老保险只转移个人账户金额，不转移统筹基金，也就是说公司交的不能转，缴费年限是合并计算的。
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Ⅲ 我是公司交的保险五险，现在我都不在公司干了好几年了，现在我想退保
一般辞职后
原公司是不会再继续为你交五险
如果你不想继续交费
可以停交
但社保是不会退的
有能力交保险还是尽量交
这是退休后有一个基本生活保障
现在年轻还没感觉
随着年龄越来越大就会发现社保的重要性
Ⅳ 我在单位交了五险一金,进厂保险还能再交一份吗
第一 社会保险从2012年开始，成为每个公民唯一的识别身份
第二 所以，你不能够同时两个单位给你缴纳社保，这样是不能通过的
第三 目前很多人都是这种处理办法，因为原来单位的社保好，所以进新厂后，跟新厂说不需要他们缴纳社保
第四 很多人希望新厂给回一些现金补贴，根据现在法律，是不可行的
Ⅳ 我在公司交的保险怎么能拿回来
保险是拿不出来的，只有养老保险在你退休的时候才能领取养老金。
其他保险都算是一种短期保险，你缴纳失业 保险，失业 的时候才能领失业金，生育保险是自己或配偶生孩子时的费用报销 ，工伤是出工伤时人赔偿 ，医疗是你看病住院的报销
Ⅵ 我在以前的公司交过保险，现在新公司也要办理保险，需要旧公司出具什么材料
据我所知流程应该是这样，去原公司办理离职手续，然后原公司审批后你去要拿离职证明和档案，在到原公司所在街道办事处领材料，然后办失业证什么的。
Ⅶ 公司已经买了保险，我自己有没有必要再买保险
你已经有保险意识了这很好，但是仅仅有保险意识还不够，还应该对保险有一些基本的了解和认识，学习一些基本的保险知识。如果不介意，现在就来了解一点基本的保险知识，可以吗？
保险分为：社会保险和商业保险。
社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。如果雇主不与雇员签订劳动用工合同，就是一种违法行为，这种情况下，雇员可以向当地劳动监察大队举报该单位，主张自己的权益。
个体人员可以以自由职业者的身份参加社保，之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上基本医疗、基本养老和生育保险问题时，可以得到相关方面的经济保障。
社保强调的是社会公平（参保人员每人只有一份），它的基本原则是：低水平，广覆盖。保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全满足个人需求的，于是，就需要商业保险来做补充了。
商业保险：是集社会（参保人员）力量为少部分被保险人在遇到某些（如：重大疾病、意外伤害、医疗健康 …… 等）人身风险时提供应有经济保障的保险。购买商业保险是一种商业行为，它应该根据个人的需要和个人的经济支付能力来购买的保险，既然是商业保险，它就带有强烈的商业色彩，它是社会保险的补充。商业保险强调的是个人公平（根据自己的需要和经济能力进行购买，买的多，保障多，买的少，保障少，不买就没有保障），它的定位应该是：社会保险的补充。购买原则是：自愿原则。
这两种保险的共同特点：为被保险人提供一定程度上的经济保障。社保是一定要买的，因为它带有一定的福利性。至于商业保险买与不买？你最需要买什么险种？买多少？那要根据你自己的需求和经济支付能力来确定。
买保险买的是保障，而保障是人人都需要的。所以，买保险之前一定要搞清楚：什么是保险？为什么要买保险？我最需要的是什么样的保障？我需要多少这样的保障？就我现有的能力能买多少我需要的保险产品？如果你真想给自己和家人买一些保险，建议你：
1、首先学习和了解一些保险知识；
2、了解保险的作用和意义；
3、明确自己对保险的需求；
4、按自己的实际需要和经济能力进行投保。真正做到：明明白白消费，踏踏实实享受。不然的话，由于自己一时的无知，换来的可能是今后无限的烦恼。
对于成年人来说，买保险应该先买社保，之后，可以选择买一些商业保险进行补充。因为，社保是基础，商业保险是补充。买商业保险有一些基本原则，如：先大人，后孩子；先基本，后完善；先近后远 …… 等等。了解并遵循这些原则，应该是非常有必要的。如果你还想了解更多关于保险方面的专业知识，可以到保险网上去看一看。或者找一位有责任感、业务精通的高素质保险业务员进行相关的业务咨询。
意外伤害、健康问题和养老问题是每一个人随时可能遇到的人生最大风险，一旦遇到这样的风险，它有可能直接影响到一个人或一个家庭的命运。所以，这三个风险应该是每个人必保的。
给未成年人买保险，主要是选择购买商业保险中的学平险、意外伤害综合险、终身或定期健康险。如果孩子现在年龄太小，想给孩子买的某些保险产品可能会受到一些政策性规定的限制，所以，可以先给孩子少买一点健康险，如果有可能，可以再附加一份住院津贴险或住院医疗险。
另外，还可以考虑在社保局或街道办给孩子买一份少儿住院互助金（大约是40-50元左右/份/年），这样，孩子在医疗保险方面的保障会提高一些。待孩子年龄稍大一些，再给他买一些适合他需要的险种。
不少的人买商业保险之前，只有购买的欲望和冲动，而没有认真地去了解一下相关的保险知识，听业务员三说两说的就买了。拿到保单后也不再认真地看一看其中条款的内容，事后跟别人聊起来，才慢慢感觉到自己对已经买的保险到底保的是什么都不清楚，或者发现自己买的保险并不是自己想要的产品。那个时候的懊悔将是追悔莫及的。有鉴于此，建议你还是先学习、了解，再决定购买。正所谓：磨刀不误砍柴功。
一般来说：每个人理想的基本有效保障：终身健康险应不低于30万元；意外伤害险应不低于20万元/年；养老险应不低于10万元。商业保险并不是有一份就可以解决问题的，但也要量力而行。
对于工薪族来说，购买商业保险的费用应该在年收入的15%左右。如果少了，保障度可能会显得不足；如果超了，可能会对你的日常生活产生一些不良影响。
保险公司在承保时，对被保险人和投保人有一些要求，即：一、被保险人必须是健康体。二、投保人应该有稳定的收入和缴费能力。 三、对于未成年人的赔付金额不超过5万元。
买商业保险（无论什么险种），肯定是：越早买越好。因为它有一个规律：在保障度一样的情况下，所交保费是随参保年龄的增长而增长的。
保险是一门学问，买商业保险需要的是：要有一个有周密的统筹计划安排和循序渐进的心理准备，不要设想一次投入就能解决一生的保障需求。或者，买一份保险就想为自己提供多方面的保障问题。
正确的投保做法应该是：
1、买保险前的学习和了解非常重要。尽量多学习一点保险知识，正确认识保险的功能和作用；
2、选择一家实力强，信誉好的保险公司；
3、选择一个有责任感、诚实可信、业务精通、从业三年以上能为你提供良好的售前、售中、售后服务的高素质业务员为你提供服务，这一点很重要；
4、选择适合自己需要的险种组合；
5、收到保单后，应在7天内多次认真仔细阅读每一条款，如遇不解或疑问，应随时与保险公司或业务员取得联系，进行咨询。如对所投险种不满意，10日之内可以无条件退保，以确保自身的利益免受损失。所以，投保前的前期选择非常重要。
据你所述，当初，一是因为你们不懂保险，二是业务员有误导消费之嫌，才使得你们现在处于一种尴尬地步。建议：你们一定要综合统筹一下你们的经济，避免发生更严重的情况。估计，如果能在今后的一段时间内较大幅度的提高或增加你们的经济收入，才是你们规避某些风险的最佳途径。
个人观点，仅供参考。
祝你好运 ！
Ⅷ 我在公司上班买保险八年，现已辞职一年多，保险断了，原来公司交的保险还有能用吗
原来公司的保险完全可以继续使用。如果你现在已经找到了新的单位，并由单位继续交纳保险，则可将原公司的保险，由原公司出具证明，盖上公章到保险公司办理接续即可！供参考。
Ⅸ 我在公司交的保险公司说停就给钱怎么办
劳动法的规定，企业必须为员工依法缴纳社保，所以你可以去当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁或者是投诉你们公司。