保险的价值观举例说明

Ⅰ 怎样举例说明保险的重要性

财产险：没有买保险你挣得钱都不一定是给谁挣得。可能一场意外你的积蓄的都赔给别人，也可能一场意外你几十年的积蓄都华为无有。买了保险，这些风险都转嫁给保险公司。能继续过上稳定的生活。
人身险：没有买保险你发生点疾病或者意外给家里都能带来无尽的压力甚至面临家破人亡的风险，有了保险生命，健康得以延续，家庭和睦美满。

具体事例你自己编吧

Ⅱ 给我们举一个日常生活中的例子，说明财务管理中“时间价值观念”和“风险价值观念”的应用。

10年前收藏了一批黄金时价 160元/克
10年后的今天460克/元
同一物件，价值并没有变化，只是时间变化，价格就变化了，这就是时间价值.也就财务管理里讲的通胀或最低无风险报酬率

1年前，一套北京的房子，4万/平
1年后，变成2.5万/平
同一物件，基础价值+投机价值。 基础价值是指如黄金基本用途不会变。
投资价值部分是指随着市场供求等变动部分。

Ⅲ 保险价值观和个人价值观

保险企业文化是一种以文化为视角的崭新的科学管理思想。未来保险企业的发展，在保险产品和服务不断创新与发展的基础上，将更多地依赖保险企业文化的建设和不断创新来实现更持久和强劲的发展。那么保险企业文化的基本内容是什么?
保险企业文化的基本内容：保险企业文化的核心是保险价值观
价值观形成的前提是认同，是整个行业对相同价值或观念的认同，既全部保险要素(包括人和物)存在的必要性。价值观的认同在于员工的人生价值以及对目标的一致性和同一性。保险作为国家三大经济支柱之一，它的发展首先在于经济价值的创造，不创造经济价值的保险公司是不会存在的。
保险是一种市场经济行为，采取商品交换的形式，追求经济价值是其存在和发展的基础。以创造价值为导向的价值观，促使保险行业正确处理保险费(即保险价格)的量与质的关系，经营效率与客户服务的关系，保费增长与合格行为的关系。价值观的认同还在于行业的共同理念和社会责任。保险商业的交换不同于物质商品的交换，“一手交钱，一手交货”那么简单。无论是保险还是被保险人，都要对保险的存在于发展以及对行业利益、对民生、对整个社会经济乃至政治文化的发展都有着举足轻重的作用。只有有了这个全社会性的认同，才能形成保险企业文化自觉的核心。

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Ⅳ 举例说明按保险价值可以将保险单分为哪些类型

根据保险合同订立时是否确定保险价值可分为定值保险合同和不定值保险合同
定值保险合同：是指保险合同当事人将保险标的的保险价值事先约定并在合同中给予载明作为保险金额的保险合同。
不定值保险合同：是指只载明保险标的保险金额而未载明其保险价值的合同。在不定值保险合同中，仅载明保险金额，并依此作为赔偿的最高限额，至于保险标的的保险价值则处于不确定的状态。财产保险多采用不定值保险合同。一般而言，财产损失是以赔偿实际损失为原则，因此，不定值保险合同通常以保险标的的实际价值作为判定损失额的依据。

Ⅳ 什么是价值观 举例说明

值观：是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向，从而体现出人、事、物一定的价值或作用。

例子：拾金不昧， 乐于助人， 一切有利于社会发展的，有利于人民的根本利益的事情 ，大无畏的事情。

1、在阶级社会中，不同阶级有不同的价值观念。价值观具有稳定性和持久性、历史性与选择性、主观性的特点。价值观对动机有导向的作用，同时反映人们的认知和需求状况。

2、稳定性和持久性，价值观具有相对的稳定性和持久性。在特定的时间、地点、条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。比如，对某种人或事物的好坏总有一个看法和评价，在条件不变的情况下这种看法不会改变。

3、历史性与选择性，在不同时代、不同社会生活环境中形成的价值观是不同的。一个人的价值观是从出生开始，在家庭和社会的影响下，逐步形成的。

4、价值性，指用以区分好与坏的标准，是根据个人内心的尺度进行衡量和评价的。

(5)保险的价值观举例说明扩展阅读：

一、作用：

价值观对人们自身行为的定向和调节起着非常重要的作用。价值观决定人的自我认识，它直接影响和决定一个人的理想、信念、生活目标和追求方向的性质。

二、价值观的作用大致体现在以下两个方面：

1、价值观对动机有导向的作用，人们行为的动机受价值观的支配和制约，价值观对动机模式有重要影响。

2、在同样的客观条件下，具有不同价值观的人，其动机模式不同，产生的行为也不相同，动机的目的方向受价值观的支配，只有那些经过价值判断被认为是可取的，才能转换为行为的动机，并以此为目标引导人们的行为。

3、价值观反映人们的认知和需求状况，价值观是人们对客观世界及行为结果的评价和看法，因而，它从某个方面反映了人们的人生观和世界观，反映了人的价值的认知世界。

Ⅵ 保险金额和保险价值的区别.请举例说明通俗易懂点

1、概念不同

保险金额是指一个保险合同项下保险公司承担赔偿或给付保险金责任的最高限额，即投保人对保险标的的实际投保金额；同时又是保险公司收取保险费的计算基础。保险价值是指保险合同当事人议定的保险标的的价值。是确定保险金额的依据。

2、范围不同

保险金额，在寿险和财险合同中都有此项，说的投保时保单里载明的保障的额度，出险时按照保险金额进行赔付，根据险种不同佩服金额会等同于保险金额或小于保险金额。

保险价值，是在财险保险合同中才有的，指的是保单载明的保险标的的价值，也就是这个物品值多少钱。投保时一般都是保险金额等同于保险价值来投的，如果投保时保险金额超过保险价值了，超过部分是无效的。

3、关系不同

保险金额等于保险价值是足额保险。保险金额低于保险价值，则保险公司按保险金额与保险价值的比例赔偿。保险金额超过保险价值是超额保险，超过保险价值的保险金额无效，恶意超额保险是欺诈行为，可能使保险合同无效。

网络-保险价值

Ⅶ 中国人寿保险公司的三大价值观是什么

把爱心送给每一个人，
把真情送给每一个人。
我们的责任是呵护人生，
我们的使命是造福人民。
成人达已，成已为人；
诚信为本，稳健经营；
为民族寿险挑起重任。
我们走在希望的大道上，
一路高歌与时俱进。
心系客户，服务大众

Ⅷ 保险职业价值观怎么写

职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。
俗话说：“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，人们对各种职业有着不同的主观评价。从社会来讲，由于社会分工的发展和生产力水平的相对落后，各种职业在劳动性质的内容上，在劳动难度和强度上，在劳动条件和待遇上，在所有制形式和稳定性等诸多问题上，都存在着差别。再加上传统的思想观念等的影响，各类职业在人们心目中的声望地位便也有好坏高低之见，这些评价都形成了人的职业价值观，并影响着人们对就业方向和具体职业岗位的选择。[1]
每种职业都有各自的特性，不同的人对职业意义的认识，对职业好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平，从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好？哪个岗位适合自己？从事某一项具体工作的目的是什么？这些问题都是职业价值观的具体表现。
守法遵规、诚实信用、专业胜任、客户至上、勤勉尽责、公平竞争、保守秘密