『壹』 保险公司什么时候给员工发工资
保险公司要按照工资支付的规定,在双方约定的发放工资的时间来发放工资。即便是新入职的员工,在劳动合同约定的发薪日也是可以领到相应的工资的。具体的工资发放日期以双方签订的合同为准。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
(1)太平洋保险工资什么时候发扩展阅读:
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
『贰』 杭州的太平洋保险每个月几号发工资
你好!不知你是正式员工?还是代理人?据分析你应该是代理人.如果是代理人就没有发工资这一说法.(只是发佣金而已)一般保险公司发代理人的佣金是按保单承保后,下个月的十号左右发.你可问你所在的服务部的领导.或是其它同部门的代理人.
『叁』 太平洋保险电话坐席离职的本月工资什么时候发
太平洋保险电话坐席离职的本月工资应当在离职之日起3天之内进行发放;
一、劳动者离职以后,用人单位应当为其结清所以的工资,并为其办理离职手续;
二、劳动者只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系的;
『肆』 太平洋保险新人底薪什么时候开
和工资一起发(次月)如果是15号以后入司底薪和下月合并发放。如果没业务就没有底薪,并且业务要达到底薪标准。
『伍』 谁知道太平洋保险今天上的单子什么时候开工资啊
等成保后,意思就是过了犹豫期,五个工作日内!
『陆』 盐城太平洋保险公司什么时候发工资
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
『柒』 太平洋保险新人工资发几个月啊做过几个单子!
一般是当月发前一个月的工资。我在太平洋人寿希望可以帮得到你。