误工赔偿权利人所在单位出示原工资单复印件，并对工资单说明，同时加盖公章作为证据就行。
目前制作工资单的方法有三种。
1、手工制作工资条，2、针打三联无炭复写纸，3、保密薪资机制作。
由于前两种制作的薪资单相对麻烦，而且制作的薪资单效果不好，成本也高，很多企业（特别是外资企业和三资企业）都相继采用更新的薪资单制作方法，即采用专门的薪资机来完成。
薪资机也就打印封装一体机，他是激光打印机和单页邮简机的联合体，一次性完成打印、折纸纸张，封边等过程，专门用来制作保密薪资单。
由于薪资机拥有制单速度快、制单成本低、制出来的薪资单形象好、保密性强，一机多用等诸多优点，一经推出，很快就得到了众多企事业单位的青睐，已几乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。
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『贰』 交通事故，我向保险公司提供了三个月的工资流水和工资表，又要我提供所有员工的工资流水，有这项规定吗
保险公司是为了证实你提供的工资流水的真实性，可能你提供的单个工资表不太有说服力。
『叁』 保险 工资表
我必须负责任的告诉你，用人单位伪造、变造、故意毁坏有关账册、材料或不设有关账册致使养老保险缴费基数无法确定时，要承担法律责任的。补缴、交滞纳金和罚款。
『肆』 关于保险理赔误工费需提交的材料工资表一项
1.如果工资表提供起来比较麻烦建议你可以尝试用提供完税证明来代替，同样也能证明该人的收入情况，而且更具法律效力
2.假设收入未达纳税起征点的就只能提供工资表了。对于严格意义上的工资表是许多人的工资表，单位考虑内部信息问题可将有该员工几个月的信息单独提取出来开具工资收入证明并加盖公章，基本上也是可以认可的。
3.前三月的情况如有公司名称变更等情况可由现公司出具，然后提供工商部门的变更证明（公司都是有存档的）复印件加盖公章即可，毕竟收购归收购，人事信息还是保留着的。
以上为个人意见，建议向保险公司咨询、确认为准，毕竟最终赔付是由你的保险公司来核定的
『伍』 报保险前三个月工资表做什么样格式
就是证明你工资的，，，比如XX在XXXXXX公司，每月多少钱，，盖公章，OK了 保险公司在报销的时候是有限额的不是你写多少就多少
『陆』 交通事故报保险对方没有工资表怎么赔
工资表
就是赔偿
误工费
的时候需要提供，没有工资表的，也就是不能提供
收入证明
的，那么误工费的赔偿就是按照当地的平均收入来赔偿的。
『柒』 报保险工资条怎么打
工资条里的养老保险一项，是从你的工资里扣除的，你交的才8-10%，而你单位交的是20%左右，为什么不交呢；
申请不交或少交是不适当的，政策规定的是你的福利。
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『捌』 去保险公司理赔，得用什么样的工资表
单位盖公章的工资表，或者银行流水。
『玖』 交通事故保险公司要工资表必须是所有员工的吗，着急啊，如果公司只提供本人的怎么办啊
你好，你可以提供伤者用人单位营业执照复印件，单位工资收入证明，劳动合同、伤者银行对账单或个税证明等，以上资料足以证明原收入情况及出险后收入减少的事实，如保险公司不相信的叫她自己调查核实。不用整个单位所有人员工资单的，避免涉露其他人仕私密。以上解答希望能帮到你。