工伤保险基金累计结余是什么意思

① 工伤保险缴费累计年限是什么意思

累计缴费年限，是指所有缴费年限的累加之和。
累计缴费年限包括连续缴费年限。
比如某单位2008年开始缴费，2009年停缴，2010年又开始缴费到2015年，累计缴费为7年。不过这种情况是不允许的，根据工伤保险条例必须补缴，并且收取滞纳金。
比如某单位从2008年开始缴费，一直缴费到2015年，中间没有中断，称为连续缴费8年，也可以统计为累计缴费8年。

② 关于工伤保险基金的疑问。

缴纳社保（含工伤保险，下同）是用人单位的义务，没有缴纳社保，用人单位出现工伤，则《工伤保险条例》本应由社保基金支付的费用，也全部由用人单位支付。起诉社保机构也必输无凝。

③ 工伤保险基金累计结余18个月是什么意思

就是以交18个月了！企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”按照劳动法的规定，劳动者从上班之日起就要为员工签订劳动合同并缴纳保险，合同期限3个月不满一年的试用期不得超过1个月，合同期限1年不满三年的试用期不得超过2个月，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

④ 如何看待我国失业保险、工伤保险基金累计结余越来越高

你写毕业论文呢还是调研报告啊
一是失业保险与工伤保险的相对于医疗、养老，严格来讲，更属于特定保险，非养老、医疗那样大基础作用；二是失业保险金相对于社会平均工资还是有一定差距，而且在办理上各地繁简不一，再者，客观来讲我国的失业主要还是指非体制内就业，我们在离开一个单位后，说的夸张点，去洗个盘子都比领失业救济金要高，何况现在到处都缺服务员，我的意思当前很多人能较快完成岗位变换，陷入经济危机的概率较小；三是失业缴费率不高、工伤完全不用自己缴费，劳动者对二者的政策法规、保障范围、申请条件、办理流程了解程度不高，在主观上缺乏一定主动保障自己的意识；四是很多单位尤其是大国企、大央企，每年都会对安全生产进行考核，重伤一个或者死一个有了工伤记录，那还了得，所以这些缴费的领导者出于自身发展甚至年终奖考虑，一般不愿意申报工伤保险报销，因为很多时候，考评成功后发的钱支付完同等工伤待遇后还绰绰有余。

⑤ 养老保险基金累计结存是什么意思

您好！就是年度或一定时期内，累计数计算出来的余额数，结存也就是余额。
本年累计结存=上年结存数+本年累计收入数-本年累计支出数
简而言之，就是指某一年去除养老保险给付的数额之外还剩下的结余。

如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

⑥ 社保基金累计结余多少万亿元

《报告》显示，2016年我国社会保险制度运行总体平稳，五项社会保险参保人数均比上年有所增长，基金收支规模进一步扩大，各项社会保险待遇水平普遍提高，社会保险经办管理服务能力不断增强。

2016年，全国各地继续大力推进实施全民参保登记计划，在摸清底数基础上实现精确管理、精准扩面，五项保险参保人数均比上年有所增长。其中，养老保险参保人数为8.88亿人，基本医疗保险参保人数为7.44亿人（含人社部门负责管理的城乡统筹居民基本医疗保险的参保人数），工伤保险参保人数为2.19亿人，失业保险参保人数为1.81亿人，生育保险参保人数为1.85亿人。

日前，人社部向社会发布《中国社会保险发展年度报告2016》（以下简称《报告》），全面系统地介绍了截至2016年底我国各项社会保险制度建设、管理运行及经办服务情况。

在基金收支方面，《报告》显示，基金收支总体运行平稳。2016年，我国五项社会保险基金总收入为5.36万亿元，比上年增长14.1%；总支出4.69万亿元，比上年增长20.3%；基金累计结余为6.64万亿元，比上年增长11.5%。

《报告》认为，基金收支管理工作中存在的主要问题是：受降费率等政策影响，部分险种基金收入增速放缓或同比下降；部分险种支出增幅高于收入增幅。

相关部门除了拟依据《社会保险法》规定强化征收和支出管理，密切跟踪研判基金运行态势，及时预警和积极化解地方可能出现的基金运行风险外，还将按照兜底线、织密网、建机制的要求，完善各项社会保险制度，建立养老保险基金中央调剂制度。作为实现养老保险全国统筹的第一步，进一步夯实社保事业可持续发展的基础。

⑦ 工伤保险基金为什么要留储备金

【摘要】工伤保险基金为什么要留有一定比例的储备金?储备金是什么？它有什么重大作用？储备金如果出现不足怎么办？储备金不足支付的，由统筹地区人民政府垫付《工伤保险条例》第13条规定，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险基金设立储备金的重要意义工伤保险基金所设立的储备金，是为了防范统筹地区重大事故发生后，基金大规模支出的应急资金。工伤保险实行现收现付制度，根据“以支定收、收支平衡”的原则确定费率。根据这一原则，当期征缴的：工伤保险费与支付的工伤保险待遇基本持平。但在实际中，会有不测的重大事故发生，为避免出现重大事故突发时，工伤保险基金难以支付的情况，有必要建立应对突发、重大事故风险的储备金制度。这可以更好地保障工伤职工的权益，也可以较好地分散发生重大事故的用人单位的风险。

⑧ 工伤保险基金滚存结余 怎么计算

退休养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。

⑨ 我国失业保险、工伤保险基金累计结余越来越高,如何看待这种现象

政策宣传到位：参加保险，化解企业风险；参保率增加。
单位安全措施得力：快快乐乐来上班，平平安安把家还。事故发生率减少。

⑩ 养老保险基金累计结余多少

近年来，随着我国社会老龄化压力不断加大，社保基金的收支压力一直是社会各界关注的焦点问题。

以企业职工养老保险的抚养比为例，参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值即抚养比在逐年下降，由2014年2.97:1降至2015年的2.87:1,2016年更是达到2.75:1。其中，有9个省份的企业养老保险抚养比跌破了2:1。

对此，游钧指出，由于我国现在社会保险制度还没有实现全国统筹，比如职工养老还是省级统筹，职工医保还是市级统筹，所以保障的负担不均衡，基金的分布不平衡问题还依然存在，所以个别地区收支出现当期缺口。但从全国范围看，基金的运行是总体平稳的，确保了各项保险待遇按时支付。

游钧进一步介绍，比如大家非常关心的，特别是企业养老保险，2017年基金收入是3.27万亿元，支出是2.86万亿元，当期结余是4187亿元，累计结余是4.12万亿元，累计结余资金可以支付17.3个月，确保发放是没有问题的。但随着人口老龄化的加快，确实对我们整个保险制度的可持续发展带来了重大挑战。