保险公司的话，你非要去信？要我们怎么相信你的iq和eq？？？
一般来说，如果这类自称投资的地方要诈骗，不外乎，
1，以各种名义向你收钱，比如培训费、押金、保证金、管理费......；
2，非法利用你的个人信息如身份证等；
3，要你用自己的钱来投资——
——买保险，卖保险，兜售保险。卖出去给你提成，卖不出去没有底薪让你走人。
——操盘，炒股票外汇黄金期货等等等等，风险极大，赚钱后公司抽成，赔钱后强行平仓让你血本无归。
4，出卖你的人际关系，让你拉亲朋好友下水，同上。
顺便提醒后来的网友，记住几个基本的道理:
一、没有一个骗子会说自己是骗子；
二、没有一个骗子在他做非法勾当的时候会告诉你他做的是非法的勾当。
三、骗子也懂得冒称网友来当托，不要以为楼上楼下那些天天发赚钱广告的就是什么善类。
那些用户名就是联系方式，给你兜售网店鼓吹挣钱的，每个人都吹得天花乱坠，无一例外的是要你交钱多少多少，然后拉你去当他的下线。这么典型的网络传削术语，你是不是非要去信？
即使我发了这个帖子，你们依然不信，非要哭着喊着往火坑里跳，那我也无能为力了。
2. 保险公司人员管理岗位工资待遇
第一个的回答我相信楼主一看就笑了。我相信楼主会直接问c类干部的待遇，那一般不是刚出来工作毕业生，应该是对保险行业对平安有所了解的，一楼的回答忽悠毕业生还差不多。
说道工资要看所在的地区了，平安每个分公司工资水平也不会一样，不知道楼主期望中什么样的工资水平叫好，我只知道我们室九级岗的一个在平安做了十年的同志交完五险一金到手工资快五千，c类至少比他多吧。平安工资是保密的，具体就不知道了。
3. 请问，保险公司理赔部经理，待遇很好吗
在PICC产险还是寿险？
待遇应该说还可以，当然跟老总没得比。但是好待也是个中层了。
4. 省保险公司科长工资待遇
你好。有的。有些保险公司有科室的称呼，比如5人为一科室，科室的负责人就叫科长。比如有查勘科科长，理赔科科长。
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5. 保险公司薪金待遇哪些职位比较好
知道那些人为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。
我不是非要说保险行业不好，但事实上，
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
顺便给那些利用知道发广告的，
你只是保险代理人，不是员工，没有业绩你一分钱拿不到，不会给你办理工伤养老医疗失业生育保险，更不会给你办住房公积金。劳动法不适用你，你要记住这些。
然后再告诉你，在这里做主顾开拓，基本上是没有机会的。学好专业基础，多拜访才是王道。
6. 保险公司部门级总经理等中层、高层管理者年薪多少
谢邀。保险公司的整体收入是比银行、证券低一些的。就说寿险吧，比较熟悉。董事长、总裁的收入，这个没法评价，即使看到的收入也只是表面，隐形收入太多。总精算师，一般是副总裁级别，这个收入就很可观了，年薪300万以上也是很正常的。投资总监，这个基本上也是副总裁级别的兼任，年薪300万以上，甚至500万以上也不奇怪，取决于这家险企的资金规模和投资效益了。总公司的部门级总经理，一般跟分公司总经理的收入接近但略少一些，年薪150万左右，如果是后线非核心部门或者效益一般的分公司，也可能年薪不到100万，前线核心部门或者TOP5的分公司总经理，年薪200万以上也是有的。行业协会的就不了解了。不太了解你问这个问题想干嘛，是想自己往这个方向发展，还是想挖他们？走到这个位置的人，一般就挖不动了，不是多少钱的问题。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名
7. 保险公司管理层的薪酬待遇怎么样
据我所知保险公司的管理层都是从业务员做上来的，如果你之前的从业经历和经验和保险没有任何关系，那么有可能你被忽悠拉。