男职工未就业配偶生育保险报销

A. 男职工配偶没有工作生育保险

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男职参加生育保险的男职工配偶未就业的，可以报销生育医疗费用。男职工配偶怀孕后，携带男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证（准生证）、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业（无劳动收入）证明》（加盖公章）或男职工配偶《就业失业登记证》或《残疾证》、男职工本市银行卡《现金业务凭单》等材料，到单位所在地或居住地街道办事处（管委会）劳动保障所登记生育信息。登记生育信息后，男职工配偶可以在生育定点医院使用男职工社会保障卡结算生育产前、产后检查费和生育医疗费。

B. 男职工有生育保险，老婆未就业，只有医疗保险

申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴及产前检查补贴，应于男职工配偶分娩出院后3个月内，由单位经办员持相关资料于每月
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日到所属医保局办理申领手续。医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受标准，并将享受的补贴一次性拨付到参保单位，再由单位发放给参保人员。
一、申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴（产前检查补贴）所需资料
1.配偶户籍所在地村（居）民委员会出具的未就业证明或《就业失业登记证》；
2.男职工社会保障卡（医疗保险卡）复印件、配偶《身份证》原件及复印件；
3.医疗费原始收据（复印件或补制凭证等均无效）；
4.住院病历复印件（包括病历首页》《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》）；
5.《结婚证》原件及复印件；
6.《出生医学证明》原件及复印件；
7.《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件；
8.参保单位帐号表》、《男职工未就业配偶生育医疗费补贴申领表》。
二、资料提供要求
1.以上复印件均用A4纸复印；
2.医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记（如：病历复印专用章）；
3.需要提供一孩生育指标的参保人员如果其户口所在地取消了一孩生育指标，可由户口所在地乡（镇）人民政府或街道办事处计划生育行政部门出具一孩生育证明或办理《流动人口一孩生育登记单》；

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C. 男职工配偶未就业怎么报生育保险

资料提供要求：

配偶《身份证》原件及复印件.医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记（如；对符合条件的.以上复印件均用A4纸复印；医疗费原始收据（复印件或补制凭证等均无效）；可由户口所在地乡（镇）人民政府或街道办事处计划生育行政部门出具一孩生育证明或办理《流动人口一孩生育登记单》，核定其享受标准；

《参保单位帐号表》，并将享受的补贴一次性拨付到参保单位；应于男职工配偶分娩出院后3个月内；《多孩生育登记单》原件及复印件.男职工社会保障卡（医疗保险卡）复印件、《男职工未就业配偶生育医疗费补贴申领表》申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴及产前检查补贴，再由单位发放给参保人员。

(3)男职工未就业配偶生育保险报销扩展阅读：

生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

主要包括两项：

一是生育津贴；

二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

D. 生育险怎么报销男职工配偶（也就是无业人员）这个生育险怎么报销

根据社保法第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

E. 男职工未就业配偶生育保险需要满足哪些条件

男职参加生育保险的男职工配偶未就业的，可以报销生育医疗费用。男职工配偶怀孕后，携带男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证（准生证）、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业（无劳动收入）证明》（加盖公章）或男职工配偶《就业失业登记证》或《残疾证》、男职工本市银行卡《现金业务凭单》等材料，到单位所在地或居住地街道办事处（管委会）劳动保障所登记生育信息。登记生育信息后，男职工配偶可以在生育定点医院使用男职工社会保障卡结算生育产前、产后检查费和生育医疗费。

F. 男方有生育保险，女方没有工作怎么报销

男方有生育保险，女方没有工作需要男方向用人单位申报，由男方用人单位向社保局登记，在完成生育后可以将相关材料交于用人单位，由用人单位办理报销。

以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十六条用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。

第二十八条女职工(含男职工配偶)因生育和职工实施计划生育手术发生的在规定支付标准以内的医疗费、按项目支付时应由生育保险基金支付的医疗费和产前检查费由医疗保险经办机构与定点医疗机构结算;超过规定支付标准的、按项目结算时应由个人负担的及其他生育保险基金不予支付的医疗费,由个人支付。

(6)男职工未就业配偶生育保险报销扩展阅读：

《郑州市职工生育保险办法》第十一条符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付:

(一)产前检查:800元/例;

(二)正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例;

(三)异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;剖宫产:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例;

(四)剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例,本条第三款规定的费用标准不再支付。实际医疗费低于上述限额标准的据实支付,实际医疗费高于或等于上述限额标准的,按上述限额标准支付。

G. 男职工未就业配偶享受哪些生育保险待遇

参加生育保险的男职工配偶未就业的，可以报销生育医疗费用。男职工配偶怀孕后，携带男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证（准生证）、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业（无劳动收入）证明》（加盖公章）或男职工配偶《就业失业登记证》或《残疾证》、男职工本市银行卡《现金业务凭单》等材料，到单位所在地或居住地街道办事处（管委会）劳动保障所登记生育信息。登记生育信息后，男职工配偶可以在生育定点医院使用男职工社会保障卡结算生育产前、产后检查费和生育医疗费。