1. 民生保险的内勤
续期部有内勤也有外勤，不过像民生保险公司这样的小保险公司，续期部应该是内勤编制。主要是做保费续期工作，给要续缴保费的客户打电话通知一下等。
2. 民生 人寿 保险工作和工资待遇
没办法回答你的问题
保险公司基本无底薪，都是赚佣金。
待遇多少由你自己决定，在业绩为王的公司工资上不封顶的。
3. 进保险公司当后勤工资待遇怎样
lz
说的是
内勤
那我就说内勤
近几年保险业不景气，国家扶植在改制，对于内勤外勤的招聘更加严格了，较之去年严格了很多，内勤很多都要本科生，有关系的话另说。
后勤的工作
比之外勤
要固定规律的多，我在保险干过几年，内外勤都做过，内勤的工作很忙，但是更多的是与领导
同事打交道不比外勤
整天跟客户，朝九晚五，难不难看个人吧，你喜欢做办公室不愿每天像外勤那样求人买保险
那就应该不是很难，不过现在做什么不难？看岗位跟你自己的性格吧。
待遇的话比较固定
每月固定工资，看职位高低，年底年终奖，年终奖看公司经营情况而定，多少会有，如果你有能力自己揽一些业务的话
那比公务员强的多，就是很忙，有时候周末都要加班。
面试的话比其他的国企要相对门槛难度要低，一般面试不像别的国企4
5个人给你面试，一般2
3个人就很给你面子了，很多时候一个考官问三个问题就行了，呵呵。
最后，
送你一句职场金句。
公司是不是国企
大不大，跟我们这种小职员没一毛钱关系，公司大是他的事。
4. 为什么民生保险公司综合内勤的待遇那么低干活最多，工资最低，太不公平了吧
民生保险公司我不是很了解。但对于保险公司的内勤来说基本工资是相对比较低，但内勤也可以加指标来，这样督促外勤来完成应该完成的任务，协助领导完成任务指标，也可以提高自己的工资。
你说内勤干活多最多，这指的是一些具体的工作，保险公司要的是保费，那这个是外勤的，他们在外边吃的苦你没有看到。（保险公司是外勤为主内勤为辅的，外勤对客户，内勤对外勤，内勤是为外勤做服务的，）外勤的工资是保险公司发的，内勤的工资是公司内部领导发的。那工资你就可想而知呢。