咸阳市生育保险报销比例

⑴ 咸阳生育保险报销多少钱

咸阳生育保险报销多少钱？据了解，咸阳市生育保险报销的额度是由生育医疗费补贴、生育津贴和一次性生育补贴等的额度共同构成的，其中，职工的生育营养补贴为定额300元，以下是详细的介绍。

生育医疗费补贴

据悉，今年咸阳市生育保险报销的额度有所调整，其中，正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，生育医疗费补贴调整为2000元；剖宫产的，生育医疗费补贴调整为4500元；多胞胎生育的，每多生1个新生儿，生育医疗费补贴调整为500元；妊娠不满10周（含10周）流产的生育医疗费补贴调整为500元；怀孕10周以上、28周以下（含28周）流产（引产）的，生育医疗费补贴调整为1500元；产前检查费定额补贴标准调整为800元。此外，职工因生育引起的并发症病种1种时，在享受生育保险待遇的同时，再给予医疗费700元补贴，若同时患有2种以上(含2种)的生育并发症，给予医疗费补贴1400元。如果有三高、乙肝这些慢性病或小毛病，不知道怎么买保险？这份攻略一定要看下：最新攻略！早产儿人群投保全攻略！

生育津贴

生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

一次性生育补贴

（1）妊娠7个月（含7个月）以上分娩或者妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费用补贴标准：剖宫产医疗费补贴最高不得超过6000元，阴式产医疗费补贴最高不得超过4000元；

（2）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过1000元；

（3）妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育保险医疗费补贴最高不得超过350元；

（4）参保女职工发生因生育引发的1种并发症的职工，在享受生育保险待遇的同时，再给予医疗费补贴最高不得超过2000元，若同时患有2种以上（含2种）的生育并发症，医疗费补贴最高不得超过3000元。

保哥提示：咸阳生育保险报销多少钱？从上可知，咸阳市生育保险报销的额度是由生育医疗费补贴、生育津贴和一次性生育补贴等的额度共同构成的，其中，职工的围产保健补贴为定额700元，生育医疗费补贴最高为4500元。

⑵ 生育保险的报销比例是多少

我国生育险的生育医疗费用也是有一定上限的，以北京为例，在指定医院分娩的话，一级医院最高可报销3000元；二级医院2900元；三级医院2700元。而每个地区间的上限都会有所不同，大致是在5000元以下，超过上限就需要自己承担费用了。
此外，生育津贴费用包括了产假和休产假期间的生活费用，那么它是由分娩当月单位平均缴费的工资基数/30*产假天数来算的。
最后，需要提醒大家的是，由于每个地区的平均工资基数都不同，因此，每个地区生育险所缴纳以及报销的比例多多少少都会有些不同，具体的还需要根据当地的政策和情况来讲。

⑶ 生育保险报销比例，生育保险报销多少

一、生育保险报销比例

以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付

1、顺产为270%

2、难产为320%

3、剖腹产为420%

二、生育保险报销额度

1、产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付

2、单胎顺产2700元

3、单胎难产(含剖宫产)5200元

4、多胎分娩在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元

(3)咸阳市生育保险报销比例扩展阅读：

一、生育保险报销条件

1、符合国家、省、市计划生育政策规定

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续（相关手续应在分娩后一年内办理）

二、申报材料

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）

3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）

4、《企业职工生育医疗证审领表》

5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

6、《企业职工生育医药费报销申请单》

7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》

8、《企业职工生育保险外地就医申请表》

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料

10、收款收据

⑷ 生育保险报销比例是多少

生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
其中：
1.顺产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。