日本国民年金保险

㈠ 日本国民年金保险费，每月交多少老了可以领多少

答案是：16260日元。坚持交满40年的话，以后老了每个月能领取6.5万日元左右。比如活到90岁，那么共能领取年金1950万日元。
而你之前交了40年，一共是7804800日元。
日本银行的利息可以忽略不计，也即是如果你活到90岁，你就赚了2倍以上的钱了。
而且缴纳的保险费，可以节税。因为年收入减掉保险费后，再算税金。

㈡ 日本的国民年金和厚生年金还有共济金是甚么意思

日本年金制度是日本长时间发展并在第2次世界大战之後逐步确立起来的养老制度。日本年金制度分为“公的年金”(即“公共年金”)和“私的年金”两种。日本的“公共年金”制度是包括自营业者和无工作者在内所有国民都加入国民年金制度，享受基础年金的“国民皆年金”的框架。“公共年金”是指国民年金丶厚生年金和共济年金。国民年金，就是20岁以上60岁以下的所有国民都加入的年金制度，也被称为基础年金。根据法律，这些国民都有支付保险费的义务。参加国民年金的对象主要有3类：第1号被保险者为自营业者丶农业人员丶学生等；第2号为加入厚生年金的私营企业职工丶加入共济年金的公务员等；第2号被保险者的配偶(20岁以上60岁以下丶年收入不满130万日元者)作为第3号被保险者不必交纳保险费。厚生年金就是指在私营企业丶工厂丶商店丶事务所等工作的职工所加入的年金制度。厚生年金的加入者同时加入国民年金。原则上，以上企事业单位只要有5人以上的正式职工，就必须加入厚生年金。共济年金就是指公务员等所加入的制度。各类公务员(国家公务员丶地方公务员丶私立学校教职工)在加入共济工会後成为该工会的会员，同时同样成为国民年金的被保险者。厚生年金和共济年金合称为雇员年金，家庭妇女不必缴纳雇员保险费用，满65岁便可领取雇员年金。企业年金和个人年金被称为“私的年金”。企业年金主要有厚生年金基金和适格退职年金(2012年3月将被废除)，原则上，设立这类制度的企业的职工全员加入。作为公共年金制度的补充，企业年金在1定程度上保障了雇员退休後较为富裕的老年生活。个人年金主要是指个人购买保险丶储蓄等。除以上制度，日本还从1991年起设立了国民年金基金，以扩充国民年金第1号被保险者的老後资金设计丶缩小年金差距。20岁以上60岁以下丶在日本具有居住权的所有居民都必须加入。

㈢ 在日本工作加的国民年金,国内可以同时缴纳社会保险吗

如果你是中国国籍的公民，那么你可以在国内同时缴纳社会养老保险是没有任何问题的，但是如果你已经不是中国公民了，那么就不需要缴纳社会保险了。而且也不允许缴纳。

㈣ 日本国民年金保险缴费单子来了不是说留学生可以申请免除吗怎么申请啊,要带什么吗免除年限多少啊

到当地市役所或区役所的年金课，告诉他你是留学生，申请年金免除，那里的职员会指导你填写申请表的。
这样你会得到年金手册，但是不交年金，对以后申请永驻有好处。

㈤ 日本平均每人每年交多少保险费

你如果已经取得日本的居住权，则可以直接申请参加日本养老保险的。

日本1959年颁布《国民年金法》，1985年建立双层养老保险制度，即第一层次覆盖所有公民的国民年金制度（又称基础年金），20岁以上60岁以下的在日本拥有居住权的所有居民都必须参加。第二层次是与就业收入相关联的雇员年金制度，按照加入者职业的不同又可称为厚生年金和共济年金，其中5人以上私营企业职工的年金称为厚生年金；国家公务员、地方公务员、公营企业职工、农林鱼团体雇员、私立学校教职员工各有专门的年金，统称为共济年金。厚生年金和共济年金领取者的待遇由统一标准的基础年金部分和与收入关联的报酬年金部分组成。因此，加入厚生年金和共济年金这两种年金的职工自然加入国民年金，其基础年金部分实际上就是国民年金，报酬年金部分则按照加入者保险费缴纳的多寡来决定保险金数额。

国民年金的资金来源于从雇员年金缴费中转出的部分和政府的补助，其中政府的补助约占国民年金开支的三分之一，主要来自财税收入。雇员年金的资金来源于雇员和雇主（或政府）的缴费。

目前，"国民养老金保险"的投保者每月交纳1．33万日元的保险费，而"厚生养老金保险"和"共济养老金保险"的投保者由用人单位代交相当于其工资13．8％的保险费，其中一半从投保者的工资中扣除。投保者投保满25年，就有资格在65岁以后领取养老金。"国民养老金保险"的投保者每月可领到6．6万日元，"厚生养老金保险"和"共济养老金保险"的投保者原则上是根据交纳保险费的多少领取养老金，目前每人每月平均可领到23．3万日元，相当于日本一般职员平均实得工资的59．3％。

㈥ 日本 年金 必须交么

是的，日本年金必须缴纳。但是回国可以申请退费。

国民年金，就是20岁以上60岁以下的所有国民都加入的年金制度，也被称为基础年金。根据法律，这些国民都有支付保险费的义务。

参加国民年金的对象主要有三类：

1、被保险者为自营业者、农业人员、学生等。

2、为加入厚生年金的私营企业职工、加入共济年金的公务员等；被保险者的配偶(20岁以上60岁以下、年收入不满130万日元者)。

3、被保险者无须交纳保险费。

(6)日本国民年金保险扩展阅读：

退出补助费条件：

凡全部符合以下4项条件,将丧失国民年金或厚生年金及共济组合被保险都资格,并且离开日本后未满2年的申请者,原则上支付退出补助费。

可以在"涉外退税中国业务处理中心"领取“脱退一时金裁定请求书请求书”(厚生年金退出申请表)。

1、没有日本国籍

2、厚生年金保险保险的被保险者月数满6个月以上者

3、·在日本没有住址者

4、未曾领取过年金(包括残疾补贴)者

提交资料

1、脱退一时金裁定请求书

2、附加材料：

①护照复印件(可以确认你离开日本的最后年月日、姓名、出生年月日、国籍、署名、在留资格的页面)

②能证明本人名义银行存折复印件（请求书上注明银行接入外汇路径名称及址址）

③年金手册（如没有年金手帐原件请附厚生年金番号）

注意：

领取退出补助费以后，与该金额相当的期间就不再为加入年金加入期间。厚生年金在领取退出补助费是要征收20%所得税所。

所得税可在“涉外退税中国业务处理中心”向所在日本居住税务署提交纳税管理人申请书。退出补助金办理时间：提交“脱退一时金裁定请求书”4-6个月汇款。

在汇款同时寄出『退出补助费支付决定通知书』请将其原件提交给纳税管理人，由纳税管理人替本人办理退税申报。

网络-厚生年金二次退税

网络-日本年金制度

㈦ 日本 工作 年金 保险

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国民健康保险和国民年金是为了个人经营家的。公务人员或公司职员等在组织里工作的人交社会保险和厚生年金，不交国民健康保险和国民年金。

㈧ 日本人均保费是多少钱

你如果已经取得日本的居住权，则可以直接申请参加日本养老保险的。
日本1959年颁布《国民年金法》，1985年建立双层养老保险制度，即第一层次覆盖所有公民的国民年金制度（又称基础年金），20岁以上60岁以下的在日本拥有居住权的所有居民都必须参加。第二层次是与就业收入相关联的雇员年金制度，按照加入者职业的不同又可称为厚生年金和共济年金，其中5人以上私营企业职工的年金称为厚生年金；国家公务员、地方公务员、公营企业职工、农林鱼团体雇员、私立学校教职员工各有专门的年金，统称为共济年金。厚生年金和共济年金领取者的待遇由统一标准的基础年金部分和与收入关联的报酬年金部分组成。因此，加入厚生年金和共济年金这两种年金的职工自然加入国民年金，其基础年金部分实际上就是国民年金，报酬年金部分则按照加入者保险费缴纳的多寡来决定保险金数额。

国民年金的资金来源于从雇员年金缴费中转出的部分和政府的补助，其中政府的补助约占国民年金开支的三分之一，主要来自财税收入。雇员年金的资金来源于雇员和雇主（或政府）的缴费。

目前，"国民养老金保险"的投保者每月交纳1．33万日元的保险费，而"厚生养老金保险"和"共济养老金保险"的投保者由用人单位代交相当于其工资13．8％的保险费，其中一半从投保者的工资中扣除。投保者投保满25年，就有资格在65岁以后领取养老金。"国民养老金保险"的投保者每月可领到6．6万日元，"厚生养老金保险"和"共济养老金保险"的投保者原则上是根据交纳保险费的多少领取养老金，目前每人每月平均可领到23．3万日元，相当于日本一般职员平均实得工资的59．3％。

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