六险中的大病保险

Ⅰ 六险一金包含哪些

目前，我国大部分地区，公司给职工交的都是五险一金，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

至于六险一金，可能不同的地方包含的内容是不一样的。

社保第六险，长期护理保险

我们先来说一下什么是长期护理保险：

由市政府强制购买的第六险种，为医保在保人员中长期处于失能状态的参保人群为保障对象，为特定失能、半失能／失智人群提供的照顾与护理服务。

长期护理保险虽然没有正式纳入国家的社保范围，但是在15个城市进行了试点。

试点城市包括：上海、广州、青岛、重庆、成都、苏州、南通、上饶、荆门、安庆、宁波、承德、长春、黑龙江齐齐哈尔、新疆石河子等。

各个城市的试点政策都不同，我们整理了青岛、上海两地的长期护理险，大致情况如下：

如果大家生活在这些城市，关于这方面的咨询，可以具体拨打社保全国统一热线： 12333。

社保第六险，商业保险

很多公司，除了帮助职工交国家的五险一金以外，还会额外帮助职工购买商业保险，有的公司会选择团体险，有的会配置其他高性价比的保险。

不同的公司，产品选择也是不一样的，所以如果想要知道到底公司给员工配置了哪款产品，就得咨询公司的相关人员才能知道了。

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Ⅱ 现在公司买的六险一金是什么

“六险一金”是指在企业经营状况好的情况下，为员工参保的商业保险。

国家规定的是“五险一金”，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

六险一金比五险一金多了商业医疗保险。

商业医疗保险和基本医疗保险区别

一、两者的基本属性不同。强制性社会医疗保险是公益性福利事业，带有强制性，各类用人单位必须依法参加该项保险。商业性医疗保险属于商业性质，不带有强制性。

二、两者的保险范围不同。前者的保险范围较广，不仅保“大病”，而且保“小病”，不仅对参保人的住院费用给予一定补偿，而且对其门诊费用也给予一定补偿。而后者的保险范围相对较小，一般只对其承保范围内的疾病的住院费给予一定金额的补偿。

三、两种保险制度给予参保人的保险待遇不同。前者一般按照医疗费的一定比例给予补偿，数额具有不固定性，不完全以个人缴纳的保险费用为准，具有社会救济的性质;而后者则一般按照一定金额补偿，补偿金额具有固定性或者一定范围，该保险是保险公司根据保险的大数原则来具体操作的，具有商业性的救济性质。

在实践中，由于社会医疗保险不可能补偿参保人全部的住院医疗费用，因此商业医疗保险就可作为社会医疗保险的有益补充，弥补参保人差额部分的损失。根据医疗保险的补偿原理，医疗费用的理赔是以实际医疗费用支出为最高限额的，对社会医疗保险作出补偿后的剩余医疗费用，商业保险公司将按照保险条款理赔。

拓展资料：

六险：养老、失业、工伤、医疗、生育这五个国家规定的社会保险；

另一个险是企业给上的商业保险；

一金：住房公积金。

网络-六险两金

Ⅲ 六险一金包括什么

六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。

一金：住房公积金。

Ⅳ 个别单位给交六险一金，其中的6险都是哪些呢

在生活中，人们了解得最多的就是五险一金，而对于六险一金可能不甚了解。其实所谓六险一金，就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，是在五险一金的基础上增加的一种商业保险，比五险一金的保障更加全面一些。

六险一金在五险一金的基础上增加了一种商业险，保障更加的全面。但是，不是所有的企业都能提供六险一金的，只有福利待遇好的公司才会为员工提供，所以该险种的投保只能看公司的保险福利待遇了。