平顶山路平安保险

A. 平顶山平安大厦在哪里

平顶山平安大厦酒店信息 平安大厦是由平煤集团公司投资兴建的酒店。大厦位于平顶山市民主路，东、南邻市商业区，属于市中心区繁华地带，南邻市区主干道矿工路，交通便利。 大厦为国有独资公司形式，总投资逾一亿元人民币。大厦硬件设施一流，采用现代企业管理制度，管理上聘有丰富经验的星级酒店专业管理咨询公司做顾问，管理层级聘有一批专业的酒店经营管理人才，大厦有员工三百二十余人，大部 ...周围环境：离机场距离（公里）：100 离平顶山火车站距离（公里）：3酒店地址：平顶山平顶山市区平顶山 民主路2号所在区域：商业区：无 行政区：平顶山市区开业时间：2006年装修时间：0酒店星级： 平顶山四星级酒店宽带上网：< no >

B. 中国平安财产保险股份有限公司平顶山中心支公司怎么样

简介：中国平安财产保险股份有限公司平顶山中心支公司成立于2003年08月14日，主要经营范围为企业财产损失保险、家庭财产损失保险、短期健康保险、意外伤害保险、建筑工程保险、安装工程保险、货物运输保险、机动车辆保险、船舶保险、能源保险、法定责任保险、一般责任保险、保证保险、信用保险、种植保险、养殖保险，代理国内外保险机构检验、理赔、追偿及其委托的其他有关事宜，经中国保监会批准的其他保险业务等。
法定代表人：朱富理
成立时间：2003-08-14
工商注册号：410400000017424
企业类型：其他股份有限公司分公司(非上市)
公司地址：河南省平顶山市湛河区南环路西段路北彩虹小区2号楼1楼西侧三间、2楼西侧五间

C. 平顶山市内平安保险店面在哪

95511电话咨询

D. 平顶山有平安证券营业部吗

没的，只在洛阳和郑州有营业部

E. 平顶山哪家车险公司服务好还便宜

现在车险的服务基本上是一样的，前期续保的服务一个比一个好，你得对比出险之后的服务，小保险公司的服务相对来讲会好一点，也便宜，但人的主观意识会觉得小保险公司没有保障，其实都是一样。
要不想上小的保险公司，你可以考虑一下平安。平安的服务我经历过，没毛病，但价格还是需要看你的车以及有没有出过险，这些都会影响价格浮动的。

F. 平顶山平安车险在哪里买送礼品较多

买保险不要看送礼品多，关键是理赔好，服务号。可以投中国人寿车险

G. 平顶山市平安保险定点医院有哪些

去平安官网查或者电话95511问

H. 平顶山平安保险内勤那个电脑操作员都干什么啊，有双休没

你做了是不是填写ABCD的题？ 如果是的话就是了。如果是公司内勤那就太好了，因为公司内勤要过好几道关，要多才多艺，很难应聘上，如果能应聘上是保险公司给你发工资。相比而言给主任当内勤不需要过几道关，只要主任说行就行，主任给你发工资。平安保险内勤原始学历必须是本科。如果是平安公司内勤有双休，薪水也就是千把块钱。如果给主任当内勤，没双休，薪水有主任定。 进了保险公司以后你就应该发现保险公司，直接锯掉，
省得你又经不起诱惑，一不小心去卖保险了。

只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，
拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
——你知道为什么了吧。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么？
某位网友也总结过：

第一，你没什么社会经验，没遇到过保险公司所谓的招聘，所以你不会谈条件，遇到劳动法的问题不了了之。

第二，薪金可以节省，不给底薪不上社保不管你的一切，只需要给你一个打电话的格子间，甚至不需要，都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱，比不上请一个有经验的人。

第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。

第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。

第五，借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们 ，哪怕50块一个人，一个月有多少人来面试？一年有多少人来面试？来来走走的源源不绝，培训费要多少？

第六，他们建议你们考证而且挂靠他们公司，你可知道他们一年的报税是多少钱吗？无论他们在公司业务量有多大，他们也是每年报定额的税务，那钱是一定的，反正他们公司的游击人员越多，业务量就越大——
要你自己买的保险，要你去拉亲朋好友买的保险，要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字？
——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱？

第七，他们希望更多的人加入公司，那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的，定期定量的向公司汇报业绩，而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。