生育保险ic卡号是什么

A. 生育保险号是什么意思

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参加工作后，由单位负责参加生育保险并缴费一年以后（一般是一年），女职工符合计划生育规定生育时，由社会保险基金支付生育时的医疗费及生育津贴（就是产假工资），或者女方没有工作单位，男方有工作单位并参加生育保险，满足相应条件，可由男方生育保险报销生育时的医疗费用。

B. 第一个子女生育登记卡上的号怎么查

第一个子女生育登记卡就是准生证

1、男女结婚后，如果要生育孩子的话，必需先去办理计划生育服务证明

准生证办理(5张)
，生孩子的时候相关部门要检查，比如医院、管计划生育相关部门，这个证相当于工商的许可证一样，有这个生育服务证就代表国家批准你生育合法的孩子了。
2、怀孕7个月的时候要靠这个生育服务证来启动你的生育保险办理程序。
3、育龄夫妻持《生育服务证》接受围产期医疗保健服务，根据需要选择参加宣传、咨询、培训，并接受生殖保健、避孕节育服务。

补补办方法
拿两个人的户口本、身份证和结婚证去户口所在地的居委会或者村委会补办，或者上户口的时候，拿户口本和宝宝的医学出生证明（宝宝出生的医院会出具相关手续并告诉你如何办理）去派出所办理（小孩出生一个月以内，一个月后要双方居委会证明等）。

C. 生育保险帐号是什么意思

生育保险交费工资就是说你以什么数字来交生育保险费，也就是你的交费基数是多少
交费基数，严格来说必须是你的实际工资，但是，单位有可能以当地社保规定某个基数来作为你的交费基数，比如社平工资，或者是社平工资的60%

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D. 社保ic卡号是什么

您查询的银行卡号:6217975630000968262
邮政储蓄银行--IC联名卡--借记卡
银行卡所在地区:湖南省--郴州

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E. 什么是医保IC卡

社会保障卡内记载了持卡人的个人状态(如就业、失业、退休等)、社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等信息。

社会保障卡和医保卡有什么区别?

一、功能不同：

1、医保卡功能单一，就是在看病，买药时使用。

2、社保卡是多功能卡，包含了医保卡的所有功能，还具有其它各类社会保障和福利。包含了养老、失业保险，工伤保险，生育保险等等。社保卡只能本地户籍才能办理，而医保卡是没有户籍之分的，只要缴纳医保就可以办理。

二、包含内容不同：

1、医保卡是参保人员日常看病购买的重要凭证。是医疗保险个人账户的载体，用于记录参保人员基本信息，包括个人缴纳的基本医疗保险费、按照规定比例划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、其他资金、利息。它是参保人员进行基本医疗消费的非金融专用卡。

2、社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。由于社会保障(个人)卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。

综上所述，医保卡的功能单一，仅能在看病，购买药品时使用，而社保卡的含义比医保卡更广，其包含了养老、失业保险，工伤保险，生育保险等。因此，社保卡是包含于医保卡的。

F. 生育保险卡如何办理

申领时间：女职工产假休完后三个月之内,单位按季度申报，每年1、4、7、10月1号至10号工作日（法定假日顺延），领取上一季度职工生育津贴（特殊情况请事先申报）。
3、提供资料：企业职工生育津贴申报表(单位签章)、婴儿出生证及复印件、准生证及复印件、女职工身份证及复印件、定点医院出院小结、费用结算清单及发票原件。
男职工配偶无经济收入者，除提供上述材料外，还需提供男女双方身份证及复印件，居住地居委会出具的无业证明（经单位调查确认），女方为失业人员的提供就业登记证（注明领取失业金的情况）。。
二、 生育保险IC卡领取程序：
1、产前检查：自怀孕第12周起办理生育保险IC卡，有效期为七个月。女职工需提供单位开具的证明、本人身份证和复印件、准生证和复印件。男职工配偶无经济收入者，除上述材料外，需提供男、女双方身份证和复印件、居住地居委会出具的无业证明。女方为失业人员的提供就业登记证（注明领取失业金的情况）。
2、分娩：预产期前一周起办理生育保险IC卡，有效期为三周。女职工需提供身份证、产检时生育保险IC卡（未办理产检生育保险IC卡者，需提供本人身份证和复印件、准生证和复印件、单位证明），男职工配偶无经济收入者，除上述材料外，需提供男、女双方身份证和复印件、居住地居委会出具的无业证明。女方为失业人员的提供就业登记证（注明领取失业金的情况）。
3、计划生育手术：女职工上（取）环、人流及引产办理生育保险IC卡，有效期为五天。需提供单位证明、本人身份证和复印件、病史资料。男职工配偶无经济收入者（流产和引产），除上述材料外，需提供男、女双方身份证和复印件、居住地居委会出具的无业证明，引产提供准生证和复印件。女方为失业人员的提供就业登记证（注明领取失业金的情况）。
4、生育并发症住院：女职工需提供单位开具的证明、产检生育保险IC卡（未办理产检生育保险IC卡者，凭本人身份证和复印件、准生证和复印件）、病史材料、定点医院开具的住院证。
5、新生儿住院：新生儿出生七天内住院治疗,需提供分娩时生育保险IC卡（未办生育保险IC卡者提供单位证明、本人身份证和复印件、准生证和复印件）、病史材料、定点医院开具的住院证。
三、 注意事项：
1、凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴满六个月的，可按规定享受生育保险待遇。
2、参保职工发生的符合生育保险规定的一切费用须在法定产假后三个月内向市医保中心申报领取（特殊情况需先申报）。
3、治疗宫外孕、葡萄胎的医疗费用不在生育保险支付范围。
4、非本市生育保险定点医疗机构就诊的医疗费用及未按规定办理相关手续发生的现金支付的生育医疗费用（本市生育人员），生育保险不予支付。
5、异地生育者，需在生产前办理异地生育申请，未按规定办理手续发生的异地生育医疗费用，生育保险不予支付。
6、凡委托办理者，提供委托人身份证件。

一、《办法》规定应参加生育保险的用人单位职工，包括用人单位的所有职工（含农民工）。

城镇有雇工的个体工商户，应自2008年2月1日起参照《办法》规定为其雇工及雇主本人缴纳生育保险费。

二、《办法》第十一条第二项规定的“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上。

三、参加生育保险市级统筹的职工长期驻外、探亲或休假等外出在市级统筹区域外医院进行诊疗或生育的，其费用结算标准为：在我市所属的胶州、胶南、莱西、即墨、平度五市诊疗或生育的，按当地诊疗费结算标准执行；在我市行政区域外地级以下城市诊疗或生育的，按青岛市五市平均诊疗费结算标准执行；在我市行政区域外地级及以上城市诊疗生育的，按市内四区诊疗费结算标准执行。

符合《办法》第十七条规定参加生育保险市级统筹男职工的配偶在市级统筹区域外医院生育的,生育医疗费标准按照前款规定结算。

四、按《办法》第十七条规定享受50%生育补助金的男职工，其配偶分娩前，该男职工所在单位应按时足额为其连续缴纳生育保险费一年以上。

符合条件的男职工，应在其配偶分娩后次月1-10日，到单位生育保险缴费所在市、区社会保险经办机构申领生育补助金。其中，市内四区单位职工到市社会劳动保险事业办公室领取。申领时应持下列材料：

一本人劳动和社会保障卡、身份证、结婚证、其配偶户籍所在地村（居）民委员会出具的无工作单位证明；
二正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明、分娩方式证明；
三施行计划生育手术的，提交相关医学证明（注明妊娠月份及流产原因）；

四职工本人银行存折账号（按各社会保险经办机构规定的银行提供）。

委托代领的，应当提交申领人出具的授权委托书和受委托人的身份证明。

五、用人单位应当参加生育保险而未参加的，未参加生育保险期间其职工的生育保险待遇，由用人单位按照《办法》规定的生育保险待遇项目和标准支付。

G. 生育保险卡如何办理，需要什么材料

一、生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件；

2、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件；

3、企业职工生育保险外地就医申请表；

4、医疗部门出具的婴儿出生或者死亡证明原件及复印件；

5、企业职工生育保险待遇核准结算表；

6、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

7、企业职工生育医药费报销申请单；

8、企业职工生育医疗证申领表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

二、配偶生育的男职工需要提交的材料：

1、医疗部门出具的婴儿出生或者死亡证明原件及复印件；

2、计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件；

3、男职工本人身份证原件及复印件；

(7)生育保险ic卡号是什么扩展阅读：

用人单位需要提交的申报材料:

1、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

2、社会保险登记表；

3、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办，计划生育手术费用，应当在手术前申办。。

生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办，男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

通常生育保险是由单位为员工缴费的，单位缴纳0.08%，职工不需要缴费。如果个人想交的话，那得找社保代理公司挂靠了，也不能单独只交生育保险，而是交全险。

H. 社会生育保险卡是什么意思

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
职工办理生育保险卡的好处主要有：
1、生育保险期间经济补偿高于养老和医疗，生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。
2、生育保险男女都能享受，并且发给假期工资，男女在生育期间都提供了经济补助。
3、我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。
4、女职工无论妊娠结果如何，都能享受待遇，包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。
5、生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。
6、有产假享受，产假在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产产假为98天，其中产前假期为15天，难产或者生育多胞胎再加15天。

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