Ⅰ 2019年长沙五险一金缴纳比例及缴纳基数
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现在的企业单位一般为职工缴纳的是五险。五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指：公积金。
1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，有的地方基数相对高，有的地方基数相对低。如果你工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时，按则按当地的平均工资为缴费基数来计算；如低于1300元，由按你的工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的20%（如1455×28%=407.4元，其中你要交116.4元，单位需帮你缴交291元。）。
2、医疗保险按基数×8.8%来计算，个人承担其中的2%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的6.8%（如1455×8.8%=128.04元，其中你要交29.1元，单位需帮你缴交98.94元。）。
3、失业保险按基数×3%来计算，个人承担其中的1%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的2%（如1455×3%=43.65元，其中你要交14.55元，单位需帮你缴交29.1元。）。
4、工伤和生育保险基本都是由单位支出，无个人支出部份。
5、公积金按个人去年的年平均工资作为缴费基数×12%（按单位实际情况定缴费比例，正常缴费比例有12%、15%和20%）计算，单位同时也要交缴费基数×12%入职工个人帐户（如你平均工资为1300×12%=156元，单位也需帮你交156元。）。
Ⅱ 长沙社保基数怎么算
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首先社保里面单位和个人缴纳的比例为-企秘保：
单位每个月为你缴纳的社保比例大概是41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例大概是19%+10块
缴费基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的，公布的最低基数是2695元，这是个什么意思呢，意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位每个月为每个职工交的钱最少为2695×41.3%=1113元，而职工每个月最少要交2695×19%+10=522元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
Ⅲ 长沙2019年度社保缴费基数
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
Ⅳ 长沙最低社保缴纳基数
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您好！
长沙社保缴纳基数为2695-13473（单位：元），您所说的百分之60是不是社保缴纳基数的最低值计算方式？（全省上年度在岗职工平均工资的60%，最高值为300%）
长沙地区社保的缴纳比例如下：
养老保险为单位19%，个人8%，合计27%；
医疗保险为单位8%，个人2%，合计10%；
生育保险为单位0.7%，个人不缴纳；
失业保险为单位0.7%，个人0.3%，合计1%；
工伤保险为0.5%-2%（视行业由社保局决定），个人不缴纳。
例：如员工月工资为3000元，按照最低基数申报缴纳社保，则单位共需缴纳：
2695×（19%+8%+0.7%+0.7%+工伤保险（0.5%到2%））=778.9至819.3（元）
员工共需缴纳：
2695×（8%+2%+0.3%）=277.6元
希望答案能对您有所帮助！
Ⅳ 2019年长沙市社会保险缴费基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度