『壹』 目前这个状态公司每三天发放一次口罩，合法吗
目前这个状态，公司每三天发放一次口罩也算不上什么合法不合法，应该协商调解一下是可以的！
『贰』 疫情期间万达广场应该给上班的员工发放口罩吗
由于现阶段的口罩被商家卖的大贵了，所以老板是应该给上班的员工发放口罩。
『叁』 我有个朋友在保险公司工作，一个月就有28天在开会！难道保险公司只开会不做正事
保险公司是上午开会对前一天的工作进行分享 下午是出去跑业务的 保险业务员没有白天黑夜的 下午到晚上都是在工作
『肆』 买了商业医疗保险能理赔口罩吗
即是商业医疗保险，保的也是基本医疗保险（疾病），他也不保医疗用品。不放心就自己打电话咨询你的保险公司。
『伍』 我有个朋友在保险公司工作，每个月就有28天在开会！难道保险公司只开会不做正事
保险公司就是一直不断的招人，叫他们考什么证交几百块钱，那个钱是不退的钱，然后一帮人整天开会，很自由，不过也挣不到钱
『陆』 国企单位特殊时期应该发口罩吗
当然应该发口罩了！为了职工的安全，单位应该把职工的生命安全放在首位！有了安全的工作环境，职工生命安全了！保护广大职工的安全利益，是国企单位义不容辞的责任，是必须做的！给劳动者一个安全，干净的工作环境，也是劳动法规定的！
『柒』 保险骗人吗，我总看见保险公司开会，开完会经理就领业务员大吃总上好饭店
这需要看你在里面做什么工作了。不知道你是女生还是男生。我曾在华泰工作过，至于地区就不说了。如果你是女生，干理赔工作那真是永无出头之日，因为女生干理赔工作，只能做内勤，没有晋升的途径（理赔经理都是男定损员提拔的），而且每天还要吃客户的气。如果你干承保，会好些，先作出单，等有经验了可以干承保经理，但是这个岗位是吃公司内部人员的气，有的时候老总也会气你，因为你要保证公司的赔付率向总公司作交代，还要面对公司内部一些提供垃圾业务业务员和高层（高层的奖金一部分来自保费的规模），这些业务员都是很牛的，比理赔客户还难伺候。如果你干财务或者人事，那倒是不错，因为这些岗位还可以跳财去任何企业。如果你是男生，你干理赔定损员的话，很是辛苦，晚上值班，白天还要上班，而且有些骗保的客户，你去现场，他会威胁你的。不过你有晋升的途径--理赔经理，但是这个工作不是很好做，出力还得罪人。一般保险公司的理赔经理都被人揍过。要是你做保险公司的业务员，那就不好说了，这个根据业务量来领工资。之所以说这些晋升途径，是因为在任何一个企业里，你的工资都是跟你的职位挂钩的。如果你得不到晋升那你的工资就得不到大幅度的提高。上海公司在华泰算是比较不错的了，但是待遇这个不干说，华泰是有编制的，如果你在编制内，那保险之类都有，你在编制外，那工资待遇就比人家低。再就是福利这块，华泰每年五一十一都有旅游费，钱不多，但是分公司可以扣着不给你，我们就从来没发过。年底奖金不是很多，一般就是两个月工资吧，除非你是中层。再就是这些福利待遇还要看上海分公司的老总怎么操作，总公司说可以发，但是没说必须发，很多可以发的，他不发给你，自己留着用，那也没办法。再就是整个公司的福利待遇最主要的是要看公司的运营状况，公司的保费多，赔付率低，那就可以跟总公司申请很多福利。比如沈阳公司，每个员工买车都有补贴。如果公司经营状况不好，那什么都么有。还有一点，华泰每年都涨工资，但是高层涨的很多，普通员工涨的很少，涨多少的额度也是老总说了算，总公司给个限额。谁也不傻，高层工资本来就高，涨的也多，普通员工工资本来就少，涨的更少，几年下来会差很多钱的（本来就差很多，涨完差更多），不过你发现你的工作却越来越多了。高层基本不干活，张张嘴，全是你干活。
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『捌』 目前保险双录可以戴口罩吗
买保险要求双录，投保人的年龄一定是超过该保险公司规定的年龄范围。双录的目的是防范保险代理人在销售、保险办理中的行为不符合法律法规等规范要求，这些过程需要得到投保人的同意和认可。既然说是双录（录音录像），那么必须整个过程要在真容真貌下完成。换句话说就是不可以戴口罩的。
『玖』 防护口罩允许有保险公司质保吗
防护口罩允许保险公司质保吗？这个是啥意思？一般的不都有吗？
『拾』 保险公司上班都需要正装吗
标准的职业装
保险公司的着装都比较正式，一般搭配是：
男士：西装、浅色衬衣、深色袜子、黑色皮鞋
女士：职业套装、肤色袜子、皮鞋、化淡妆
同时要保证整体给人的感觉：
头发整齐、不可怪异
手指干净、修剪整齐
微笑谦和、落落大方
望采纳