① 日本住友生命保险公司怎么样
简介：日本住友生命保险公司网站住友生命保险公司成立于1907年，是一家综合性的保险集团（人寿保险，财产保险，资产管理）。住友生命是日本最大的人身保险企业之一，在信息技术、新险种开发、资产运作、风险管理以及经营管理机制等各方面都具备相当的优势。
② 生命保险是日本的公司么
以前是，现在不是。 日本那边已经撤资。。。我刚从生命出来。
③ 日本欧力士生命保险工作待遇怎样
无语。
你的オファー是你自己的，别人怎么知道，而且这种ピンポイント的问题。
日本公司的待遇，在招你的时候就写好了的，
其他的，等你进公司的时候，人事会给你说。
别把日本当做国内，什么时候都需要怀疑。
④ 生命人寿保险公司招聘员工是骗人的吗
首先负责的告诉，保险代理人的考试费用为60元。保险公司给员工培训，是应该员工领取保险公司给予的培训费的。不应该是你在该保险公司上班，还要交纳培训费。但是一些中资公司究竟怎么操作，我不是很清楚。就算中资公司培训要收费，生命人寿没有骗你，但是我也觉得你这钱交的不值得。这么多保险公司，你有的是选择的余地，何必非要在它那里上班呢？我给你推荐三家，海尔纽约人寿，中宏人寿，恒安标准人寿。
⑤ 日本生命保险公司中国
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1美国伯克希尔-哈撒韦公司(BERKSHIREHATHAWAY)182150
2法国安盛(AXA)165893.5
3日本邮政控股公152125.8
4德国安联保险集团(ALLIANZ)134636.1
5意大利忠利保险公司115224.4
6慕尼黑再保险公司83844.8
7英国保诚集团81867.7
8中国人寿保险（集团）公司(CHINALIFEINSURANCE)80909.4
9瑞士苏黎世保险集团(ZURICHINSURANCEGROUP)72045
10美国国际售团(AMERICANINTERNATIONALGROUP）68678
11中国平安保险（集团）股份有限公司68508.8
12州立农业保险公司64305.1
13大都会人寿68202
14日本生命保险公司68168.9
15荷兰全球保险集团64293.8
16英杰华集团61447.3
17英国法通保险公司61353.5
18日本第一生命保险60340.3
19法国国家人寿保险公司56590.3
20中国人民保险集团股份有限公司49563.6
⑥ 日本第一生命保险公司工资如何
不是太好。也就是人民币1万元左右吧。主要是步合制（我生活在日本，不知道中国叫什么？就是按照你的业绩算收入）你签了一个单的话，就另外给工资。
⑦ 人寿保险日本生命它们的优缺点是什么
我不清楚你这个问题的初衷是什么，不过我想以我在寿险市场上摸爬滚打的几年粗浅的经验来回答一下你的问题。
生命这个公司我在08年的时候和他们交手过很多次。如果说品牌来说，生命的劣势毋庸置疑。寿险本身就是以被保险人的身体和生命作为标的的一种形势，莫说日资公司，即使是平安，新华，太平洋这样股份制的公司品牌效应都不会有国企在老百姓，和合作伙伴心目中地位大。何况在中国人心中对日文化的隐性排斥呢？所以生命人寿的市场占有率在大多城市一直没有太大进步。
如果说营销策略，虽然我没有深入了解生命人寿的企业文化，但是，以我几年前在平安，和市场上竞争的几家私企的销售策略，客观的来讲，私企最大的优势就是把握市场动态特别快，做事灵活，反映迅速。不像国企总是后发制人。这种把握市场动态，因地制宜的灵活战术，是销售的灵魂。只是中国的市场经济并不是纯粹的，还趋于某些方面半开放的状态，所以，这些公司即使在销售战略上略胜一筹，但终归没能获得头筹。
⑧ 生命人寿保险公司招聘，是骗局吗
我来告诉你吧，你是想在保险公司做什么呢？如果是业务员，你就去教这二百块钱，如果想干内勤，答案是不交钱的，因为内勤是公司的正式员工，双方签订的是正式劳动合同，不允许收培训费，还有，内勤一般是省公司的人力资源部才有资格招聘的。生命人寿算是正规公司，但比起人寿、平安、新华、太平洋，它还是太小了。
⑨ 谁知道在智联招聘上生命人寿招聘信息的可信度有多高 急需回答
你自己看看这些保险公司的招聘广告，天天发月月发年年发，哪有正当行业的正常公司到处招人，却从来找不到？
因为他们每天的任务和业务就是拉人，挨个打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起，就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。