『壹』 生育保险报账多久到账
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
按照社保局的相关规定,生育险报销到账时间不超过3个月。
生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。
其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障生育女职工因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
生育妇女申领生育保险待遇必须符合“属于计划内生育”的条件,范围是:
(1)符合政策生育第一胎的;
(2)符合再生育条件并经卫生计生行政管理部门批准的;
(3)符合政策规定生育第一个子女或者再生育但妊娠后流产的。
『贰』 一般生育保险多久到账
报销生育保险到帐一时间4个工作日:
自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报
窗口工作人员审核资料
资料审核无误后受理申报并书面登记
窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据
单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据
领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户
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『叁』 生育保险报销什么时候到账
一般来说,生育保险报销是在休完产假之后才能申请办理,大部分报销会在30个工作日内报销的到。
『肆』 生育保险报销一般几个月到账
各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致,在90-180天之间。
报销流程:
参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
(4)襄阳生育保险报销多久到账扩展阅读:
一、发放标准:
女职工
1、生育津贴
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假98天(包括产前检查15天);
(2)晚育假增加30天;
(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(4)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(5)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。
难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。
男职工
领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。
二、其它
经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。
一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
三、生育就医手续确认
女职工在怀孕周后,凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时,从年月日起,由用人单位到医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。
『伍』 生育险报销多久能到账
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正常情况下,在报销的当月就可以到账了。如果公司资金紧张或者出纳不及时办理转账,都有可能造成滞后到账的情况。建议找一下你单位的出纳会计,问清楚未到账的原因,以便给出相应的对策。
『陆』 报生育保险需要多久才能到账
生育津贴一般需要20个工作日才能报下来,在生产完之后可以凭单据进行报销,只要审核通过之后会直接打入您的卡内,生育保险需要办理的步骤和到账的时间:
1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报;
2、窗口工作人员审核资料;
3、资料审核无误后受理申报并书面登记;
4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;
5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;
6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
『柒』 生育保险报销多久能到账
按照社保局的相关规定,生育险报销到账时间不超过3个月。
生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。
其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障生育女职工因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
生育妇女申领生育保险待遇必须符合“属于计划内生育”的条件,范围是:
(1)符合政策生育第一胎的;
(2)符合再生育条件并经卫生计生行政管理部门批准的;
(3)符合政策规定生育第一个子女或者再生育但妊娠后流产的。