㈠ 期内，公司可以不缴社会保险吗
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
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㈡ 失业期间可以不交保险吗
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您好！可以。政策规定，失业人员在领取失业金期间可以自己选择是否缴纳社会保险费，失业人员不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限，继续缴纳社会保险或再就业(按规定办理就业手续)后，缴纳社会保险费可以与失业前及失业期间缴纳的社会保险费合并计算。
㈢ 个人不交保险的后果是什么
车辆如果较长时间不使用，可以到车管部门办理停驶手续，那样，你的年审也就会正常向后顺延了。而车辆保险，商业险你完全可以退保，再三商业险是按日计收保费的，你也不会受任何影响。而除非车辆注销登记、被盗抢，交强险是不能退保的。但交强险是可以办理保险期限顺延的，这样你就还会受到任何影响了。
如果正常办理了手续，就没有任何不良后果。而如果不到车管所办理停驶手续，你就很可能脱审，那是要受处罚，甚至车辆被注销的。不交保险倒是没有什么影响的。
㈣ 在合同期内不交保险辞退员工
如果你离职还没超过一年，可以到当地社保局投诉要求公司给你补交，自己也要承担部份缴费啊。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第八十六条第十一章 法律责任
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
㈤ 失业期间交不交养老保险有什么区别
交的话，养老保险缴费年限就增加一点，个人账户余额也增加一点，将来退休后领取的养老金就多一点。但失业期间没有单位帮你缴费，自己要缴的钱多，如果很快能找到单位的话，就不要交了，如果找不到单位，就只有自己交了。养老保险要累计（不是连续，中间可以断）缴费满15年，才能领取养老金，缴费年限越多，将来领的养老金就越多。
㈥ 服刑期间不缴养老保险
不管是公务员，还是一般的公民，在被判刑期间（服刑期间）社保处理时封存，出狱后进入在职期间又可以缴纳社会保险的，原有的社保完全可以接续下去的。道理很简单的：社保费的缴纳，是由在职职工在职期间，由单位与职工本人共同按比例缴纳的，被判刑后的服刑人员，是没有任何单位为其缴纳社保养老金的。
所以要看服刑期间和服刑之后是否工作职务被保留了，以此为判断。
建议到当地社保中心咨询具体的规定。
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㈦ 失业期间交不交保险金都有什么利弊
失业人员可以自己选择是否缴纳社会保险费，失业人员不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限，继续缴纳社会保险或再就业(按规定办理就业手续)后，缴纳社会保险费可以与失业前及失业期间缴纳的社会保险费合并计算。退休时的退休养老金与缴费年限、缴费基数等因素有关，缴费时间越长、缴费基数越高，待遇水平就会越高。未缴纳医疗保险期间不享受医疗保险待遇。领取失业金期间可以按规定享受医疗补助，具体情况请直接咨询当地劳动就业办公室。