❶ 我刚生完宝宝但是公司不给办理生育险和生育津贴，可是我又没办法离职我该怎么办
单位未及时为职工缴纳社会保险的，应根据劳动合同法的规定补缴，对于因为是单位过错导致社保部门不能报销，单位应按照社保部门应缴纳的比例承担费用。如果单位拒绝可以起诉。
对于没有参加生育保险的员工（无论是本地还是外地），可以根据劳动法和女职工保护条例，通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。目前知道生育期间基本工资的补偿，就是产假期间基本工资是可以的，这也就同生育保险的生育津贴，不过对于单位生育费用的报销目前操作有点难，但是有法可依。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。
❷ 我的公司已给我上有生育险，但是我怎么才能不经过公司来进行生育保险的报销呢
可直接找社保局，电话96888
❸ 我生完孩子不想回公司上班了，我生育保险还能报销吗
最好回去上班，因为报销可能会让单位出证明等等，等报销完再辞职也不晚
❹ 我想报销生育保险但我现在没有在职要怎么样才能报
自己该享受什么样的生育补助待遇吗？
首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：
1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）
3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）
4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。（切记：过期不候！）
简单来说，就是八大件：医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。
❺ 我不在原单位工作了，但是我还交的保险费（全费），我要报生育保险，最后怎么报销
不管是生育险，还是医疗险，没有全报之说，因为我国医疗是补偿原则的，也就是个人需要支付一部分费用的。
是这样的,享受生育相关报销,必须购买生育保险达一年时间以上,且有生育之前持续交费中才可以.
切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.
❻ 生完孩子不想去单位上班了。可是离职生育保险不能报销，还得坚持上四个月才能报销，不想去怎么办
不会啊，基本生育假本来就有128天，你生完孩子本来就可以休息四五个月的，在你休假的期间就可以报销了，生育机构要求是生孩子的三个月内要单位经办人把生育报销的资料报到机构去，生育核算机构一般1个月核算完毕后就可以放款，我们这边是放款给公司，然后你直接在公司出纳那点领取，一般修完产假上班一个月之内就可以领到钱钱的。
❼ 我生完孩子不想回公司上班了，我生育保险还能报销吗
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
❽ 我有生育保险但是我不在公司里工作了办理了失业证请回复怎样报销
你失业了？只要失业停止缴费了，不能报销生育保险。规定，从怀孕前，到生育后，只能不中断连续缴费一年以上，才能享受生育保险待遇。
领取失业金的失业人员，即是不缴费，在领取失业金期间也只能享受基本医疗保险。（不含生育保险待遇）