汉能让员工购买理财产品怎么办

Ⅰ 汉能强制员工购买理财产品合法吗

肯定不合法，理财产品是一种有风险的收益型产品，购买理财之前，都有告客户风险提示单，是一种自愿行为，并且销售理财必须要去人民银行和银保监局备案，才有权销售，要不然会被重罚，如果是私募型理财，那么还要看这个单位的效益问题，再说好东西也轮不到一般普通员工，如果实在不愿意买，可以向银保监局举报。

Ⅱ 如何看待汉能强迫员工融资在媒体面前又不承认的嘴脸

这种就属于既想做婊子又要立牌坊的，就是记录下他的证据，然后给他公开。

Ⅲ 某大公司强制所有员工自己拿钱购买理财产品，我才实习期，工资两千多，才工作三个多月，一共也没有多少钱

且不说你们公司的经营是否违法或者不规范。强制员工买产品的我觉得有可能有两个原因：1. 产品实在卖不出去，所以只能靠公司员工或者亲朋好友来买， 2. 公司刚上线，急需大量的资金流转，来提高公司的知名度。3. 公司经营出了问题，资金链断裂，不得已只能找熟人填洞；
建议辞职也不要买，这样的公司一没考虑员工的自主性，二有可能公司内部已经出现资金问题。
理财公司万一倒闭你的钱估计也要不回来。

Ⅳ 汉能为何强制向员工“融资”建移动能源产业园

从消息人士处获悉，近期汉能集团要求员工购买非公开定向发行的理财产品，最低认购起步20万元；岗位级别越高，需要认购的额度越多，年化回报率预期10%。该产品资金拟投向辽宁省营口市与汉能集团合作建设的移动能源产业园项目。

在整个光伏行业进入急冻期的阶段，汉能大规模扩张招人本就让人非常不解，整个集团的业务开展或许根本不需要那么多人。如此情况下，直接裁人就可以了，就像困境中的特斯拉一样。
那么，为什么还要向员工发行债卷？首先，可能是汉能由于融资成本太高不想从银行贷款了，向员工借钱利率应该要远低于融资成本。其次，依靠此手段，可以使员工自行离职，减少离职支出。最后，凡是购买的员工，在未来一段时间内的稳定性必然高于不购买的员工，如果能渡过行业寒冬，也许，这批人中能选出未来的基石。
在2017年，汉能与多个移动能源产业园项目订立大额设备及服务销售订单。截至2017年12月31日，已经有四川绵阳、山西大同及山东淄博产业园项目向汉能购买薄膜生产线，销售合同总金额约人民币113亿元。汉能表示，预期此等创新业务之拓展，将让公司收入更加多样化，并减少本集团与汉能联属公司之关连交易，让证监会进一步释除疑虑。
曾经的李河君，从默默无闻到一举成为中国首富。
无论其个人经历、发家路径，还是财富结构都透着暗黑的神秘。 在2015年5月20前，汉能薄膜被资本市场的热捧，股价两年内大涨1800%，港股市值一度超过3000亿港元，48岁的李河君以财富1600亿元成为新一届中国首富，王健林在万达商业地产和万达院线成功上市后回到第二，马云因阿里巴巴股价下跌排至第三。
这是传统行业最后一次力压互联网企业。汉能未来将何去何从，我们拭目以待。

来源：澎湃新闻网

Ⅳ 汉能强制融资事件始末 汉能为什么强迫员工认

有这事？如果是真的话，那就说这家企业的现金流出现了问题，流动性不足，所以才强迫员工认购。

Ⅵ 公司强制员工买公司的巨额理财产品如何应对

你好，不要买，不管什么性质的公司都不行，可以考虑换工作了，如果是那种理财性质的公司，肯定将来要出事

Ⅶ 公司可以将员工年终奖强制买理财产品么

这个肯定是不合理的，也不合法吧。只能自愿购买

Ⅷ 在银行业务员欺骗下购买了理财产品，如何解决

找银监局投诉，银监局就是专门监管银行的机构。

Ⅸ 诱导买了理财产品怎么办

只要这个理财产品是合法上市的，那么你买了也就只能买了。
毕竟这是人家的工作，不能说你想要的时候就要；不想要的就不要；
就算是被别人诱导，那也是经过你同意的，成年人要为自己的行为负责任。