保险挂靠和自己开户的区别

㈠ 挂靠公司买社保与个人买保险的区别

只要是缴纳的社会劳动保险（社保），不论个人缴纳还是单位缴纳，或挂靠缴纳，社保的性质都是一样的，享受的待遇也相同。
只要是挂靠缴纳社保，就是个人全额出资不是吗？，一自由职业者身份个人买社保，不也是全额个人出资吗？没有任何区别。如果是本地常住户口，挂靠缴纳就比如个人缴纳自由没有约束了。

㈡ 挂靠单位与自己上保险的区别

1.当然有必要了，在人才自己交，总的交费比例比你挂靠单位少的，省钱了，并且可以不需要交工伤和生育了

2.转到人才就续上了

3.退休待遇跟你挂靠单位交还是自己交，没有任何关系的，养老金只看退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间的，医保更是没什么不一样了

㈢ 个人买社保和挂靠单位买有什么区别

1、可购买的险种不同：
首先个人社保代缴就是去找一家正规的人力资源机构去给自己缴纳五险，但是在个人窗口缴费只能缴纳养老保险、医疗保险这两种，失业保险、工伤保险和生育保险是无法自己购买的。
2、社保缴费的比例不同：
五险的缴费总额=社保缴费基数×(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+生育保险比例+工伤保险比例)，其中养老、医疗和失业保险是由个人和企业承担的。如果在人力资源机构办理个人社保代缴的话，这一块费用全由自己承担，个人窗口缴费只能缴纳养老、医疗，并且他们的缴费基数和档位都是固定的，不能像找社保代缴档位去缴纳那样灵活自由。
3、享受险种待遇不同：
个人窗口缴费享受医疗保险、养老保险，找个人社保代缴公司缴纳社保可以享受五险。
4、退休后待遇不同：
累计买满养老保险15年后，男性公民，无论是个人窗口缴费还是找单位代缴其退休养老金的年龄均在60岁之后;而女性则有区别，在单位工作且由单位参保的普通女职工在50岁可领取，在职女干部需55岁退休后方可领取，但在个人窗口缴费参保的女性不论各种均需要55岁才可以领取。

㈣ 社保挂靠单位和自己交有什么区别

首先大家知道，我国社保分为两大派系，一个是职工社保，另一个是城乡居民社保，不管是挂靠公司代缴，还是以灵活就业身份参保，这两种都是属于职工社保。
不过呢，灵活就业身份参保的，只有养老保险和医疗保险两个险种，那挂靠公司代缴有养老、失业、工伤、医疗、生育，五个险种都有。
如果选择挂靠公司代缴个人和单位的都要自己承担，一般选择通过社保代缴单位过渡的人员，一般都是选择按照当地社保的最低基数缴纳。因为每个地区的经济发展水平不一样，所以社保缴纳的最低基数也不一样。
选择以灵活就业身份缴纳社保，缴纳方式也是和职工五险一样为月缴，缴纳基数是按照自己的经济水平选择当地的基数标准缴纳，不过按照多缴多得的原则，现在缴纳的越多今后养老金领取的也就越多。
且选择灵活就业身份缴纳社保，只能在自己的户口所在地缴纳。如果所属地区并不是自己的户口所在地所以不能缴纳灵活就业保险，所以灵活就业保险不能满足买房、落户、孩子上学或者说准备生孩子需要生育险，解决这类应急需求。

㈤ 社保和医保挂靠单位自己交和纯个人交有什么区别

对于本地户口是没有区别的，都要由自己交保费，但外地户口只能通过挂靠单位才可以在户籍地外的地方办理社保。外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。

个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。

(5)保险挂靠和自己开户的区别扩展阅读

个人挂靠的单位办理社保的方法

1、存档条件

①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。

②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。

2、档案调入程序

①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》

②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》（一式一份），原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》（一式一份）；

③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》（一式一份）、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。

参考资料

网络-个人社保

㈥ 个人买社保和挂靠单位买有什么区别

个人办社保必须是本市户籍且年满18周岁的灵活就业人员,可到户籍所在地社保机构征收部门个人缴费窗口办理社会保险缴费手续。

社保挂靠是指由于个人的原因(自由工作者，无单位等)导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。

按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的"挂靠单位"与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。

㈦ 养老保险挂靠公司和个人交有什么区别的呢

1、
项目区别：
挂靠单位交：一般是五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），
个人在社会交：可以只交养老或养老+医疗。
2、费用：以养老险为例，同样的缴费基数，缴纳的比例不同。
假如按1000元的缴费基数标准计算：
（1）在单位交：1000*30%=300元，其中的80元进入个人账户，220元纳入社会统筹，也就是给现在的退休人员发工资。
（2）在社会交：1000*20%=200元，其中的80元进入个人账户，120元纳入社会统筹。
也就是说，如果老了领同样的退休金，即缴费基数一定的话，在单位交300元，在社会以个人名义交200元，所以在社会更适合个人。
您如果还没有生小孩，可以挂靠一个单位缴费，这样可以享受生育险的待遇。以单位名义和个人方式缴费的个人账户比例相同，进入社会统筹的比例在公司会高一些。您如果挂靠单位，以同样的标准您要为企业多承担一些比例进入社会统筹。
可能各地的标准会稍有区别，但大体是这样的。

㈧ 挂靠单位交社保与个人交的区别

挂靠单位交社保一般都是户口不在本地的外地人，属于灵活就业，有买房，上学或其它硬性规定，没有社保记录就办不成。这种挂靠，除了缴纳正常社保费用以外，还要承担一笔管理费。
如果户口在本地，可以直接去社保局办理参保，没必要挂靠单位。可相对少交一部分钱。
从社保局角度来讲，单位缴纳与个人缴纳养老保险，基数是一样的，没有区别。