Ⅰ 新单位要2年以后才给交保险，原来单位已经交了4年了，这合理吗断的这两年自己要交吗
，你可以问下你当时上班公司的人事，虽然是省属单位，但社保不一定就在省会城市，（我老婆的公司还是央企，照你的思维应该到北京查了） ，隔了四年，你可以把以前交的转移到新公司，要知道两年的社保也值不少钱呀。 ，想要续交的话，带上身份证和社保本到当时给参保的社保局打印缴费清单（那边专门有个社保转出窗口的，你说转多，不用麻烦会给你好的）然后你带着那边给你打钱的清单，交给现在公司的人事，他们可以把你的作合并。
Ⅱ 工作了4年，单位只交了2年保险，还有2年能叫单位补交吗
你的意思是前2年没有交，后2年给你交了？
如果是这样的话，不行
劳动仲裁的时效是1年，单位给你交社保超过1年，你就不能再申请劳动仲裁要求补交之前未交的了
Ⅲ 劳动法我在一个单位工作了十年但是单位只给买了四每保险金，现在不想干了能叫公司补偿吗
可以获得赔偿和经济补偿，可以通过劳动争议仲裁解决，但不要去向用人单位提交辞职报告，直接申请劳动仲裁，理由是连续工作十年以上，公司没有拨法律规定为劳动者缴纳社会保险等，要求赔偿社保损失和支付违反劳动合同法的经济补偿金。如你去交辞职报告，那就可能没办法获得经济补偿金了。
Ⅳ 在单位交保险四年了，却只扣我个人部分，单位承担部分一直没缴单位有责任吗
单位 缴纳部分你在社保是查不到的，当然只能看到你个人缴纳部分单位缴纳社保的时候，缴纳的是总金额，然后社保再根据缴纳比例，把单位那部分放入统筹基金中，也就是说，不可能出现只缴纳你个人部分，而单位不缴纳的
Ⅳ 我在原单位交了4年的社会保险，然后有4年都没交，现在打算在现单位缴纳，能缴纳么急！！！！！！！
如果你在原单位办理了辞职手续，那么原单位就为你办理了停保手续，账号暂时封存，你到新单位后可以继续参保，如果你现在的单位与原单位属于社会保险跨统筹地区，那么你在新单位需要重新开通新账户，然后把原来的社保转移到新账户就行了，如果不属于跨统筹地区，那么直接参保就行了。至于转移手续，只有跨统筹地区参保才需要，你到新单位所在社保中心缴费窗口办理一个接收单，你拿着单子送到原单位所在的社保中心缴费窗口办理转移就可以了。如果你怕一次办不成功，可以把材料准备的齐全些，也许能用上也许用不上，这叫有备无患，比方说身份证，原单位的解除合同证明书，新单位的劳动合同等
Ⅵ 职工已经到退休年龄了,但在单位交社会保险只有4年,能办理退休吗
只有4年的交费年限是不能退休的，只可以申请补交，交满15年以后再退休，或者申请延迟退休，否则是不可以退休的。
Ⅶ 单位只交了后几年养老保险，前面5年没有交怎么办
如果是因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。招商信诺提醒您，只要您的养老保险已经满了15年了，就不需要补交了。
Ⅷ 单位养老保险交了4年可以退多少钱
我们说社保卡里有钱的话只有两种情况，但正常情况下都不能取出来用的。
一种是医保账户个人账户的钱，可以用来支付门诊费用或者定点药店购买药品等可以用医保卡支付的东西（真要取现也有办法，但就涉及到虚假交易的问题，不提倡这么做，毕竟是违法的做法）；
另一种就是养老保险中个人账户的钱，正常流程是退休后按计发月数发完，属于每月养老金中的一部分，另一部分是社会统筹里发（要取出来也可以，除非是移民或达到退休年龄缴费年限不足，不能办退休，取也是取个人部份）。
Ⅸ 在公司签了10年合同,只交了4年保险,总共在公司工作16年，现在公司想辞退我，应该怎么补偿
社会保险，可以要求补缴，一般是劳动监察负责。个别地区属于劳动仲裁或社保中心负责。
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
相关法律依据：
《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条
Ⅹ 只交了四年养老保险，就辞职了，怎么办
辞职后养老保险的处理有三种情况：
一、辞职后可以转自由职业者（灵活就业人员）继续参保，先办理转移养老保险手续，然后按照自由职业者（灵活就业人员）参保，缴费比例是20%，缴费比例全部由个人承担。
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
三、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。