顺丰快递员买什么保险

Ⅰ 在顺丰快递上班要买什么保险

看公司给不给你买五险。要买的话自己再去买个长期意外险，毕竟天天开车送快件，意外险是必不可少的

Ⅱ 顺丰快递员有五险一金吗，只有3险，更别提一金了，

我是曾经顺丰广州区的客服，所以可以很清楚很负责任的告诉你，没有公积金的，而且顺丰的普通基层员工都是劳务派遣员工，买的都是清远那边的社保医保，在顺丰，只有自有员工才是买回广州本地的社保医保。而且想转做自有员工，是很难的，相当于你想考公务员一样，除非升到了组长、主管等以上级别，才能转做自有员工的。

Ⅲ 顺丰快递员保险怎么上

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尽管国内快递公司起步晚，但是快递业务连续多年保持50%的高速增长，2014年超越美国成为世界第一快递大国。但是有消息披露，中国快递员的工资和福利依旧不佳，包括顺丰在内甚至缺少“五险一金”保障。

Ⅳ 给快递员买什么保险

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日前，顺丰在深交所上市，市值已超2500亿元。不过，顺丰快递员却表示公司连“五险一金”都没有为自己缴纳；同时，快递行业接连爆发爆仓及员工大幅跳槽的事件，令快递员的福利保障成为行业关注的热点。北京青年报记者调查了解到，五险是法律规定项，而一金实际上是公司福利，顺丰实际上为员工缴纳了“六险”。不过，在调查中也发现，一些加盟网点的快递员工的确没有缴纳五险一金，甚至连合同都没有签订，员工基本福利难以得到保障。

Ⅳ 顺丰公司每个月给快递员交3000多的是什么保险

根据前久的新闻，顺丰的快递员是有五险一金的。也就是国家规定的保险全部都买了。

Ⅵ 快递员可以买什么保险

你不必担心，没有关系的。一般意外险都可以承保并负有保险责任的。
一般100元---200元左右，根据你的工种等级决定。
但你在投保申请的时候，必须注明你的工种，以及向经办人说明你的交通工作等情况，必须如实告之的义务。

Ⅶ 顺丰快递员买保险吗

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快递员工资通常3~5000元左右，快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。

Ⅷ 快递员购买什么保险

您好！快递员可以买以下保险：
1、快递员发生意外风险的概率大，所以为您需要买保险要优先为其购买人身意外险。
2、快递员工作辛苦，身体健康状况不容乐观，所以快递员买保险要其次购买健康险。
3、财力许可的情况下建议为您自己购买一份合适的寿险，进而便于其更好的履行家庭责任。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅸ 顺风快递员交什么保险

意外险优先买，再重疾险，住院医疗险。需要可以私我

Ⅹ 顺丰快递派送员给交保险吗

一般情况下顺丰快递派送员是交保险的。

顺丰控股发布公告进行回应，公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与全体员工签订《劳动合同书》，已为员工办理了五险一金。并按照《中华人民共和国社会保险法》。

《住房公积金管理条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等国家有关法律法规及当地政府的相关规定，为员工办理及缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

(10)顺丰快递员买什么保险扩展阅读：

顺丰快递派送员保险介绍如下：

顺丰近日发公告表示，根据相关规定为员工办理及缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。此前顺丰控股至少未给一半以上的员工缴纳住房公积金。在顺丰控股借壳方案中。

顺丰控股称，截至2016年6月30日，顺丰控股员工合计人数为11.21万名，公司已为4.46万名员工缴纳了住房公积金。据计算，当时只有不到四成员工有住房公积金。