① 建筑工程一切险属于直接费中的措施费还是属于企业管理费中综合考虑的风险费
建筑工程一切险是建设单位买的保险,你说的分措企规税是施工单位所考虑的,概念不一样
② 工伤保险属于企业管理费吗
企业缴纳的工伤保险费在企业管理费中列支;缴纳的滞纳金在自有资金中列支。私营企业职工工资收入无法确定的,其缴纳的工伤保险费以本市上一年职工社会平均工资为基数缴纳,列入成本。
③ 施工单位管理费中的保险费包括工程一切险工人的工伤保险工人及管理人员的社保工人团体意外险吗
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是规费。根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标〔2013〕44号),规费包括社会保险费、住房公积金、工程排污费。其中社会保险费包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费。
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④ 劳动保险费属于企业规费还是管理费,还有那些三险、五险是属于什么
劳动保险费,现在应该叫社会保障费(社保费),你所说的三险五险就社保费。
社保费不属于规费,社保费只是因劳动雇佣而必须对劳动者履行的法定义务。
⑤ 养老保险费、工程排污费、社会保险费、财产保险费、哪个属于企业管理费
其实,每一个企业都有这麼的费用。工业,商业,加工业,维修业~~~~~~~~~~
⑥ 建筑工程一切险的费用属于建筑安装工程费用的什么费
建筑工程一切险的费用属于建筑安装工程费用的工程其他费。
工程建设其他费用是根据有关规定应在基本建设投资中支付的,并列入建设项目总概预算或单项工程综合概预算的,除建筑安装工程费用和设备工器具购置费以外的费用。
包括: 土地、青苗等补偿费和安置补助费、建设单位管理费、研究试验费、生产职工培训费、办公和生活家具购置费、联合试运转费、勘察设计费、供电贴费、施工机构迁移费、矿山巷道维修费、引进技术和进口设备项目的其他费用等。
(6)工程保险费属于企业管理费扩展阅读:
与项目建设有关的其他费用
一、建设管理费
1、建设单位管理费
2、工程监理费
3、工程质量监督费
二、可行性研究费
三、研究试验费
四、勘察设计费
1、工程勘察费
2、初步设计费、施工图设计费
3、设计模型制作费
五、环境影响评价费
六、劳动安全卫生评价费
七、场地准备及临时设施费
八、引进技术和进口设备其他费
1、出国人员费用
2、国外工程技术人员来华费用
3、技术引进费
4、分期或延期付款利息
5、担保费
6、进口设备检验鉴定费用
九、工程保险费
十、特殊设备安全监督检验费
十一、市政公用设施建设及绿化补偿费
与未来企业生产经营有关的其他费用
1、联合试运转费
2、生产准备费
3、办公和生活家具购置费
⑦ 施工单位管理费中的保险费包括工程一切险、工人的工伤保险 、工人及管理人员的社保、工人团体意外险吗
施工单位管理费中的保险费只包括工伤保险费、生育保险费,不包含工人团体意外险和工程意外险的。
施工企业管理费是施工企业为组织和管理施工生产所发生的各项经营管理费用。包括工作人员工资、生产工人辅助工资、应提取的职工福利基金及工会经费、办公费、差旅费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保护费、检验试验费、职工教育经费、利息支出、房产税和车船使用税,以及定额测定、预算编制、定位复测、工程点交、场地清理、现场照明等其他费用。
(7)工程保险费属于企业管理费扩展阅读:
《建筑安装工程费用项目组成》第一条 《费用组成》调整的主要内容:
(一)建筑安装工程费用项目按费用构成要素组成划分为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金。
(二)为指导工程造价专业人员计算建筑安装工程造价,将建筑安装工程费用按工程造价形成顺序划分为分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金。
(三)按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》,合理调整了人工费构成及内容。
(四)依据国家发展改革委、财政部等9部委发布的《标准施工招标文件》的有关规定,将工程设备费列入材料费;原材料费中的检验试验费列入企业管理费。
(五)将仪器仪表使用费列入施工机具使用费;大型机械进出场及安拆费列入措施项目费。
(六)按照《社会保险法》的规定,将原企业管理费中劳动保险费中的职工死亡丧葬补助费、抚恤费列入规费中的养老保险费;在企业管理费中的财务费和其他中增加担保费用、投标费、保险费。
(七)按照《社会保险法》、《建筑法》的规定,取消原规费中危险作业意外伤害保险费,增加工伤保险费、生育保险费。
(八)按照财政部的有关规定,在税金中增加地方教育附加。
⑧ 下列费用中属于建筑安装工程费中企业管理费的是( )。
【答案】B
【答案解析】属于建筑安装工程费中企业管理费的是房产税,营业税、城市维护建设税、教育费附加税属于税金。
⑨ 施工现场的办公费属于企业管理费吗
现场管理费 根据建设部的206号文 现场经费包括临时设施费和现场管理费 现场经费定义:现场经费,是指为施工准备、组织施工生产和管理所需费用。其中:现场管理费包括: (1)现场管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。