⑴ 请问保险公司部门经理的收入如何
这个不好说，
和业绩挂钩的，有的人一年拿十几二十万，有的业绩做不上去，等着走人
⑵ 保险公司高级经理 年薪一般多少
保险公司一般都靠提成的比较多，拿的固定新酬一般是每月5K~8K吧，重点是提成和课时，会增加很多的收益。当然公司整体效益或者销售达标的情况下，也会有很丰厚的年终奖金。
⑶ 平安保险公司经理收入
您面试的是业务员（外勤），无底薪无福利，收入完全靠业绩！
该面试地点属于违规招聘，您可以举报到中国保险监督委员会！
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⑷ 中国人寿保险处经理是什么级别,年薪多少
属于高级主管，再上一层就是区域总监了，年收入一般是50万。如果团队人数和个人绩效非常好的话是不止50万的，就是收入上不封顶。
基本工资：2600 元
津贴补助：0 元
绩效工资：0 元
年终奖：5000 元
上班时间（部门经理助理）
每年带薪年假：8 天
每周工作天数：6 天
每周加班小时数：8 小时
保险及福利（部门经理助理）
社会保险（5险）：有社会保险（5险）
是否有公积金：有
福利补贴：0 元
⑸ 保险公司总经理年薪最基本的是多少
类似支公司的总经理?
他们基本工资都不怎么高,年薪不包括分红一般才30来万,加分红就远远不止这个数字了,当然,这个分红还得看公司的营利状况.
⑹ 新华人寿保险公司海淀分公司高级业务经理的基本工资一般是多少
这得根据你的成绩和团队的成绩，你带团队出色，那你的基本工资就很高，如果你带的团队不行，自己的业务能力也不行，那你的基本工资就归零，这是保险行业的法则，哪个保险公司都一样。
⑺ 保险公司的高级组经理怎样算收入
底薪+提成。
都是这么算的。
只不过他们底薪高点。然后能够获得高端客户的信息。所以成交额高了，薪水自然就高了。
⑻ 保险公司机构负责人月薪大概是多少
看是什么机构，哪一个层级的机构了，分公司的老大年薪过百万很正常