A. 如何招聘保险从业人员
从“家族”模式做起，找自己的亲朋好友，让他们也发展自己的团队
也可以招聘，挑选素质较高的~~~
增员的方法很多种，关键看怎么用。
很多人靠工资条增员，但是什么时候恰当的“不小心”露出工资条就很关键了
B. 如何应聘平安保险业务员
楼上楼下那些鼓动你去的，你们要么是居心叵测，要么是见死不救。
是个人都要不限年龄学历经验欢迎应届毕业生，那就只有：保险，中介，皮包，传()销。
对方为什么天天招聘，却找不到人或者留不住人，你难道不用脚趾头想一下？
如果你涉世未深，请记住一点：保险公司他们总是变相的骗人，或者让你去忽悠别人。如果你亲朋好友多，有钱没处花，肯为了你的业绩买保险；或者你口才好，脸皮厚，出卖自己有本钱，可以拉来陌生人来当客户。那就尽管去试试。
我很少上求职网站，每次更新简历都有这类保险公司打电话发短信拉我去，一听就知道是保险，直接挂电话。
即使我发了这个帖子，你们依然不信，非要哭着喊着往火坑里跳，那我也无能为力了。
C. 怎么应聘平安保险
你是哪里的?如果是北京的可以找我的。这个号就是我qq号。
D. 如何快速招聘到合适的保险业务人员
现在不好招。
人家进去后，先给你交钱，再花自己的钱跑业务，跑不下来还没钱。
现在信息这么畅通，谁也不是傻子。
E. 想应聘保险从业人员，该注意什么应该怎么穿着
第一次西装可以不需要，正式一点就可以了
但是以后上市场了，肯定还是需要的
保险不好做，但是坚持下来，会收获其他行业给不了你的
F. 怎样可以才能应聘保险公司的内勤岗位
呵呵，除非你的学历非常牛叉，或者你和保险公司省一级分公司领导有非常硬的关系，否则你基本可以断了应聘保险公司内勤岗位的念头。
如今保险公司招聘，都知道大家不愿意去跑业务，所以广告说的都是什么内勤啊，组训啊，文员啊之类，等把你忽悠进去再说。美其名曰“招聘话术”，其实就是挂羊头卖狗肉，忽悠人！
G. 如何招聘保险业务员
如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。
H. 怎么应聘保险公司理赔人员
没有那么简单，如果都是新人的话，公司肯定会考虑学历高的。看你上面的表述，你对保险理赔有一定的了解，但是作为一项工作来做的话，还不够。你所说的拍照叫查勘，你所说的交J开单叫定责。这只是理赔里面的一部分流程，如果真想入这行，建议先了解车险的条款吧，这样你去应聘、应试的时候应该用得到。当然你有关系进去的话慢慢学也是可以的。
I. 招聘保险销售人员怎么这么难啊
改变招聘对象，应招聘一些28-50岁之间的人，刚毕业的人是很难做的，要吃、穿、用，
改全职为兼职，经常与一些有意向的人联系，邀请参加培训，这样会好些的