青海保险契约管理

A. 请问平安内勤的契约管理岗是做什么的待遇和前景怎么样。广州的。谢谢

呃 兄弟 你问到了我的岗位 我现在也是这个岗位的 你是学医或者学法律的吗 我们这个岗位一般需要这两个专业
其实顾名思义 咨询、培训，这是两个主要内容，平时要负责解答业务员的问题，他们常常会问，这个那个情况能不能保啊，我的投保单现在有什么什么问题，该怎么办啊等等，就是要帮助业务员解决新契约过程和核保相关的问题。还有就是培训，不定期的需要去营业区给业务员上课，介绍核保政策、知识。因为我比较内向，所以我目前感觉这个岗位对我还是蛮有锻炼价值的。
此外，还要负责日常的指标管理。基本不出差，我做一年了没出差一次，郁闷，我还想出差呢。
这个岗位在内勤里算不错咯，转正后工资水平在内勤普通员工中算高了。但发展空间也相对小，因为属于后援内勤，岗位都相对稳定，变动不大，相对的升职空间也小。不如前线内勤，比如营销部、培训部，他们升职空间相对大。还有什么问题继续问我吧，做了一年了，还是可以解答你的疑问的呵呵

B. 契约管理岗好，还是保全管理岗好。保险公司的人来。

对于新人来讲先选择契约，先把契约岗做熟了再去做保全，这是我们公司的惯例

C. 保险契约的介绍

保险契约，即保险合同，也就是通常说的保单。

D. 保险公司合同管理员是做什么的

这种问题，知道的不会问，问的就表示你不知道，那么也可以推测实际上你是不符合这一职位要求的，这种情况下保险公司不可能雇你，除非你有很硬的关系。肯雇你的那就只能是做业务员。现在很多招聘保险公司员工都是打着比如内勤或者其他岗位的名义，实际上统统是业务员。你想应聘到真正的这类岗位，除非你有关系，或者就去参加保险公司的招聘考试，信息只在官网公布，其他地方公布的统统是业务员。正规考试专业性很强，而且一般只面向应届毕业生，你什么也不懂是不可能通过考试选上的。

E. 保险公司契约岗

给你介绍几个我了解的吧。岗位名称：营销业务室主任岗工作职责（该职责所要达到的结果/目标）工作时间比重（％）1-业务计划与推动 分析队伍现状及市场动态，拟定个人业务发展月度计划、各个阶段企划方案和预算方案，组织进行业务推动，确保完成经营目标 20%2-业务推动 结合营销队伍的实际情况和营销节奏，拟定并推动落实激励方案；依据费用预算，指导进行激励结果兑现，以及相关费用报销，确保计划的达成和目标的实现 25%3-经营会议 组织召开营销团队各层级会议，宣导落实公司政策和方案、启动意愿、分析总计、制定补救措施，确保队伍思想统一，业务稳步推进30%4 –开展培训 建立各层级业务人员的培训体系、贯彻分公司的培训要求，组织指导不同层级培训授课，并对培训效果进行追踪评价，以提升员工的技能技巧，达到留存和稳定的目的 15%5-工具开发 根据公司业务节奏及队伍运营状况，组织拜访等销售辅助工具的开发，追踪使用效果并维护完善，以提供队伍销售必要的指导支持 5%6- 提供业务支持 协调如客服、续期 、理赔等相关部门的工作，为业务开发提供后援支持，并处理业务人员和客户的投诉，提高后援服务水平 5%岗位绩效指标集1. 个人业务标准保费达成率2. 新契约保费年度增长率3. 新契约保费市场占有率4. 个人业务市场占有率 5. 个人业务市场美誉度6. 行销支持活动满意度7. 行销支持活动数量8. 业务竞赛活动美意度9. 人员培训满意度岗位名称： 营业区经理岗工作职责（该职责所要达到的结果/目标）工作时间比重（％）1-规划与计划 组织制定中心营业区业务发展长期规划与年度任务目标达成计划并监督落实，定期追踪进展情况并指导改进，确保营销本部全面达成业务目标 5%2-预算及费用管理 组织制定中心营业区费用预算方案及营销业务销售费用计划，审核预算调整方案及各项费用支出，指导进行费用使用分析，关注公司预定费用控制率，以提高公司财务资源的使用效率，避免公司财务风险 10％3-业务督导 督导下辖营销团队业务开展和组织运作，决策重大人事调整，指导制定营销企划方案并监督落实，组织竞赛督导、激励兑现及业务协调，分析并改善销售业务指标的，以全面推动业务发展 50%5-队伍建设 根据公司人力资源政策，指导队伍建设工作，在授权范围内进行用人决策，以提高人力资源的使用效率 10%6-运营外联 根据业务发展需要，完善营销本部行政保障体系，指导资产使用管理，与地方政府、执法部门、监管单位及同业协会保持良好关系，维护中心营业区外部形象，确保高效运转 10%关键业绩指标1. 部门费用预算控制率2. 部门的人力成本3. 个人业务市场占有率4. 个人业务市场美誉度5. 个人业务客户满意度6. 高价值客户比例7. 新客户增加数量8. 最终客户数量9. 个人业务投诉件数10. 部门人均培训学时数 11. 客户投诉解决效率12. 长险退保率13. 二次达成率14. 13个月继续率15. 年度计划完成率16. 月人均件数17. 人均保费18. 人均标准保费19. 件均标准保费20. 内部客户满意度21. 个险业务人员实动率岗位名称： 内勤岗工作职责（该职责所要达到的结果/目标）1-初审收银 初审、录入业务人员的保单，为减少差错率、确保保单顺畅出单，提高出单时效2-单证费用管理 完成单证计划、领用、发放、回销等并进行登记录入工作；协助完成方案追踪、业绩统计及激励兑现，进行各项费用的报销和台帐登记3-后援支持 办理新人入司及离司手续，进行保全、理赔资料的收集、审核整理及发放，提供日常办公用品的领用分发及日常外部接待工作4-签报文件管理 收集存档相关营销激励方案的文件，进行签报的拟定、会签，完成日常文件的流转学习并监督落实5-简易咨查询服务 及时、准确的解决业务人员的疑问，并应对客户简单业务咨询关键业绩指标1. 初审差错率2. 资料发放及时性与准确性3. 业务员满意度岗位名称： 讲师岗工作职责（该职责所要达到的结果/目标）工作时间比重（％）1-做好培训的相关工作 每月各种培训的准备工作、课程讲授及对学员的辅导工作，做好每期培训班通知和签报的填制、发放 20％2-组织培训 根据营销节奏的需要，对公司各个层级的业务人员进行产品和销售技能的培训，包括新人岗前培训、衔接培训、代理人培训、准主任培训等 25％3-非现场培训 做好非现场培训工作，如电话追踪，并重点做好对三个月内的新员的培训数据总结汇报 20％4-课件开发与管理 根据业务发展的需要，开发有针对性的课件，提升队伍的销售技能 15％5-资料管理 做好培训档案、课件、资料的整理归档工作 10％6-传承培训 按照公司安排，参加各种培训、总结培训内容、进行传承 10％关键业绩指标1. 新人3000上岗率2. 新人三个月转正率3. 新人三个月开单率4. 新人当月转正率5. 代理人对培训的满意度6. 人均保费7. 代理人考试参考率8. 代理人考试通过率9. 代理人持证率10. 培训课件开发数量11. 培训课件有效性12. 报表数据出错率13. 培训计划的实施率14. 培训实施工作的效率15. 培训方案制定有效性16. 档案资料完整性岗位名称：组训岗工作职责（该职责所要达到的结果/目标）工作时间比重（％）1-督导追踪业务 日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况，定期拟制业务报告，确保提供及时准确的数据 40％2制定推动方案 根据不同阶段任务状况及队伍经营状况，拟制业务推动方案，并督导、追踪业务方案进展，确保业务目标的实现 30％3-组织相关培训 向各层级业务人员提供培训，并追踪、评估培训效果，以提高业务员业务水平 30％岗位绩效指标集1. 个人业务标准保费达成率2. 新契约保费年度增长率3. 新契约保费市场占有率4. 业务推动方案的实施效果5. 个人业务新契约期缴占比6. 新产品推广活动满意度7. 业务报告的及时性和有效性8. 激励方案的可行性9. 营销队伍组织增长率及架构合理性

F. 保险行业的契约合同管理岗位是做什么的呢

你说的这个应该是属于内勤。也就是说是保险公司里的职工。所谓的卖保险的都是外勤，也就是代理人，严格意义不是公司员工，只是有个代理合同，公司给奖励和佣金而已。所以如果是内勤岗位是不用担心让你卖保险，哈哈。
这个岗位的指责我不熟悉，我复制了一下，看看能否帮得上你吧！另外关于内勤外勤是可以转换的，当然转换也需要一定的前提和要求。
处理契约核查、承保业务和问题件处理、保全理赔业务的受理及流转。

主要职责：
1、处理总公司契约核查、承保业务和问题件处理、保全理赔业务的受理及流转。
2、负责总公司的契约业务单证和契约业务系统管理,并配合完成系统的开发与调整。
3、根据相关业务制度规定，对公司的运营承保业务数据进行统计和分析，形成分析报告。
3、参与制定和修订总分公司契约管理方面的制度、流程和规则,组织梳理、整合、优化新契约管理标准化程序和操作规范。
4、根据相关业务制度规定,进行日常新契约、保全、理赔、咨询投诉、核保核赔的作业，并协助开展合作保险公司工作和产品的对接及流程梳理工作。

G. 平安人寿保险公司的契约管理员做什么的，工资待遇怎么样

契约岗是内勤，属保险公司员工享受保险公司规定的所有福利。
契约岗主要工作就是对保单进行承保处理。
招聘上说的第一条实际上是单证管理岗的工作，由于保险公司内部管理或人事编制问题要求契约岗兼顾这块工作，这在各公司里是很普遍的。
第二条的工作主要是与公司内部或总公司沟通，基本上是采用电子邮件形式，紧急时要电话沟通。
第三条主要是对业务员进行保单填写、初审注意事项的培训，以及回答一些业务员急需了解的问题。
第四条就是对保单进行承保的工作了。
第五条是需要你从系统里提一些数据出来制作成报表的形式以供业务部门分析所用。
新人一般在1500-2000左右，有五险及保险公司为员工提供的商业保险。有休假。比较有发展空间的一个岗位。

H. 保险新契约是什么

保单一般分为续保保单和新契约保单。在2007年3月1日买了份保险，保险期限一年，到2008年3月1日到期，此时你再继续购买这张保单就叫做续保保单。

如果从前没买过保险，保险公司没有你这个客户，那你购买保险时，对于保险公司来讲就是新契约保单。对于新契约保单，首先要核保，契约录入，才能最后承保，给你发送保单就购买保险发票。

(8)青海保险契约管理扩展阅读

依据《中华人民共和国刑法》第一百九十八条

保险诈骗罪有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：

(一)投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的;

(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的;

(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的;

(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的;

(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。

I. 保险公司新契约岗工作职责

1、负责公司新契约制度、流程和规则的制定和修改；
2、负责公司新契约承保业务处理，问题件处理；
3、负责公司新契约承保出单中心管理；
4、负责公司新契约业务单证管理、新契约业务系统管理；
5、负责新契约承保业务数据统计分析。